株式会社コプロ・ホールディングス
【名古屋/栄駅直結】内部監査 ★東証プライム上場/年休125日/創業20年・拡大フェーズの企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
東証プライム上場/攻めの内部監査/グループ横断/J-SOX対応/ガバナンス強化/事業成長を支える中核ポジション
形式的なチェックに留まらず、リスクを見極め経営に提言する監査を実践。急成長を続けるグループ全体を俯瞰し、ガバナンス高度化を担う主任~課長職としてお迎えします。
■職務内容:
グループ全体及びホールディングスの監査業務をお任せします。同社の監査室は、一般的な形式的内部監査ではなく、攻める姿勢で役員へ報告を行いリスク低減を図る監査室です。また仕事を通じて、経理・労務・法務・財務・営業・採用まで把握ができ、将来のキャリアプランニングが図れます。
■具体的には:
・全グループへの業務監査
・年間計画の作成~データ解析~往査~報告書提出
・J-SOXの評価、会計監査人との折衝、意見交換
・ガバナンス違反に対する特別監査
※監査の為、最大1週間程度の出張(国内拠点)をいただく可能性があります。
※将来的には内部統制の業務もお任せする可能性もございます。
■業務の魅力:
・役員へ直接報告し、経営に影響を与える監査に携われる
・グループ全体を俯瞰し、幅広い業務知識を獲得できる
・形式にとらわれない「攻めの監査」を実践できる環境
■働き方:
・年間休日125日
・完全週休2日制(土日祝)
・平均有給取得13.5日
■同社の特徴:
・第20年目を迎えるコプロ・ホールディングス。今期も売上・利益共に増収増益予測。また同社グループの主要顧客先である建設業界においては、都市開発プロジェクト関連工事や、既存インフラ老朽化に伴う再整備など、引き続き堅調な建設需要が見込まれ、経営基盤は安定しております。
中期経営計画として、将来的な成長の礎であるエンジニア応援プラットフォームの確立と運用により、当社グループ独自の価値を提供し、事業規模の拡大してきたいと考えております。2027年3月期までに売上高470億円、Non-GAAP営業利益62億円、技術者数8千人を目指しております。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:
・財務経理、法務、労務での実務経験のある方
■歓迎条件:
・内部監査、内部統制のいずれかの経験
・マネジメント経験
勤務地
新本社【名古屋市中区栄】
住所:愛知県名古屋市中区錦3丁目25番1号 ザ・ランドマーク名古屋栄30階
勤務地最寄駅:地下鉄東山線/栄駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
地下鉄東山線「栄」駅直結
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業10~25時間/月
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
給与
500万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):282,000円~340,000円
固定残業手当/月:56,000円~73,000円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
338,000円~413,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収を目安に、本人の経験・能力・前給を考慮の上決定
■賞与:年2回(6月・12月)※会社業績による
■昇給:年2回(6月・12月)
エリアサポート手当:課長職まで。東京:2万円、大阪・名古屋:1万円/ 月
役職手当(課長職):3万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(当社規定による)
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
■ビジネスマナー研修
■外部講師研修
■職種別階層別研修
<その他補足>
・結婚祝い(最大5万)
・出産祝い(一律1万円)
・資格取得支援・手当あり
・インフルエンザ予防接種費用補助
・持株会
・企業型拠出年金制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇/育児(介護・看護)休暇※取得実績あり、連続5日以上の休暇取得可能
会社概要
- 事業概要
◎グループ全体従業員5,154名(2025年3月末時点)/名古屋駅「大名古屋ビルヂング」に本社を構える若き急成長企業です!
■企業概要:株式会社コプロ・ホールディングス100%出資の子会社である株式会社コプロコンストラクションは、スーパーゼネコンを中心に、専門性の高いエンジニアを建設業界に派遣する人材派遣企業です。人間力と技術力の両方を高いレベルで兼ね備えた人材を派遣するために、管理部門・営業部門の社員だけでなく、エンジニアに関しても新卒採用に力を入れています。顧客満足および社員満足向上のためのトラスト活動を通じ、クライアントとエンジニアの双方のサポートを行っています。
■代表挨拶:私たちコプログループは2006年に創業し、建設エンジニアのアウトソーシング事業をメインビジネスとし、成長して参りました。経営の多角化とより一層のサービス向上のため2015年にホールディングス体制に移行し、以降「人づくり」に注力したサービスを展開しております。
皆様のおかげをもちまして、2019年3月に株式上場を果たし、翌年9月には東証一部および名証一部(現:東証プライム市場、名証プレミア市場)に市場変更をいたしました。今後は、一部上場企業としての責任を自覚し、企業価値の向上に努めて参ります。- 所在地
〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング25F- 設立
- 2006年10月
- 従業員数
- 5,154名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 30百万円
- 売上高
18,791百万円
- 経常利益
- 1,324百万円
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
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