掲載予定期間:2026/4/20(月)~2026/7/19(日)更新日:2026/4/20(月)

メトロ開発株式会社

【中央区】電気設備設計※ほぼ内勤/残業月10~20h程度/完全週休二日制/有休消化率80%以上

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正社員
転勤なし
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仕事内容

【中央区】電気設備設計※ほぼ内勤/残業月10~20h程度/完全週休二日制/有休消化率80%以上

~電気設備設計業務の経験をお持ちの方/駅舎やそれに付随した施設の修繕・改装工事/年間休日124日(土日祝休)/内勤9割/東京メトロや官公庁からの案件を担当~

【業務内容】
主に東京メトロ様からの依頼で駅舎やそれに付随した施設の修繕・改装工事において電気設計業務を行います。鉄道本体の設計を行うわけではございませんので、鉄道設計未経験でも歓迎です。
依頼の9割が東京メトロ様で、その他は官公庁からの再開発工事の依頼を受けることがございます。

【具体的な仕事の内容】
電気設備設計の対象となる設備は次のように大きく3つに区分できます。
以下の電気設備の設計業務を行っていただきます
(1)電力設備(電気室設備、発電機設備、照明設備等)
(2)機械設備(駅空調設備、換気設備、排煙設備、ポンプ設備等)
(3)通信設備(無線通信設備、電話設備、放送設備、セキュリティカメラ等)
※現場調査に行くこともありますが、内勤での業務が9割です。

【ポジションの魅力】
当ポジションでは地下鉄という特殊環境に精通した電気設備設計力を習得することが可能です。営業線直下や地下空間で求められる高い安全性・信頼性を前提に、電力・照明・防災・通信設備までトータルで対応可能となります。実効性の高い設計力を身につけられる点がキャリアアップの観点でも大きな魅力となります。

【働く環境】
・土日祝休み・年間休日124日
※繁忙期など、土日の業務が発生することもございますが、その場合は代休を取っていただきます。休日出勤はどんなに忙しくとも月4回まで。また翌月までには必ず代休を取得するようモニタリングしています。

【主な設計実績】
・虎ノ門ヒルズ駅改良建築・電気実施設計業務
・新御茶ノ水変電所~日比谷変電所間送電線路設備設計業務
・渋谷車両基地及び小石川車両基地照明設備設計業務 など

【当社について】
当社は、東京メトログループの一員として、駅設備や地下空間における電気設備設計・施工監理を数多く手がけています。地下鉄という特殊環境に特化した高い専門性を持ち、安全性と信頼性を重視した設計力を強みとしています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須経験・スキル】
・電気設備設計業務の経験をお持ちの方
※鉄道設計が未経験でも歓迎です。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋小伝馬町11-9 住友生命日本橋小伝馬町ビル
勤務地最寄駅:日比谷線/小伝馬町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:37時間55分
休憩時間:55分(11:50~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~400,000円

<月給>
220,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(夏・冬)
■昇給:年1回(4月)
■社員の年収例
28歳 年収約466万円/月給25万円+賞与
35歳 年収約553万円/月給約30万円+賞与
40歳 年収約663万円/月給約32万円+賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
入社後OJT

<その他補足>
■交通費全額支給
■住宅手当、家族手当、教育手当等あり
■退職金制度あり
■東京地下鉄健康保険組合に加入 ・健康支援センター利用可
■食事補助(電子マネー):月7,600円(3,780円を会社負担)
■社員研修旅行(年1回)
■カフェテリアプラン(年間 50,000ポイント)
■東京メトロ保養所利用可

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■産休育休・介護休暇(取得実績あり)☆男性育児休職取得率100%
■忌引休暇
■リフレッシュ休暇(※勤続1年以上経過した誕生日月に1日付与)
■創立記念日休暇(10/1~12/30までに1日)

会社概要

事業概要

■事業概要:
メトロ開発は、駅の高架下を中心として、人々が明るく、楽しく集うことができるように、人と街との調和をクリエイトし、時代にふさわしい活き活きとした街づくりを行います。
また、地下鉄の設計や工事などの豊富な技術経験を活かし、「土木・建築・電気の総合設計コンサルタント」として環境と調和した快適な都市空間の創造に努めます。

■詳細:
(1)建設事業のコンサルタント業務
・都市トンネルを主とした調査、設計及び施工管理(国土交通省・建設コンサルタント登録 建(23)-8775号)
・建築工事に関する調査、設計及び施工管理(一級建築士事務所 東京都知事登録 第52733号)
・測量(国土交通省・測量業者登録 第(2)-30731号)
(2)建設業の業務
・都市トンネルを主とした土木工事・建築工事・計測業務及び施工管理
・内圧充填接合補強システムの施工
(土木工事・建築工事業 東京都知事許可(特-23)第126789号)(とび・土木工事業 東京都知事許可(特-23)第126789号)(ほ装・塗装・防水工事業 東京都知事許可(特-23)第126789号)(電気工事業 東京都知事許可(特-23)第126789号)(電気通信工事業 東京都知事許可(般-23)第126789号)

■地下鉄を軸に、まちの“今”と“未来”を支える会社
東京メトログループの一員として、メトロ開発は“地下鉄とまちをつなぐ”役割を担っています。
安全で快適な都市生活を守るために、技術・商業/高架下の各分野が連携しながら、
地上と地下の両面から東京のインフラを支えています。

所在地

〒103-0001
東京都中央区日本橋小伝馬町11-9 住友生命日本橋小伝馬町ビル

設立
2006年10月
従業員数
170名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高

5,313百万円

経常利益
323百万円
平均年齢
51.8歳

応募方法

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求人コード 3014930599

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