掲載予定期間:2026/4/20(月)~2026/7/19(日)更新日:2026/4/20(月)

株式会社アイビーアイ

【東京】【労務スタッフ】※BPOや事務所出身者も歓迎※IPO準備企業/モビリティ×住宅の融合

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【東京】【労務スタッフ】※BPOや事務所出身者も歓迎※IPO準備企業/モビリティ×住宅の融合

■募集概要
当社グループは東京、大阪、兵庫を中心に不動産事業、モビリティ事業を展開し、グループ会社数24社(2025年6月現在)を有しております。また今後のIPOを見据えて上場準備を行っております。
今回は東京本社で、グループ会社含む全体における労務業務をメインで担当いただきながら、ゆくゆくは労務責任者としてメンバーのマネジメントを実施頂ける方の募集となります。

■業務概要
当社グループは東京、大阪、兵庫を中心に不動産事業、モビリティ事業を展開し、グループ会社数24社(2025年6月現在)を有しております。また今後のIPOを見据えて上場準備を行っております。
今回は株式会社アイビーアイ東京本社で労務スタッフとしてご活躍いただける方を募集します。

■業務詳細
ご入社後はまずは、経理担当の方が行っている給与計算業務を徐々に巻き取っていただきます。
具体的には、本体(社員50名規模)の勤怠管理・給与計算からお任せしますが、上司(グループ法務総務統括責任者)や顧問社労士と相談しながら進められるため、実務経験を活かして着実にステップアップできます。
業務に慣れてきたらモビリティ事業(内勤スタッフ200名規模)の勤怠・給与計算へと範囲を広げていただきます。
将来的には、評価制度や就業規則の改定など、上場基準の組織づくりに深く関わることができるため、労務人材としてのスキルアップが可能です!

■当社について
当社は、東京都中央区に本社を構える総合不動産企業で、主に中古マンションのリノベーション事業を展開しています。現在は不動産事業に加えてモビリティ事業を開始し、社会課題(少子高齢化、交通インフラの老朽化など)を捉えた時代に合った事業を展開しております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・給与計算の経験がある方(目安3年程度) ※社労士事務所やアウトソースでの実務経験も歓迎します。
・労務関連の法令や制度に関する深い知識を持ち、実務に活かした経験がある方
・業務プロセスの可視化に向けた取り組みを行い、改善案を提案した経験がある方
・将来的に労務部門のマネジメント職を目指し、成長意欲のある方

【歓迎要件(Want)】
・社会保険労務士資格保有者
・助成金申請のご経験
・衛生管理者(第1種・第2種)資格保有者

勤務地

<勤務地詳細>
東京中央支店
住所:東京都中央区東日本橋3-4-13 VPO東日本橋8F
勤務地最寄駅:都営新宿線/馬喰横山駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):267,900円~375,000円/月20日間勤務想定
固定残業手当/月:89,300円~125,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<想定月額>
357,200円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:原則として月額3万円まで
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
※再雇用制度あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■保養所
■社員旅行(希望者のみ)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季休暇、慶弔休暇、年末年始休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・中古住宅再生事業
・モビリティ事業

■当社について:
・当社は、東京都中央区に本社を構える総合不動産企業で、主に中古マンションのリノベーション事業を展開しています。2001年2月に設立され、現在は不動産事業に加えてモビリティ事業を展開しており、現在リノベーション事業とモビリティ事業を行っております。
・2008年にモビリティ事業としてロイヤルリムジンを創出し、従来のタクシーの概念にとらわれない多彩なアイデアで交通インフラのリノベーションを図っています。世界最大の配車アプリ「Uber」と提携し、日本版ライドシェアサービスを開始するなど、AIによるダイナミックプライシングを導入し、日本の移動手段の再構築に挑戦しています。近年はM&Aにより事業を拡大中です。

所在地

〒103-0004
東京都中央区東日本橋2-4-3 アドバンテージⅡビル3F

設立
2001年2月
従業員数
51名
上場市場名
非上場
資本金
78百万円

応募方法

応募方法

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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014930867

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