コニカミノルタコネクト株式会社
豊川市内3拠点／瑞穂・豊川・三河【施設管理】東証プライム上場コニカミノルタグループ◆年間休日125日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～海外売上比率8割超のコニカミノルタグループの幅広い業務領域における専門機能会社／年間休日125日～
■部門役割
コニカミノルタグループのファシリティマネジメントを担い、建屋やユーティリティ（電気・水道・ガス・圧空など）設備の点検・改修・修繕等の維持管理の計画・実行を行っています。
またユーティリティ設備については、日常的な運転業務、点検業務を外部委託しており、その委託先の監理も行っています。事業要望に対応するための各種改修工事を施工会社と共に行っています。
■募集の目的・背景
当社拠点の安定稼働を支える施設管理人材の募集です。近年は環境面・法令面でクリアすべき課題が多く、役割が多様化・高度化しています。そのため施設管理領域での経験を有する方、または有せずともこれから長く働いていただける方を募集しています。
今回の募集では、外部から新たな人材を迎えることで、業務量の増加に対応するだけでなく、最新の技術や知見を取り入れ、チーム全体のスキル向上と業務品質の向上を目指しています。
■仕事内容
豊川市内3拠点（瑞穂サイト［穂ノ原工業団地内］、豊川サイト［金屋西町］、三河サイト［八幡町］における下記業務
・施設管理業務の実施
・建物、受変電設備、建物付帯設備、構築物等の維持、管理
・予算（設備・固定費）作成、実行管理
・設備に関する、環境／安全／省エネ施策提案、実施
・施設管理業務の効率化企画・推進、BPO先管理
・サイトエネルギー管理（電気・ガス等）
・就業及び生産のレイアウト設計、生産設備移転コーディネート、技術営業（※）
※技術営業のミッションと役割
1、顧客課題のヒアリング：顧客の設備・工程・仕様・困りごとを理解、「なぜそれが問題か」を技術目線で整理
2、技術的な提案・説明：商品の構造・性能・制約条件を踏まえた提案、導入可否やリスクの技術判断
3、事業部門との橋渡し：開発・設計・生産部門との仕様調整、顧客要求を技術言語に翻訳、試作・改善の調整
4、導入・立ち上げ支援：評価テスト立会い、トラブル発生時の技術的一次対応、顧客と長期的な関係構築
■転職者へのメッセージ
あなたの専門技術を活かせる場がここにはあります。自己実現の場がここにはあります。新しい仲間として活躍して頂けることを、心待ちにしております。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・施設管理の実務経験3年以上
・第一種運転免許普通自動車
・専門的内容を分かりやすく説明し、円滑な合意形成を行えること
・課題、リスク、制約条件について、早期かつ正確に共有し、解決策を併せて提示できること
・社内説明や意思決定を支援するコミュニケーションを行えること
■歓迎条件
・施工管理技士、危険物取扱責任者、電気主任技術者、エネルギー管理士などの有資格者
・建設工事において設計者又は施工担当者として携わった経験3年以上
（建築、空調衛生、電気計装 いずれか）
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：エネルギー管理士電気、エネルギー管理士熱、電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種、管工事施工管理技士2級、建築施工管理技士2級、電気工事施工管理技士2級、土木施工管理技士2級
勤務地
瑞穂サイト
住所：愛知県豊川市穂ノ原3-22-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
豊川サイト
住所：愛知県豊川市金屋西町1-8
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
三河サイト
住所：愛知県豊川市八幡町
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
※「瑞穂サイト」を拠点とし各勤務地にて対応していただきます。
※社用バスあり（朝夕のみ・「瑞穂サイト」のみ）
※自動車・バイク通勤可能
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:10 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。
給与
578万円～644万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：310,000円～346,000円
＜月給＞
310,000円～346,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給
寮社宅：転居を伴う転勤時には借上社宅制度が有ります
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度あり
■キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ（専門別研修・e-learning含む）など
※自己申告制度あり
＜その他補足＞
■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
■共済会制度あり
■施設（一部事業所） ：グラウンド、社員食堂
■継続雇用制度(再雇用)
■自転車通勤可（一部事業所）
■従業員専用駐車場あり（一部事業所）
■従業員持ち株会制度あり
■フィットネス・ジム利用補助あり
■産業医・看護職常勤
休日・休暇
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか
■閏年：年間休日126日
会社概要
- 事業概要
■事業内容
コニカミノルタコネクト株式会社は、総務、ファシリティマネジメント、シェアードサービス機能等を持つコニカミノルタビジネスアソシエイツ株式会社とエンジニアリング機能を持つコニカミノルタエンジニアリング株式会社との統合により、2024年7月に、幅広い業務領域における専門機能会社として誕生しました。
コニカミノルタグループにおいて、各拠点の運営・管理、ファシリティマネジメント、間接業務の効率化、機械・装置、建築・土木、設備、工場効率化、保険代理店業務など多くの機能を担い、人や業務、テクノロジーをつなぎ、つなげることにより、グループに貢献して参ります。- 所在地
〒191-0063
東京都日野市さくら町1 コニカミノルタ東京サイト日野- 設立
- 2024年7月
- 従業員数
- 1,053名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
応募方法
応募方法
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