株式会社ネスタリゾート神戸

【兵庫】ネスタリゾートの人事（係長クラス）◆採用・教育をお任せ／マイカー運転可能／転勤なし

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～アルバイト・パート経験含む採用経験ある方歓迎！大自然のテーマパーク勤務／採用を中心に人事としてキャリアアップ可能／残業月10時間程度～

人事課ユニットマネージャーとして、新卒・中途採用に関する進捗管理、広告媒体の選定・運用、費用対効果の分析など、採用活動の全体を統括していただきます。
また、社内向けの資料作成をはじめ、勤怠管理、労務対応、就業環境の調整など、社員一人ひとりの働きやすさを支えるための業務も担います。

経営陣と現場メンバーの間に立ち、双方の意見を柔軟に受け止め、
的確に調整する“橋渡し役”としての役割が期待されています。

また、新人であっても、アイデアや提案を積極的に発信できる風通しの良い環境です。
組織の中核を担うポジションで、「人」に向き合い、「組織」の未来を描く――そんなやりがいを実感できる仕事です。

■入社後まずはお任せしたい業務：
◎採用業務（新卒・中途・アルバイト）
・新卒・中途・アルバイト採用の進捗管理
・求人広告媒体の選定、原稿作成、運用管理
・採用コスト管理、費用対効果の分析
・合同企業説明会への登壇、求職者対応
・面接の調整・同席・フォロー
・各部署（現場）との採用要件のすり合わせ
※実務は主任・スタッフが担当。
このポジションでは 「現場と人事をつなぐ視点」 が期待されています。

■将来的にお任せしたい業務：
◎教育・定着支援
・新入社員・中途社員の受け入れ・定着フォロー
・若手社員育成に向けた課題整理・改善提案
・社内向け資料、マニュアル作成

その他労務の業務も一部お任せする可能性がございますが、
未経験分野はフォロー前提ですので安心してご入社ください。

■敷地内に寮完備！
（ネスタリゾートから約2kmほど）
◎駐車場付き/無料
◎水道光熱費込み 自己負担1万9,000円
◎入寮者特典として、温泉施設
「十界の湯」が月4回まで無料で利用可能

■ネスタリゾート神戸について：
大自然の冒険テーマパーク「ネスタリゾート神戸」では、
スタッフ全員がゲストのよき相棒『Buddy』となり、
人生に刻まれる心震える特別な体験を共に創り上げています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎！業種未経験歓迎！＞
■必須条件：
・普通自動車免許

■歓迎条件：
・コミュニケーションを大切にできる方
・チームで円滑に業務に取り組める方
・現場をまとめるリーダーシップを発揮できる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県三木市細川町垂穂894-60
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：160時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業時間月10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：限度額50,000円
住宅手当：外寮（借上げ社宅）：15千／月（水光熱は個人契約）
寮社宅：単身寮19千円　家族寮29千円（水光熱費込み）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続5年以上が対象

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格手当あり
・OJT

＜その他補足＞
・従業員食堂：1食300円で利用可能（昼・夜）
・寮完備
・社員割引制度（通常価格より正社員50％引き、アルバイト30％引き）
パークチケット、プール入場料、飲食、温泉で利用可能
ホテル宿泊については従業金向け特別料金の設定あり
・健康診断
・育児休業制度
・産前産後休暇
・遊園地協会加入（加入団体の施設を無料または特別料金で利用可能）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

・月9～10日休み