株式会社ネクスウィル
営業／未経験歓迎／月給30万円～／年休125日／基本定時退社
この求人を要約すると…
【未経験OK】裁量大！物件の仕入れから再販まで担当
【好待遇】月給30万～＆賞与年2回・年収480万～
【働きやすさ】基本定時退社／年休125日／転勤なし
「働きやすさ」も「高収入」も妥協しない転職をしよう
話しやすさが武器になる。相談したいと思われる存在へ
☆★働きやすいpoint多数★☆
・未経験歓迎＆第二新卒歓迎
・月給30万円～・賞与年2回
・年休125日・完休2日
・インセンティブあり
・残業ほぼなし＆基本定時退社
・転勤なし
・フリードリンクあり
など
☆★未経験歓迎！関係づくり中心の営業★☆
不動産会社を訪問し、関係性を築きながら物件情報の収集～買取・再販までを担当します。
売り込む営業ではなく、「まずは顔を覚えてもらうこと」から始めるスタイルです◎
不動産業界は初めて…という方も大歓迎！あなたの「やってみたい」を全力応援！
イチから丁寧にサポートしますので、安心して飛び込んできてください。
☆★好待遇をご用意★☆
未経験の方であっても「月給30万円～＆賞与年2回」と好待遇でのスタートです。
また、残業は基本ナシ。年休125日／完全週休2日でメリハリのある働き方ができます。
☆★人とのつながりが成果につながる仕事★☆
大切なのは、すぐに結果を出すことではなくコツコツ信頼関係を築いていくこと。
「困ったらまず相談したい」と思ってもらえる存在を目指していきます！
人と向き合う力を活かして、未経験から活躍できる仕事です◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎・第二新卒歓迎】物件情報の収集～買取・再販までを一貫して担当
□未経験から新たな仕事にチャレンジしたい
□貢献性の高い仕事に興味がある
□時間をかけてお客さまとの関係づくりに取り組みたい
□成長性のある分野でキャリアを築きたい
◇◇困った時に頼られる存在を目指す営業です！◇◇
不動産会社を訪問し、関係性を築きながら、物件情報の収集～買取・再販までを一貫して担当します。
すぐに成果を追うというより、まずは顔を覚えてもらうことからスタートする営業スタイルです◎
【業務内容】
◆不動産会社への訪問・関係構築
◆物件情報のヒアリング・情報収集
◆買取物件の調査・提案
◆契約～再販までのサポート業務 など
【1日のスケジュール例】
▼9：00 出社・メールチェック
▼午前 エリアを決めて不動産会社を訪問
▼午後 引き続き訪問・情報交換
▼17：00 帰社または直行直帰
▼18：00 退社
訪問先で話が盛り上がれば、1件ごとにじっくり関係性を築くことも。
裁量大きく動けるため、スケジュールも自分で調整しやすい環境です◎
【ゼロからの育成前提でサポートします◎】
まずは先輩との同行からスタート！
専門知識や業界用語などは、少しずつ覚えていけば大丈夫です。
実際のやり取りを見ながら、
・不動産会社との関係づくり
・物件の見方
・提案の流れ
などを学んでいきます。
【知識より、信頼関係づくりが活きる仕事】
この仕事で大切なのは、売り込む力より「まず相手に覚えてもらうこと」。
コツコツ関係性を築くことで、少しずつ案件の相談をいただけるようになります。
人と話すことが好きな方や、フットワーク軽く動ける方なら、未経験から十分活躍できます！
そんなアイデアも大歓迎。
これから形をつくっていくフェーズだからこそ、一緒に会社を育てていける面白さがあります。
★昨年10月に立ち上がった新設部署！★
現在は20代～30代中心の4名体制で活躍中です◎
先輩社員は全員が不動産営業経験者。
だからこそ、経験が浅い方や未経験の方もしっかりサポート可能！
対象となる方
【学歴不問】不動産業界での経験がなくても「やってみたい」「成長したい」という気持ちがあれば大歓迎！
＃第二新卒歓迎
＃学歴不問
人柄・行動力重視の採用です◎
＜こんな方歓迎します＞
◆人と話すこと・外に出ることが好きな方
◆フットワーク軽く動ける方
◆まずはやってみる！と前向きに行動できる方
◆コツコツ関係性を築くことが得意な方
◆デスクワークだけでなく、アクティブに働きたい方
◆頑張った分、しっかり評価される環境で働きたい方
◆同世代より一歩早く成長したい方
★営業・接客・販売など、人と関わる仕事の経験も活かせます！
★スポーツ経験者や、行動力に自信がある方も歓迎！
★宅地建物取引士の資格をお持ちの方は歓迎します（必須ではありません）
選考のポイント
これまでのご経験や今後挑戦してみたいことについてお聞かせください◎
勤務地
東京本社：東京都港区新橋5-10-5PMO新橋II10F
＜交通アクセス＞
JR・東京メトロ銀座線・都営地下鉄浅草線 「新橋駅」 徒歩6分
都営大江戸線 「汐留駅」 徒歩7分
都営地下鉄三田線 「御成門駅」 徒歩8分
※受動喫煙対策／屋内禁煙
- 東京都港区新橋5-10-5PMO新橋Ⅱ10F[最寄り駅]新橋駅 徒歩6分
勤務時間
★定時退社が基本スタイルです！★
自分の時間を最大限使い、数字を達成していく営業スタイルではありません。
効率よく働きながら、プライベートも大切にできる環境を整えています。
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月（待遇や給与などの変更なし）給与
インセンティブとは別に、安定した収入設計をご用意しています。
月給30万円～40万円＋賞与年2回（昨年実績4カ月分）＋諸手当＋インセンティブ
※経験・スキルを考慮して決定いたします。
※見込み残業代月30時間分／5万4800円～7万3000円を含む
※超過分は別途支給いたします。
【コツコツ行動を積み重ねられる人が、しっかり評価される環境です。】
成果はインセンティブでしっかり還元。
ただし、短期的に稼ぐというより、不動産会社との信頼関係を築きながら、2年目～3年目以降に大きく伸ばしていくイメージです。
実力や成果はしっかり給与や待遇に反映します◎
◆資格手当（宅建専任登録後から月2万円支給）
◆時間外手当
◆役職手当
年収480万円～1000万円／月給×12カ月 ＋ 賞与・インセンティブ
年収1000万円以上／入社3年目
年収700万円～1000万円／入社2年目
待遇・福利厚生
■社用携帯貸与（iPhone）
■社用PC貸与（MacBook）
■PC等の周辺機器の貸与制度（デュアルディスプレイ等）
■社員表彰制度
■社内懇親会
■研修制度あり（入社時・OJT）
■健康診断
■資格取得支援制度
■服装自由（オフィスカジュアル推奨）
■社員紹介制度（リファラル）
■フリードリンクあり
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（水日祝休み）
■年末年始休暇
（5日以上）
■夏季休暇
（5月～10月末で連続3営業日取得可能）
■慶弔休暇
■有給休暇
■育児休暇
■リフレッシュ休暇(5年ごとに5日付与・取得期限あり）
☆責任あるポジションを目指すなら今
★意欲と成果次第で、若手のうちからプロジェクトを任されたり、将来の幹部候補（管理職、事業責任者、役員）として活躍できるチャンスの多いフェーズです。
★キャリアアップに応じて、組織マネジメントや事業運営のスキルを実践的に習得できるだけでなく、年収アップも期待できます。市場価値の高い人材として成長できます。
★1年後に主任、2年後に係長、4年後には課長を見据えることが可能です。
「成長企業の一員として会社を支えたい」「将来は経営に関わる立場を目指したい」
そんな想いをお持ちの方を歓迎しています。
空き家関連事業など、多角的な展開で成長中
当社では不動産売買事業に加え、こうした社会課題に向き合う空き家関連事業なども展開。多様化するニーズに応えながら、安定した成長を続けています。
空き家流通の仕組みづくりや相談会の開催、早期売却促進などを通じて、地域に新たな流れを生み出しています。滞っていた不動産が再び動き出し、街に新しい価値が生まれていく……そんな事業にも取り組んでいます。
「物件を仕入れて終わり」ではなく、不動産の新たな価値を生み出すことを大切にしているのも当社の特長。今後も多角的な事業展開を通じて、不動産業界の課題解決に取り組んでいきます。
社員インタビュー
Tさん
成長中のフェーズでまだコンパクトな組織ということもあり、代表とも近い距離で仕事ができます。社歴や経験などに関係なく誰とでもコミュニケーションを取りやすい、風通しの良い環境です。
Mさん
スピード感を持って成長できる環境なので、意欲と実力次第で早期昇進も可能です。プレイヤー、プレイングマネージャーを経験し、ゆくゆくは事業全体のマネジメントを担うこともできます！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
「売り込む」ではなく「信頼を勝ち取る」営業です。
「家を売って資金を作りたいけれど、そのまま住み続けたい」といったニーズに応える『リースバック事業』を展開する当社。高齢化や相続問題を背景に依頼が増えており、新たに立ち上がった専門部署での募集です。
不動産会社を訪問しながら関係性を築き、物件情報の収集～買取・再販までを担当するポジション。
すぐに契約を取るのではなく「まずは顔を覚えてもらうこと」が重要です。日々の訪問を重ねながら、少しずつ信頼関係を築いていきます。
現在はイチから事業を育てているフェーズ。みんなで意見を出し合いながら進めているため、チームワークの良さも魅力です。立ち上げ期のコアメンバーとして事業づくりにも関われます◎
やりがい
信頼関係の積み重ねが成果につながる仕事です。訪問を重ねる中で「いい物件があるから相談したい」と声をかけてもらえた時は、大きな達成感があります。最初は雑談から始まった関係性が、少しずつ仕事の相談につながっていく面白さも、この仕事ならでは。
また、空き家や中古物件の再生、リースバックなどを通じて、お客様の不安や悩みの解決につながります。人とのつながりを大切にしつつ自分自身の成長も実感できる仕事です。
きびしさ
すぐに成果が出る仕事ではなく、地道な関係構築が欠かせません。最初は何度訪問しても顔を覚えてもらえなかったり、なかなか情報をいただけないことも。信頼を得るまでには時間がかかるため、すぐに結果を求めすぎず、コツコツ向き合う姿勢が大切です。
訪問件数を重ねながら、自分から積極的にコミュニケーションを取っていくポジション。人と関わることに前向きに取り組める方であればすぐに成長できるでしょう。
【環境◎】新橋・汐留エリアの新オフィスへ移転したばかり。社員同士が気軽に話せる職場です。
【定着率◎】好待遇＆働きやすさで、定着率は95％以上！安心して働ける環境です。
【キャリアアップ◎】経験を積んだのち、ゆくゆくは経営層の一員も目指せる環境です！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（1回～2回）
内定
面接日・入社日はご相談に応じます。
応募から内定までは1～2週間程度を予定しています。
〒105-0004
東京都港区新橋5-10-5 PMO新橋II 10階
TEL:03-6435-7950／採用担当宛
FAX:03-6435-7951
会社概要
- 事業概要
■訳あり不動産買取事業
■空き家、訳あり不動産CtoCプラットフォーム運営
■FIREを目的とした不動産投資事業- 所在地
〒105-0004
東京都港区新橋5-10-5 PMO新橋Ⅱ10F- 設立
- 2019年 1月
- 代表者
- 代表取締役 丸岡 智幸
- 従業員数
- 65名（2026年4月1日時点）
- 資本金
- 4億4200万円
- 平均年齢
- 35歳
