株式会社メディクルード
【六本木】Webディレクター（自社サイト運用）《大規模プロジェクト携われる＊美容クリニック運営企業》
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～国内主要都市に「聖心美容クリニック」を展開／土日祝休み・残業時間月15時間程度／業務内外の福利厚生も充実しています～
【はじめに】
美容クリニックの自社Webサイトおよび関連コンテンツの企画・運用・改善を担っていただきます。
制作進行管理だけでなく、掲載情報や原稿の品質確認、ユーザーに伝わりやすい導線設計まで担当。
Webサイトによる集患の効果は高く、クリニックのプロモーションにおいて重要なポジションとなります
【業務内容】
・自社Webサイト、LP、記事コンテンツの企画・制作ディレクション
・社内の関係者やコーダー、外部のデザイナーやエンジニアとの調整および進行管理
・ページ制作/更新業務：CMSを用いた更新業務、公開確認、簡易な数値分析
・新規メニューページの原稿制作
・ワイヤーフレーム作成、要件整理、公開までのスケジュール管理
・掲載原稿、見出し、バナー文言、CTA文言などのチェック・改善。医療広告・美容医療領域の掲載ルールを踏まえた表現確認。
・ユーザーにとって分かりやすい構成・導線へのサイト改善
・SEO/AIO対策：外部SEO・AIOコンサルタント、システムベンダーと連携し、課題整理、要件調整、改善施策の推進
＜入社後最初にお任せする業務＞
新規ページ制作、サイト情報更新など制作系ディレクション業務
＜将来的にお任せしたい業務＞
SEOやAIO施策
アクセス解析からのサイト改善
WEBサイトのフルリニューアル など
【配属先】
所属するマーケティング部は、総勢11名。これに加えて外部のアートディレクターやシステムエンジニアと連携して業務を進めています。
【魅力情報】
マーケティング・広告宣伝費の年間投資額は約10億円。
戦略立案からコンテンツの企画・制作・リリース後の運用・改善まで、
自社の事業サイト運用だからこそできる最終成果まで追求する経験ができます。
【同社について】
同社は医療機関の財務や労務・情報管理・施設管理・HR・マーケティングといった“非医療業務”を請け負うことで、医療従事者が医療行為に専念できる環境づくりをサポートする事業を行っております。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験
・Webサイト制作・運用（主にWordPress）におけるディレクション実務経験
・原稿作成・校正・リライト経験
・HTML、CSSの基礎的なコーディングスキル
・GA、Search Console、ヒートマップ等を用いたWebサイト改善の実務経験
・オフィス系ツール（Word、Excel、Googleスプレッドシート等）、
タスク管理ツール（Backlog等）、
コミュニケーションツール（Chatwork、Slack等）の利用経験
勤務地
本社
住所：東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木3F
勤務地最寄駅：各線／六本木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
転勤はありません。
勤務時間
9:45～18:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月平均15時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
400万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：239,700円～359,500円
固定残業手当/月：46,100円～69,100円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
285,800円～428,600円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■給与改定：年2回（4月・10月）
■賞与：年2回（7月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続5年以上対象
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心の研修制度となります。
＜その他補足＞
■慶弔見舞金制度（結婚・出産・業務上傷病・死亡・高度障害の際に一定額を支給）
■時短勤務制度（小学校第3学年の終期に達するまで）
■育児休暇制度（入社1年以上の社員が対象、最大3歳に達するまで適用、時短勤務可能）
■介護休暇制度（法令に基づく）
■グループ会社商品各種割引、リロクラブ
■オフィス内フリードリンク
■インフルエンザ予防接種（年1回）、皆勤手当（月1万円）
■社員研修旅行（台湾、タイ、グアム、上海、韓国、沖縄等）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
有給休暇（入社後6ヶ月後10日～最高20日付与）、夏季休暇（7月～9月内で取得）、リフレッシュ休暇（勤続年数5年以上の正社員対象※最大10日間連続取得可能）
会社概要
- 事業概要
■経営理念：共に生きる、より良く生きる
■私たちが大切にしている5つのこと
1.高品質な医療サービスを提供できる体制を整備すること。日本一の医療サービス体制を提供するお手伝いをする
2.患者様に最大限の満足度を高める体制を整えること。自分の家族にも安心して勧める ことができる医療体制を構築する
3.最新かつ柔軟なマーケティング手法を通じ世の中にサービスを広めること。
「まずはやってみる」というマインドを持ち、新しい手法にも積極的にチャレンジする
4.集う仲間たちにとって楽しく、働きやすい職場を作ること。人を大切にし、集う仲間 、それぞれが職場を共に作っていく
5.業界を誇り高く、発展をさせるお手伝いをすること。業界のパイオニアとなるべく、とことん真面目に、、。
■企業概要：
医療従事者が、もっと医療行為に専念できる環境づくりを。
財務や総務、労務、情報管理、施設管理、人材採用・育成、広報、マーケティングといった“非医療業務”を、
弊社がプロとして請け負うことで、より質の高い医療サービスを生み出すことに貢献します。
現在弊社は、美容クリニックや歯科医院、介護施設に対する運営コンサルティングを実施。
医療業界を熟知した専門コンサルタントとして、事業を拡大しています。
■事業内容：医療機関等の事業推進
・医療機関の事業推進
・マーケティング
・総務人事（各種システム提供/管理部/設備賃貸/経営コンサルティング）
・商品企画
・医療ツーリズム推進（企画、通訳、翻訳、Webサイト構築など）
・介護・福祉事業
1.介護事業
2.福祉、介護事業コンサルティング
・海外事業- 所在地
〒106-0032
東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木3F- 設立
- 1997年12月
- 従業員数
- 38名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 36歳
応募方法
応募方法
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