株式会社アテック
【名古屋】社内SE/IT環境の運用・改善・DX推進/フレックス・在宅勤務相談可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【機械・電気電子・制御・ソフトウェア分野の上流工程を支える社内SE/安定した就業環境とIT基盤の企画・改善にも挑戦できるポジションです】
■業務概要
当社は自動車業界やインフラ設備、ロボット分野に技術支援を展開するエンジニアリング企業です。本ポジションは、名古屋本社の情報システム部門に所属し、社内IT環境の運用・管理および業務効率化やDX推進に向けた企画・改善を担います。社員が安心して業務に集中できるIT基盤を支える役割です。
■業務詳細
・サーバーやネットワークの運用、障害時の復旧対応
・社内PCや周辺機器のセットアップ・資産管理
・ユーザーアカウントやアクセス権限の管理
・社内ユーザーからのIT関連問い合わせ対応(ヘルプデスク業務)
・新システムやツール導入時の要件整理、運用設計、導入サポート
・テレワーク環境の整備や業務DX推進に関する企画・運用
■当社の特徴(充実した研修制度):
現在のスキルの習得レベルに合わせた、 個別のカリキュラムを組んでいきます。 全くの未経験からのスタートでも、 ムリなく基礎を習得し応用ができるようになります。
■当社について:
当社は、ソフトウェア設計・開発および通信/ネットワーク構築、電子回路設計、機械設計の上流工程に特化したアウトソーシング事業を手掛けるテック企業です。手掛けている領域は、自動車分野が8割ほどを占めます。内容としては、パワートレインやモーター、ブレーキ、メーター、HVインバーター等、あらゆるパーツに及びます。残りの2割は、デジタル家電やプラント、ロボット、航空機等です。顧客には、国内の完成車メーカーおよび、そのTier1と呼ばれる大手パーツメーカーを網羅しているほか、大手の電機や機械メーカー、SIerが顔を揃えております。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
※第二新卒歓迎/職種未経験歓迎/Sier出身の方も歓迎※
■必須条件:
・何らかインフラ業務(サーバー・NW等)もしくはITサポート(情報システム、ヘルプデスクなど)の経験がある方
勤務地
本社
住所:愛知県名古屋市東区葵3-24-4
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
月平均残業:20時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
350万円~500万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):182,000円~280,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:4,000円
固定残業手当/月:45,000円~70,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<想定月額>
231,000円~354,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績3か月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(当社規定による)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:在籍3年以上
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援(上限50%まで補助あり)
■通信教育受講支援
■社員教育制度:各種技術研修、新人・マネジメント層向け研修、外部英語研修 等
<その他補足>
■役職者手当
■財形貯蓄
■職能人事
■資格一時金制度
■資格取得報奨金:5千円~10万円支給
■展示会・セミナー参加支援
■親睦会:バスツアー、各種サークル・同好会、レクリエーション、職場懇親会 等
■社内行事:方針説明会、社員旅行
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
※大型連休も取得可能です
※土曜日の出社もあります。土曜日に出社した場合は振休にて対応します。
会社概要
- 事業概要
■事業内容
株式会社アテックは、機械設計・電子設計・電気設計・制御ソフトウェア開発・通信およびネットワーク構築など、技術系全般におけるアウトソーシング事業を展開するトータルエンジニアリング企業です。自動車分野を中心に、電車、発電設備、ロボット、AIなど、幅広い業界で開発支援を行っています。
■技術力と開発体制
2000年以降、燃料電池車や電気自動車、プラグインハイブリッド車などの次世代自動車開発にいち早く参画。車両本体だけでなく、関連するインフラや設備の設計にも対応しています。共和技術センター、豊田営業所、顧客先などで受託・委託・請負・派遣の形態を柔軟に使い分け、上流工程に特化した体制を構築。仕様・品質・法規・原価など製品全体を理解したうえで、専門性の高い技術領域に対応できるのがアテックの強みです。
■教育制度と人材育成
アテックでは、技術者一人ひとりの成長を支える教育制度が充実しています。階層別研修や技術研修、ヒューマンスキル研修など、100種類以上の研修メニューを用意。若手から中堅、ベテランまで、キャリアに応じた学びの機会があり、技術力と人間力の両面から成長を支援しています。製品の概要検討から設計・評価までを経験することで、技術のスペシャリストとしての力を磨くことができます。
■働き方と福利厚生
働きやすさにもこだわり、年間休日120日以上、有給休暇の平均取得日数は13日、月平均残業時間は20時間と、ワークライフバランスを重視した環境を整備。フレックスタイム制度や在宅勤務制度も導入されており、柔軟な働き方が可能です。社員旅行や社内イベントも充実しており、趣味や交流を通じて公私ともに充実したライフスタイルを実現できます。
■今後の展望
「アテックで決めて、アテックで創る。」という理念のもと、技術者が主役となって未来のものづくりに挑戦する企業文化を大切にしています。ライフステージの変化にも対応できる社内制度や福利厚生を活用しながら、安心して長く働ける環境の中で、自らのキャリアを柔軟に築いていける企業です。今後も、最先端技術への挑戦と人材育成を通じて、社会に貢献する製品開発を支えていきます。- 所在地
〒461-0004
愛知県名古屋市東区葵3-24-4- 設立
- 1988年4月
- 従業員数
- 1,184名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 90百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
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