掲載予定期間:2026/4/20(月)~2026/7/19(日)更新日:2026/4/20(月)

ゾーホージャパン株式会社

【みなとみらい/英語を活かせる】総務担当◆グローバルIT企業/フルフレックス/年休123日

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正社員
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仕事内容

【みなとみらい/英語を活かせる】総務担当◆グローバルIT企業/フルフレックス/年休123日

~インド発の大手グローバルSaaS企業/総務経験や英語力を活かす/インドに続く第二の重要拠点である日本法人/世界トップクラスのシェアを誇るZoho/働きやすい環境◎福利厚生◎~

■概要
・グローバルに事業を展開するゾーホーグループの日本法人である当社にて、〈総務担当者〉を募集します。
※当社は、Zoho事業(CRMなどのクラウド型のビジネスアプリケーション)およびManageEngine事業(IT運用管理ソフト)の2つのサービスを主軸として展開しております。

■具体的な業務:
・定款や会社規定類の管理
・不動産(オフィスや寮社宅)の維持管理に関する業務
※契約の更改、警備、保安、防災など
・損害保険の付保、更改
・海外出張手配、ビザ取得対応(日本→インド/インド→日本)
・会社広報(HPやイントラネットの更新)
・社員旅行の企画立案~運営
・災害等非常事態発生時の対応(避難訓練)
※上記他、ご経験やポテンシャルに基づいて都度業務の割り振りを行います。

■組織風土
ゾーホーグループでは、柔軟な働き方を実践するなど人を大切にしています。グループ間では、日々のチャット等でのコミュニケーションや海外出張等、様々な人的交流があります。社員は、仕事上での関係だけではなく、親しい仲間としての関係を築いています。このような人と人とのつながりがビジネスの基盤となっています。

■就業環境/福利厚生
スーパーフレックスの導入や育児休暇制度、時短制度の充実など柔軟な働き方を実践しています。社員が働きやすいよう環境を整備しています
◇育児休業取得&復職率(男女)100%
◇有給休暇取得率70.0%
◇無料ランチあり(会社指定のお弁当の代金を全額補助)

■当社について
~業界シェアトップクラス/高い製品開発力も大きな強み~
・当社は南インドに本社をもつ、グローバルITソフトウェア企業です。アメリカやヨーロッパ等、さまざまな地域に展開しており、インドオフィスには約1.9万人の社員がいます。
・当社の強みの1つが、インド本社の製品開発力です。各国のマーケットに合わせた分析を行い、お客様にとって必要な機能を中心にまとめた製品を、リーズナブルな価格で提供できます。だからこそ、多くの製品が業界内でトップクラスのシェアを誇っております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・総務実務経験(目安:2年以上)
・読み書きできる英語力(テキストベースでは英語を毎日使用いたします)
・業務におけるITツール利用に抵抗がない方(自社SaaSツールを複数利用しています)

■歓迎条件(あれば尚可):
・IT企業での総務経験
・英語での業務経験
・グループやチーム単位でのリーダー経験
・セキュリティ関連の業務経験(ISMS、プライバシーマーク)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル13F
勤務地最寄駅:みなとみらい線/(直結)みなとみらい駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※みなとみらい駅直結

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:10時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
510万円~640万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,968円~317,906円
固定残業手当/月:49,032円~62,094円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~380,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルに応じて考慮します。
■昇給:年1回(4月/人事評価および業績に応じて)
■賞与:業績・勤務状況に応じ原則年2回 (8月、2月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限100,000円/月)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定給付企業年金(入社3年目から)

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格試験報奨金制度/教育補助制度/書籍購入制度

<その他補足>
■iDeCo補助支給(最大7000円)
■確定給付企業年金(DB)
■退職金前払制度(最大50%を選択可)
■時短勤務制度(小学校卒業まで取得可)
■各種予防接種補助(インフルエンザ、海外出張時)
■ストレスチェック(年1回)
■ウェルカムランチ
■部署懇親会費補助(四半期に1回)
■無料ランチ(会社指定のお弁当)
■無料ドリンク・無料スナック
■ハーブティー提供(無料)
■社員旅行
■保育支援
■社内クラブ活動
■喫茶補助
■職制特別加算金

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始、有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇付与(5年に1回)など
■有給:試用期間終了後15日付与(入社月によって変動)、以降毎年4月に規定に従い付与

会社概要

事業概要

■事業内容:
自社開発ソフトウェア製品の販売、付帯するコンサルティングサービス、保守サービスの提供

当社は南インドに本社をもつ、グローバルITソフトウェア企業です。アメリカやヨーロッパ等、さまざまな地域でITソフトウェアビジネスを展開しています。社員の9割以上はインド人で、インドオフィスには約9000人の社員がいます。インドオフィスの社員の多くはエンジニアです。
ゾーホージャパンは、Zoho Corporationの日本オフィス(日本法人)です。日本でのローカル拠点として、セールスやマーケティング、技術サポート等の役割を担っています。
なお、インド(チェンナイ、テンカシ)・日本(横浜)以外の地域では、米国(カリフォルニア)、中国(北京)、シンガポールに関連会社があります。関連会社を総称してゾーホーグループ(グループ企業)と呼んでいます。その他の地域では世界各地にパートナー企業があります。
ソフトウェア製品の開発はインドオフィスで行っており、開発した製品(クラウドサービス、オンプレのソフトウェア等)を世界各地で販売しています。日本オフィスでは、インドオフィスで開発したさまざまな製品を日本市場で展開し、ビジネスを行っています。ローカル拠点として、現地スタッフを採用し、セールス、マーケティング、技術(サポート、テスト等)などの役割を担っています。

■企業文化の秘密
私たちはお客様を尊重します。言葉だけでなく、行動でも。
私たちは社員を尊重します。報酬だけに留まらず、夢を実現できるように。
・価格設定でお客様を尊重します。
・製品設計でお客様の時間を尊重します。
・機能の充実性でお客様を尊重します-満足度の継続を目指します。
このように、私たちは製品と上記の方針によってお客様を尊重しています。
その結果、現在Fortune 500掲載企業のうち、60%がゾーホー製品を1つは使用するまでに至りました。

所在地

〒220-0012
神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル13F

設立
2001年9月
従業員数
119名
上場市場名
非上場
資本金
400百万円

応募方法

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014930583

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