株式会社エグゼクション

ITサポート(プロジェクト推進サポート・PMOアドミ)◆IT業界経験者歓迎◎土日祝休／残業少・在宅可

---

□■残業少なめ・平均14H程／正社員／土日祝休／ITサポート（IT事務職）としてプロジェクトをサポート／リモート可■□

■業務内容
IT事務職をお任せいたします。
＜まずはここからお任せ！＞
・会議資料/議事録の作成　・会議のスケジュール調整
・各チームの進捗・課題の管理
・各種ドキュメント（計画書・報告資料）の作成支援

＜慣れてきたら…＞
・設計書レビューの補助　・データ抽出作業
・品質管理　・PCのキッティング 等

■業務の特徴、魅力
◎ITプロジェクトを裏側から支えるサポートの仕事です。
エンジニア・PM・ステークホルダーが本来の業務に集中できるよう、
”情報を整理し・進捗と課題を可視化し・プロジェクト全体を前に進める”役割を担います。
◎業務の中で関わる相手は主に30代以上～の男性エンジニアが中心。コミュニケーションを重ねることでお互いへの信頼関係も高まっていきます。
◎勤務先は、分倍河原、川崎、大崎、霞が関、神谷町がメインとなります。
◎本ポジションは、開発・インフラ・運用等どの領域出身でも活かせます。
技術理解をベースに、調整力・判断力・構造化力を磨けます。

■働き方
エグゼクション本社＋お客様先のオフィスに常駐して働きます。プロジェクトには自社のPM・PMO・エンジニアも沢山いますので、1人で顧客先に行く事はありません。平均1年程は同じ就業先（＝プロジェクト先）で働きます。長くて２,３年以上同じプロジェクトに入ることもあります。

■あなたの”やりたい”を叶えるキャリアパス
・「PMO/PM」へ：
プロジェクト管理の知識を深め、マネジメントのスキルを向上できます。
・「エンジニア」へシフトチェンジ
技術力を身に着けたい。一度諦めてしまったけど、やっぱり技術に戻りたい…と思った時もOK。技術特化型キャリアへの再挑戦も可能です。

■社風
”自分のアイデア”で会社を変えていく、創っていく楽しさを味わえる社風です。「これがあると後輩育成にいいと思うんですよね」というちょっとした会話でも、「それいいじゃん！面白そう！ちょっと企画してみてよ。」とアイデアを拾ってくれるような社風です。各種イベント（BBQ・社員旅行・誕生会他）も充実。和気あいあいと、上下の垣根もなく、活気のある職場環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・IT業界での2年以上の就業経験（運用保守、ヘルプデスク可）
・Excelの使用が可能な方（四則演算、IF、VLOOKUPなど）
＊職種未経験（事務職未経験）可
＊現在チームは30名程のメンバーで構成。9割がPSO未経験からのスタートです。様々な経歴を持つメンバーが活躍中です！

■歓迎条件
・マクロ、VBA、SQLなどの実務経験
・IT関連の資格所持（ITパスポート/基本情報技術者/CCNAなど）

＜勤務地詳細＞
新本社
住所：東京都港区芝浦3丁目1番1号 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 31F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
リモートワーク：可　※フル出社、リモート週1～3日程度など、頻度は顧客先によって増減いたします。※東京都府中市「分倍河原」は多くの社員が最初に勤務することが多い勤務地です。

＜転勤＞
無
参画案件の変更により、出社先が変更になる場合もあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※PJにより上記時間以外に、9：00～18：00／9：30～18：30と勤務時間が異なります。

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代（1か月分）orテレワーク手当支給
社会保険：社会保険完備　関東ITソフトウェア健康保険組合

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり、上限70歳に達する月の月末まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（会社推奨資格の受験料補助／報奨金支給）
IT資格は受験料だけで数万円という資格が多いため、スキルアップを後押しするため、手厚い制度になっています。
■フォローアップ面談制度

＜その他補足＞
■オーバータイムインセンティブ制度（客先稼働時間に応じて0～最大3万/月支給）
■社内副業制度
■奨学金返済負担軽減支援制度
■表彰制度
■各種イベント（誕生日会、社員旅行、BBQなど）
■慶弔見舞金
■インフルエンザ予防接種／健診補助制度
■優待サービス（スポーツクラブ、映画鑑賞、保養所、その他）
■私有スマートデバイス手当
■モデル年収：
PSO：300～450万円
上級PSO：350～450万円
SE・PMO：350～600万円
BPO：350～700万円

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休二日制（土日祝休み）※稀に業務都合により土日いずれかの出勤の可能性がございますが、当月中に振替休日を取得いただきます
年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、産休休暇、育児休暇、その他会社が定める休み