株式会社Ｓｕｓｔｅｃｈ

EPC・O&M経験者歓迎◆蓄電事業開発（営業／PM）◆大手と取引多数／フレックス／土日祝休み

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■ポジションについて
太陽光や蓄電所に対するEPC・O&Mで培った現場理解、電気知識、送配電への各種申請等の実務対応力を活かし、系統用蓄電池や再エネ併設蓄電池など蓄電池関連プロジェクトについて、蓄電所オーナー向けにアグリゲーターとして提案から運開準備までを一気通貫で担います。
顧客、メーカー、送配電、社内の開発・需給運用部門との横断調整に加え、系統連系協議の早期化、各種契約対応、需給調整市場試験対応、リスク論点の洗い出しなど、案件を前に進めるための実務全体に関わります。
現場や技術の知見を、受注後対応だけでなく案件組成の上流にも活かしていただくことを期待しています。

■当社について
▽事業概要
1. 脱炭素戦略事業：GHG排出量算定業務の効率化及び脱炭素戦略に関するコンサルティング
2. 再生可能エネルギー事業
3. 再生可能エネルギーファンドの運営
4. エネルギーマネジメントシステム（AIによる分散型電源の運用）
5. カーボン・クレジットの提供

▽時価評価1200億円超、堅調な資金調達
個人投資家、事業会社、金融機関など多様な出資元からの資金調達を継続しており、創業4年半で累計約50億円のエクイティ資金を確保しています。併せて、同規模以上の再エネ開発用プロジェクトファイナンスを実行した他、別途1,500億円規模の再エネ投資開発ファンドを組成し運営しています。これらの取り組みを通じて、時価評価総額は1,200億円と突破し、再エネ業界屈指の日本で先駆けたユニコーン企業として注目を集めています。今後も積極的な資金調達と事業拡大を進め、近年でのNASDAQ上場を視野に入れたグローバル展開を進めていく予定です。

▽事業の状況
以下のような企業様との提携・協業も進んでいます。
・エンタープライズ企業：JERA、東急不動産、ニトリHD、森ビル、日本ガイシ、三井住友信託銀行、みずほ銀行、明治安田生命、TOPPANエッジ、他
・地域中核企業：両備HD、伊予銀行、三十三銀行、みらいおきなわ、他
・グローバル：Sun Group（ベトナム）、他
（公表可能企業のみ、順不同・敬称略）

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・EPCまたはO&Mにおける実務経験
・電気・制御・系統連系・電力会社対応に関する実務理解
・複数ステークホルダーとの調整経験
・案件を前に進めるためのプロジェクト推進経験
・電力業界に関する基礎理解
・社外関係者との折衝経験

■歓迎条件：
・蓄電池関連業務経験
・太陽光や蓄電所等の投資開発プロジェクトに関与した経験
・顧客折衝、営業経験
・新規事業開発経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝3-1-14 芝公園阪神ビル5階
受動喫煙対策：その他（社内禁煙・建物内に喫煙室あり）
変更の範囲：会社が指定した場所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、15:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限5万円/月）
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社時全社研修、Welcome Lunch（入社時歓迎ランチ）

＜その他補足＞
・介護休暇、子の看護等休暇、母性健康管理のための休暇、生理休暇
・介護休業、産前・産後休業
・従業員持株会制度
・授乳・育児ケアタイム制度
・年次健康診断
・年次全社Kickoffイベント、X周年記念会、忘年会
・全社交流促進ランチ（X Lunch）
・MVP表彰制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・年末年始
・年次有給休暇（入社時に3日、6ヵ月経過後に7日付与、以後法定よりも半年前倒し付与）
・特別休暇（忌引休暇等）
・育児休業、出生時育児休業（産後パパ育休）ほか