掲載予定期間：2026/4/20（月）～2026/7/19（日）更新日：2026/4/20（月）

株式会社日立ハイテク

【在宅可ひたちなか】機械設計(半導体検査装置) ◆世界トップ級シェア製品／年休126日／＃N11

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【在宅可ひたちなか】機械設計(半導体検査装置) ◆世界トップ級シェア製品／年休126日／＃N11

★引っ越し手当・借り上げ社宅など福利厚生充実/世界シェアトップ製品／抜群の品質／幅広い事業領域でいずれもトップクラスシェアの安定経営★

■採用背景
半導体デバイスの微細化に伴い、電子線技術による検査ニーズが高まっています。当社のCD-SEMは世界シェア約8割を占める製品で、次世代装置の開発に向け機械設計の人材を募集しています。企業ビジョンに共感し技術革新を追求できる方を求めています。

■職務内容
半導体検査・計測装置（CD-SEM/レビューSEM※1）の機械設計をお任せします。
※1：最先端の半導体デバイスパターンの深穴・溝底の回路線幅計測や、実デバイスパターン上でのオーバーレイ計測等を可能とする装置

主任相当のメンバーがユニット全体を取り纏め、課長相当のメンバーが製品全体をマネジメントしていくようなイメージとなります。

■入社後の流れ
OJTにて製品の知識や業務の流れをキャッチアップいただき、これまでのご経験やスキルなども踏まえて、構想設計・基本設計からスタート予定です。
その後は、要件定義などさらに上流に携わっていただき、リーダーとしてプロジェクトの取りまとめ等もお任せします。
また、キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）など、日立ハイテクには多種多様な教育・育成支援制度が設けられています。

■働き方
・基本的に週1在宅勤務(業務の状況に併せて出社、在宅で勤務いただきます)

■仕事の魅力
・世界トップクラスシェアの製品を複数保有し、更なる技術革新を追求するチャレンジングな組織風土です。また、ベテラン社員も多く在籍しており、入社後に必要な技術や知識は積極的にサポートします。
・世界大手半導体メーカーの技術者や、研究機関、ベンチャー企業等との共同開発を通して、最先端分野の技術に触れながら知識や力量を高められる機会が多くあります。また、日立製作所中央研究所との共同開発も行っています。
・半導体事業専業ではなく、医用・バイオ業界や社会インフラ業界においても競争力の高い製品群・ソリューションを有しています。特定業界の景気動向に左右されることなく研究開発投資等を続けられる体制が強みです。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下のような製品での機械設計経験をお持ちの方
（半導体製造・検査装置・医療機器・自動機・搬送機構・産業用装置・FA機器・ロボット・生産設備等）

■歓迎条件：
・構造解析の経験
・顧客やサプライヤー等社内外関係者との折衝経験
・日常会話レベル以上の英語力(TOEIC(R)テスト(R)テスト500点以上目安）

勤務地

＜勤務地詳細＞
那珂地区マリンサイト
住所：茨城県ひたちなか市新光町552番53
勤務地最寄駅：JR線／勝田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
標準労働時間／7時間45分　※勤務地により異なる

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
664万円～988万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：309,000円～464,000円
固定残業手当/月：82,500円～123,200円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
391,500円～587,200円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与改定：年1回（6月）
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：※管理職は家族手当の支給はございません。
住宅手当：適用に条件あり
寮社宅：単身寮・借上社宅完備※適用に条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援他

＜その他補足＞
【諸制度】
退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務、出産・育児・介護支援、研修支援、自動車・自転車通勤、博士号取得支援、自己啓発支援他
【諸手当】
通勤手当、家族手当（管理職は対象外）、赴任手当、社員食堂、ライフ・ワークスタイルサポート手当　他
【諸施設】
単身寮・借上社宅完備、保養所　他

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇24日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■年次有給休暇：24日　入社直後に付与　備考：初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与
■年末年始休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇(出産・育児・介護等)

会社概要

事業概要: ■概要：
日立ハイテクは、日立製作所の計測機器・半導体製造装置関連事業および日製産業の商社機能を母体として発足し、その後も表面実装システム、液晶・ハードディスク関連製造装置、半導体後工程製造装置などの事業を統合・発展させてきました。
現在は、「見る・測る・分析する」というコア技術を軸に、研究開発・製造・販売・サービスまでを一貫して提供するグローバル企業として、幅広い産業分野にソリューションを展開しています。
■事業内容：
（1）ナノテクノロジーソリューション
極めて高い精度が求められる半導体・エレクトロニクス分野において、計測・検査・加工装置を提供。
・主力製品：電子顕微鏡、プローブ顕微鏡、高分解能走査電子顕微鏡、先端エッチング装置
（2）コアテクノロジー・アナリティカルソリューション
熱分析・分光分析・元素／有機分析装置など、物性・化学分析装置を軸に、ライフサイエンス・医療・環境解析など多様な用途に対応。
主力製品：蛍光X線分析装置、可搬型分析装置、液体クロマトグラフ、スペクトル分析機器
（3）ヘルスケア・ライフサイエンスソリューション
医用機器やライフサイエンス向け製品群を拡充し、医療現場の効率化・高度化に貢献しています。
・主力製品：自動分析装置、分子診断・ゲノム解析ソリューション、病院・研究機関向けシステム
（4）産業・社会インフラソリューション
ファクトリーオートメーション、IoT、バリューチェーン最適化ソリューション等を通じて、製造業の高度化・効率化や社会インフラ分野への貢献を図っています。
■企業ビジョン：
日立ハイテクは、「コア技術に基づき、顧客の真の課題を理解し、社会課題の解決に貢献する」企業を目指しています。
「見る・測る・分析する」というコアコンピタンスを軸に、計測・分析・検査・情報処理の各領域で高付加価値ソリューションを提供し、研究開発から製造・品質管理、社会インフラの高度化まで一貫した価値創造を実現します。これにより、暮らしやすい社会の実現、環境負荷の低減、安全・安心な社会の構築にも貢献していきます。
所在地: 〒105-6409
東京都港区虎ノ門1-17-1
設立: 1947年4月
従業員数: 6,689名
上場市場名: 非上場
資本金: 7,938百万円
売上高: 756,500百万円
平均年齢: 42.4歳
企業URL: https://www.hitachi-hightech.com/jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3014933373