掲載予定期間：2026/4/20（月）～2026/7/19（日）更新日：2026/6/10（水）

株式会社創通メディカル

【正社員】施術スタッフ（PT・OT・柔整・鍼灸）◆自費整体×2026年7月オープン／販売ノルマ無！

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【正社員】施術スタッフ（PT・OT・柔整・鍼灸）◆自費整体×2026年7月オープン／販売ノルマ無！

◆◇7月新規OPEN／自費×評価重視／オープニングPT募集◇◆

■採用背景：
自社ヘルスケアブランド事業の成長を背景に、六本木に自由診療型メディカル整体「THE MEDI」を新規開業します。評価に基づく自費リハ・コンディショニングを提供するため、オープニングメンバーとして増員募集します。

■業務内容：
自由診療メインのメディカル整体にて、評価・施術・運動療法、店舗運営全般を担っていただきます。

【施術・カウンセリング業務】
・カウンセリング（症状・既往歴・生活背景・目標のヒアリング）
・身体評価（姿勢・動作・足部・関節可動域・筋出力・身体の使い方など）
・評価結果に基づいた施術プランの立案
・手技療法、運動療法、エクササイズ指導によるコンディショニング
・WINBACK4、ES-5000等の物理療法機器を用いた介入
・セルフケア・通い方の提案、次回来店のご案内
・カルテ入力、経過記録

【店舗運営業務】
・予約管理、受付対応、会計業務
・施術ルーム・機器・備品の管理、清掃
・接客・施術フローの改善提案
・リピート率・売上向上に向けたサービス改善
・店舗目標達成に向けたチームでの取り組み

【オープン前の主な業務】
・施術メニュー、評価基準、カウンセリングフローの習得
・評価・施術・接客のロールプレイ、施術練習
・店舗運用ルール（シフト・清掃・予約～会計）の整備
・機器・備品の準備、導線確認、プレオープン施術の実施　など

■魅力ポイント：
・完全予約制の自費リハ環境で、「評価→施術→説明」をじっくり実践できます。
・WINBACK4やES-5000など最新機器を活用し、手技＋運動＋物理療法の多角的アプローチを習得できます。
・評価研修、カウンセリング研修、物理療法機器研修、症例共有会、外部セミナー補助など、自由診療未経験でも学びながらステップアップできる体制があります。
・将来的に施術スペシャリスト、教育担当、店舗統括など、複数のキャリアパスを目指せるポジションです。

■組織構成：
直営店チームに所属し、理学療法士有資格者の社員を中心に、本部各部署と連携しながら店舗運営を行います。オープニングメンバーとして、施術品質と店舗づくりの両面を一緒に形にしていける環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかの国家資格保持者の方で実務経験が1年以上ある方
・理学療法士
・柔道整復師
・作業療法士
・鍼灸師等

■歓迎条件：
・臨床経験が3年以上ある方（整形外科、リハビリテーション病院、スポーツクリニック等）
・自費診療（整体、パーソナルトレーニング等）の実務経験がある方
・物理療法（ラジオ波、 EMS 等）の知識・使用経験がある方
・認定理学療法士、または各種徒手療法等の資格保持者

★『病院』『リハビリ施設』『整骨院』で勤務されていた方大歓迎です！

＜必要資格＞
必要条件：きゅう師、はり師、作業療法士、柔道整復師、理学療法士

勤務地

＜勤務地詳細1＞
六本木店(2026年7月OPEN)
住所：東京都港区六本木7-14-10誠志堂ビル5階
勤務地最寄駅：六本木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京オフィス
住所：東京都千代田区東神田2-2-5　PMO秋葉原Ⅲ4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
オープン前は店舗または東京オフィスにて勤務予定です。
※最短で4月からのご入社も可能です

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
10:00～22:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
10:00～19:00
13:00～22:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※新規オープンのため、営業時間及び勤務時間が変更となる可能性があります。ご相談の上、決定いたします。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。

給与

＜予定年収＞
360万円～576万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：243,600円～389,700円
固定残業手当/月：56,400円～90,300円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～480,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・給与改定：年1回(6月)※業績による
＜インセンティブあり＞
・指名料：100%本人還元（指名料は店舗設定）
・個人売上ボーナス：基準超過分に対して支給（例：超過分5%～）
・店舗目標達成ボーナス：達成時に支給（チーム達成を重視）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：3万円迄／月
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得やセミナー、勉強にかかる費用100%会社負担

＜その他補足＞
・制服貸与
・研修／外部セミナー補助（年間上限あり）
・施術の相互練習時間の確保、症例共有会
・定期健康診断
・服装自由、髪色髪型自由

休日・休暇

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

■完全週休二日制
※定休日：オープン前のため未定

会社概要

事業概要: 写真をもっと見る
■事業内容：
当社は、自社ブランド『MYTREX』をはじめとするマッサージ機や美容機器などを企画開発、提供している企業です。
今ではボディケア業界のパイオニア的存在として、全身の悩みにリーチできる商品をラインナップしています。
『MYTREX』は、「すべての技術は、実感のために。」をコンセプトに、習慣を変えるのではなく、習慣に溶け込むセルフケアを目指し、効果があるもの、継続できるものをつくるという信念のもと、独創的な美容・健康機器を提供するブランドです。2024年1月にはシリーズ累計販売台数250万台を突破しました。
また、2017年の創業以来、8年でグループ売上100億を達成し、急成長を続けています。
販路は日本国内に留まらず、韓国やシンガポールなどのアジア圏からヨーロッパ、欧米など海外複数カ国へと順次拡大しています。
当社は単なる製品開発に留まらず「新しい価値を生み出し、人々の生活をより良くする」ことを使命としています。
今後はさらなる技術開発と最先端テクノロジーを駆使し、世界中の人が「笑顔」になるプロダクトを生み出していきます。
　
■当社の魅力：
これまでの経験にとらわれることなく、メンバー１人ひとりが進んで考えを発信し、意見を出し合いながらプロジェクトを進めています。
私たちは、たくさんの挑戦をすることこそ成功への一番の近道だと考えています。
失敗を恐れていれば、新しいことに挑戦はできません。挑戦しなければ、会社の成長はそこでストップしてしまいます。
自ら機会をつくり動き出せる方にご活躍いただけるよう、挑戦する人を称え、評価される環境があることが、当社の魅力であり強みです！

■組織風土：
メンバーは男性が4割女性が6割と、部署によりやや比率は異なるものの、会社全体としてはバランスよく在籍しています。
平均年齢は33歳と若手の多い会社ではありますが、30代でマネージャーとして活躍しているメンバーもおり、活気あふれた雰囲気です。

★福岡を代表する企業100選に選出されました
地域で活躍する企業を発信するメディア「Made In Local」が、福岡の発展を支える企業100社を選出し、その魅力をWebメディアなどで紹介する取り組みです。この度その取り組みが認められ、福岡を代表する企業100選に選出されました。
所在地: 〒812-0016
福岡県福岡市博多区博多駅南3-1-10 アーバンセンター博多5F
設立: 2017年9月
従業員数: 100名
上場市場名: 非上場
資本金: 90百万円
平均年齢: 33歳
企業URL: https://st-medical.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014928255