株式会社ベネッセキャリオス

＜ベネッセG＞法人営業～知名度抜群◎～介護業界の採用課題を解決◆年休120日・残業20h・在宅◆東京

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「よく生きる」を企業理念に掲げるベネッセグループの一員として、介護・医療業界の人材不足に向き合う課題解決型の法人営業です。
～基本土日祝休・週1リモート・フレックス・残業月20h程度で柔軟な働き方◎／安定基盤／全国の自治体と連携したメディア×知名度で高い提案力～

■業務概要
当社の法人営業として幅広いサービスを理解しながら、いずれかのサービスを主軸に担当いただく課題解決型営業を担当していただきます。
・介護・医療職専門求人サイト「介護求人ナビ」：中長期的な採用支援、求人設計の提案
・スポットワークアプリ「キャリオス1DAY」：単発・スポット人材活用の提案
・人材派遣・人材紹介サービス：即戦力人材の短期・中長期活用、派遣導入フォロー

■業務詳細
エリア担当制となっており、新規開拓営業と、既存顧客に対する深耕営業・中途採用による課題解決の方向性決めとお客様の採用競争力を上げるためのフォローを行います。

■具体的な業務の流れ
1．法人顧客へのアプローチ・ヒアリング
・担当エリアの介護事業所・医療機関へ電話・訪問による営業を行い、経営層や施設長から採用・人員配置・欠員対応の課題を把握します。

2．メイン担当サービスでの提案・フォロー

3．他サービスの紹介・社内連携
ヒアリング内容をもとに最適な自社サービスを提案し、提案・運用は各サービス担当と連携して進めます。

4．継続支援・関係構築
・定期的に利用状況を確認し、活用促進・信頼関係を構築します。
・ベネッセキャリオスやグループ各社の人材紹介・研修サービスを組み合わせながら、中長期的な採用・人材活用の課題解決を支援します。

■組織構成とチームの雰囲気
配属となる営業チームは、20代～40代の約30名で3～5名の少人数チームに分かれて活動しており穏やかな雰囲気です。人材業界出身者はもちろん、メーカーのセールス、IT業界からの挑戦者など、多様なバックグラウンドを持つ組織です。

■事業・商材の強み
・30年以上の介護現場知見
・圧倒的な「ベネッセ」ブランドの信頼性
・顧客課題を網羅的に解決する力
・介護人材不足という社会課題の解決へフルコミットしており、離職率低下・採用コストの最適化も同時に実現

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜業界未経験歓迎＞
・営業経験（3年以上）
・自ら目標を設定し、達成に向けてPDCAを回した経験
・顧客の課題を深くヒアリングし、解決策を提案した経験

■歓迎条件：
・新規開拓営業、販路開拓のご経験
・人材業界（求人媒体、紹介、派遣など）での営業経験
・無形商材のソリューション営業経験
・カスタマーサクセスのご経験
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田神保町2-4 太平電業第2ビル5F
勤務地最寄駅：地下鉄各線／神保町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※テレワーク週1日程度（それぞれチーム内状況を踏まえ利用）

＜転勤＞
当面なし
将来的に拠点増加やグループ間移動を希望された場合、可能性有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の給与・待遇に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（社内規定あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■セルフラーニング用プラットフォーム（Udemy Business）の利用
■公募制度

＜その他補足＞
■保育手当（規定に基づき付与）
■「こどもちゃれんじ」「進研ゼミ」割引制度
■相談窓口設置／介護と仕事の両立を応援
■ベネッセグループ健康保険組合、ベネッセグループ共済会

月9休制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

月9～11日＋前期・後期休暇6日
※土日祝の当番出勤あり（1～1.5ヶ月に1度程度）
有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、育児休業、介護休業