掲載予定期間:2026/5/14(木)~2026/7/8(水)更新日:2026/5/14(木)

東亜テックス株式会社(出光興産グループ)

保安防災スタッフ/育成前提採用/先輩の8割が未経験スタート

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【創立50週年】出光興産G/東亜石油100%子会社

【未経験OK】先輩社員の約8割が未経験スタート

【環境◎】資格取得支援あり/年間休日実質約200日

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仕事内容

【未経験大歓迎/育成前提採用】東亜石油の京浜製油所の構内にて保安防災・警備業務を担当いただきます。

具体的な仕事内容
東亜石油の京浜製油所の構内にて、保安防災・警備業務を担当していただきます。
石油という社会インフラを支える現場で「事故を起こさない」「安全を維持する」のがミッションです。

【業務内容】
■保安防災(点検業務)
・消火器の点検(半年に1回)
・タンクの放水点検(年1回)
・消火ポンプの保守運転(月1回)
など

※決められたスケジュールに沿って定期点検を行います
※マニュアルも完備されているので、安心して業務に取り組めます

■通門手続き(守衛業務)
・入構者の受付、許可証の発行・確認
・不審者や無許可入場のチェック
・構内の巡回警備
など

■自衛消防隊の防災活動
・定期的な防災訓練(年1~2回)
・緊急時の初期対応(消火準備・消防車対応など)

※緊急時には公設消防へ出動要請を行いますが、到着までの間に初期対応を行い、被害を最小限に抑えます
※万が一に備えた日々の訓練が重要です

\社会インフラを支える/
“石油”という社会インフラを支える現場で「何も起こらない状態」を維持するのがミッション。
目立つ仕事ではありませんが、社会を支える重要な役割を担っています。

\資格取得支援あり/
業務に必要な資格は入社後に取得可能。
受験費用・交通費・テキスト代などはすべて会社が負担します!

\スケジュールが立てやすい3日サイクル/
「勤務 → 明け休み → 公休」の3日サイクルで、月の出勤は約10回程度。
長時間勤務ではありますが、その分出勤回数は少なめ。
「平日に自由な時間を確保しやすい」と社員からも好評です!

【入社後の流れ】
最初は日勤で業務の基礎から学び、2~3週間後にシフトへ移行。
まずは受付業務からスタートし、約6カ月~1年かけて段階的に習得します。
未経験を前提とした教育体制のため、知識や経験・資格がなくても問題ありません。
チーム組織構成
6名1班のチーム制(24時間勤務/仮眠あり)。
マニュアルも整っており、分からないことはすぐに先輩へ相談できる環境です。
各班で業務をローテーションしながら、段階的に知識・経験を身につけます。

★平均勤続年数10年
★若手からベテランまで幅広く活躍中
組織名称
HSSE(健康・安全・危機管理・環境)部 保安防災課

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】これまでの経験は一切不問 ※要普通自動車運転免許(AT限定可)

\社会人経験が浅い方、異業種からの転職も大歓迎!/

※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上の方もOK
※要普通自動車運転免許(AT限定可)

<このような方を歓迎します>
◎安定企業で長く働きたい
◎社会インフラを支える仕事に興味がある
◎仕事とプライベートの両立を叶えたい

選考のポイント

\先輩の8割が未経験スタート/
ホテル・家電量販店・旅行代理店など、先輩たちの前職はさまざま。
ゼロから育てる体制がしっかり整っているので、少しでも興味を持った方はぜひご応募ください!

勤務地

【転勤なし】神奈川県川崎市
※親会社である東亜石油株式会社の京浜製油所内での勤務となります

【東亜石油株式会社 京浜製油所内】
神奈川県川崎市川崎区水江町3-1

<アクセス>
JR「川崎駅」・京急「京急川崎駅」より東口バス乗場にてバスに乗車
┗通勤・退勤の時間は最大で5~6分に1本の頻度でバスが出ています!
 ▼
・臨港バス停(水江町行き/エリーパワー前行き)「東亜石油前」より徒歩1分
・川崎市営バス停(水江町行き)「東亜石油前」より徒歩1分
┗川崎駅~東亜石油前までバスで約25分

※自転車通勤可(社内規定あり)
※受動喫煙対策:喫煙所あり
  • 神奈川県川崎市川崎区水江町3-1[最寄り駅]昭和駅

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間以内

■3直1交替制(勤務→明け休み→公休)
08:05~翌08:40(実働16時間20分/休憩8時間15分)
※仮眠休憩あり(5時間)

<1日の流れイメージ>
08:05 引継ぎ・申し送り
08:30 消防車両の点検
09:30 構内の防災設備の点検
12:00 休憩
13:00 構内の消火器点検
18:00 休憩
19:00 作業報告書作成
02:00 仮眠(5時間)
07:00 構内パトロール
08:40 退勤

<1カ月の勤務イメージ>
月 火 水 木 金 土 日
△ 休 ★ △ 休 ★ △
休 ★ △ 休 ★ △ 休
★ △ 休 ★ △ 休 ★
△ 休 ★ △ 休 ★ △

★=出勤日 △=明け休み 休=休み

\働く日を数えたほうが早い働き方です/
月の出勤はおよそ10回ほど。
社会インフラを支える仕事でありながら、1カ月のうち約20日は休みという独自の勤務スタイルを実現しており、無理なく長く続けられる環境です。
有休消化率もほぼ100%で「休める職場」ではなく「しっかり休む前提の働き方」が根づいています。
平均残業時間
月8時間~16時間程度

雇用形態

正社員

試用期間:1年
※期間中の給与・待遇に変更はありません

給与

月給22万2750円~29万250円+賞与年2回(2025度実績4.1カ月分)+各種手当
※残業代は別途全額支給します

【月収例】
月収28万6000円(25歳/扶養家族:なし)
月収31万6000円(30歳/扶養家族:子1人)
月収32万2000円(35歳/扶養家族:なし)
月収34万6000円(40歳/扶養家族:子2人)
※上記には家族手当を含みます
賞与
年2回(6月・12月)
★実績4.1カ月分(2025年度)
昇給
年1回(7月)
入社時の想定年収

年収440万円~600万円(残業代・各種手当別途支給)

社員の年収例

年収560万円(入社7年目/40歳/班長)
年収494万円(入社2年目/30歳)
※賞与・住宅手当などを含む/残業代は上記に加えて別途支給

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■財形貯蓄年金制度
■交通費(全額支給)
■時間外手当(全額支給)
■住宅手当(世帯主:月2万9000円/世帯主以外:月1万4000円)
■家族手当(配偶者:月1万2500円/その他扶養家族1名につき:月5500円)
■交替勤務手当(月1万円)
■深夜手当
■研修制度(導入研修/OJT/安全研修など)
■資格取得支援(受講費用・交通費・テキスト代全額会社負担)
■社員食堂
■お風呂完備
■制服貸与(社内無料クリーニング)
■社員旅行
■表彰制度
■インフルエンザ予防接種
■宿泊補助
■熱中症対策制度


\未経験を前提にした教育体制/
最初は日勤帯で、製油所内のルールや安全知識・業務の流れを学びます。
 ▼
先輩と一緒に受付・通門業務など比較覚えやすい業務からスタート。
業務はチーム制なので、わからないことがあればその場ですぐに相談できます。
 ▼
業務に慣れてきたら、設備点検や防災業務なども少しずつお任せ。
独り立ちまでは約6カ月~1年を想定しており、焦らず段階的にスキルを身につけられる環境です。
その他
\資格取得費用は会社が負担します!/
業務に必要な資格は入社後に会社負担で取得可能です。
受講費用や受験の交通費、テキスト代など、全額会社が負担するので未経験でも全く問題ありません!

\入浴施設あり!/
構内にはお風呂を完備しており、勤務後や休憩時に利用可能。
リフレッシュしながら働ける環境を整えています。

休日・休暇

年間休日

121★明け休みを含めると実質年休200日以上

休日・休暇

■月10~11日 ※3直1交替制のため月の出勤日数は10日前後のイメージになります

■年末年始休暇
(4日)

■夏季休暇
(2日)

■慶弔休暇

■有給休暇
★消化率ほぼ100%

■育児休暇
★男性の取得・復帰実績多数あり!

■子の看護等休暇
(3日間は有休扱いになります)
■交替特別休暇

\5日以上の連続休暇の取得OK/
休日とつなげて有休を取得し、旅行に出かける社員も!
有給休暇の消化率はほぼ100%で柔軟に休みを調整できるため「子どもの学校行事にも参加しやすい」と社員からも好評です!

\年間の約半分が“非勤務日”の働き方/
年間休日121日に加えて、明け休みが多く発生するため、体感として年間のお休みは200日以上になります。
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社員インタビュー

防災スタッフ(前職:バスの運転手)
上司

Kさん(班長代理)

防災スタッフ(前職:バスの運転手)

前職は朝が早く夜は遅いという長時間勤務で、家庭との両立が難しく転職を決意しました。現在は泊まり勤務(24時間勤務)と明け休み・公休のサイクルで、家族との時間も確保できる働き方に満足しています。

続き
上司

続き

正直に言うと、1日拘束される勤務は最初は長く感じると思います。ただ「朝8:40に勤務終了後はそのまま自由時間で翌日は休み」という働き方になるので、自由に使える時間は以前よりかなり増えました。

採用担当
上司

採用担当

製油所という普段入れない現場で、チームと協力しながら安全を守る特別な仕事です。未経験から挑戦・成長できる環境は整っているので、少しでも興味を持った方は、ぜひご応募ください。

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取材レポート

社員の働き方は?

安定老舗企業で、自由な時間も確保できる製油所の保安防災業務

出光興産グループの一員として、石油インフラという社会に欠かせない設備の安全を守る業務を担う同社。今回募集する保安防災スタッフは、製油所内の点検や巡回、入構者対応などを中心に、構内の安全を守るのがミッションです。

業務は6名1班のチーム制で、24時間勤務の交替制。ローテーションで業務を担当し、マニュアルに沿ったルーティン業務が中心です。ガス検知器や防災設備など安全装備も整っており、危険エリアも明確に管理されています。

勤務は「勤務→明け休み→公休」の3日サイクルで、年休121日に明け休みを加えると年間のお休みは実質200日以上に。まとまった自由時間を確保しながら働ける勤務体系が特徴です。

普段は入れない製油所でチームと協力しながら社会の安全を守る、やりがいある仕事です。
やりがい

やりがい

「何も起こらない日常を守る」ことがこの仕事の何よりのやりがい。火災やトラブルを未然に防ぐために点検や巡回を繰り返すことで、自分の仕事が社会のインフラの安全につながっている実感を得られます。

また、先輩の8割が未経験スタートのため、教育体制がしっかり整っているのも魅力。入社後に危険物取扱者など業務に必要な資格を取得できる環境もあり、会社のサポートを受けながらスキルアップできる点も特長です。

きびしさ

きびしさ

24時間勤務の交替制のため、慣れるまで勤務時間の長さや体力面で大変に感じるかもしれません。石油プラントという特殊な環境で、安全ルールや設備の知識などを覚える必要もあり、主体的に学ぶ意欲が大切です。

また、業務も点検・警備・防災対応と幅広く、状況に応じて柔軟に対応する力が求められます。ただし、業務はチーム制でフォロー体制も整っているので、不安を解消しながら働ける環境です。

出光興産グループ&東亜石油100%子会社としての安定基盤のもと、安心して働ける環境が整っています。

複数名で対応する班体制のため相談もしやすいほか、教育体制も整っており未経験から段階的に成長できます。

有休消化率ほぼ100%で福利厚生も充実。年間実質200日程度のお休みで、働きやすさも抜群です!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Webエントリーによる書類選考

  • 面接(2回)

  • 内定

※応募から内定までは2週間程度を予定しております
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
連絡先
【東亜テックス株式会社】
〒210-0866
神奈川県川崎市川崎区水江町3-1
TEL:044-288-1611(採用担当)

会社概要

事業概要

■東亜石油株式会社京浜製油所における構内業務の受託
■構内の保安防災、施設警備業務

所在地

〒210-0866
神奈川県川崎市川崎区水江町3-1

設立
1976年 8月6日
代表者
代表取締役社長 江口 裕
従業員数
89名(2026年5月現在)
資本金
4000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014929231

東亜テックス株式会社(出光興産グループ)

保安防災スタッフ/育成前提採用/先輩の8割が未経験スタート

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