株式会社日立ハイテク

【千葉】サービスエンジニア(医療機器) ◆海外担当／在宅週2日可／フレックス制 ＃HT26202

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■業務内容：
現地保守チームのサポートが主な業務となります。
具体的には、現地保守チームが業務に使用する図書・予備品の準備、装置不具合発生時の技術的サポート、復旧後の恒久対策、などを実施いたします。
現地のみでは収束できない、また緊急性の高い不具合については、現地に出向き、作業を実施することもあります。
また、保守業務効率化のための、デジタル化も進めており、AIを用いた故障復旧システムの開発チームメンバとして、日本と現地をつないでシステムの導入を牽引していただきます。
実際の保守作業の内容・実技のみならず、それに関連する各国法令、安全、装置の仕様、装置のワークフロー、現地保守チームとの関係構築、顧客との折衝など、幅広く様々な業務に携わっていただきます。

また、海外サポート担当ではありますが、国内サイトの不具合発生時には、保守チームのメンバとして対応いただくこともあります。

【入社後の流れ】
まずは各種必要な教育を受講いただきます。その後社内システム利用方法を熟知いただきます。
現地との運転状況、懸案会議に参加いただき、各サイトの状況を理解いただきます。
また実際の装置の運転、保守を経験していただくため、国内サイトの定期点検、などに参加いただきます。

■働き方：
・深夜勤務は、トラブル時以外はありません。
・年間あたり20回ほど、土日のご出勤をいただきます。土日にご出勤いただいた場合は、平日に代休を取得いただきます。
・国内出張が月2～3回程度発生します。主に週末に対応いただくケースが多く、平日に代休取得可能です。
・在宅勤務：週2日程度の在宅勤務が可能です。フレックス制度があるためプライベートのご予定にあわせて調整頂けます。

■キャリアパス
・1～3年目：現場での技術習得
点検業務、障害対応を通じて、装置全体の理解を深めて頂きながら、技術者としての基盤を築いて頂きます。
・3～5年目：計画・マネジメント業務へのステップアップ
顧客との点検スケジュール調整や作業計画の立案など、管理的な業務にも携わっていただきます。
・5年目以降：組織を牽引するリーダーへ
サービス部門の中核として、装置の運用効率化や新技術導入（AI・IoTなど）にも関与頂き、事業の成長を支える存在になっていただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・フィールドエンジニアの業務経験がある方

＜勤務地詳細＞
柏の葉地区
住所：千葉県柏市若柴226番地44中央141街区1 KOIL TERRACE
勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／柏の葉キャンパス駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
標準労働時間／7時間45分　※勤務地により異なる

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：※管理職は家族手当の支給はございません。
住宅手当：適用に条件あり
寮社宅：単身寮・借上社宅完備※適用に条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発（費用会社負担）等


＜その他補足＞
【諸制度】
退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務、出産・育児・介護支援、研修支援、自動車・自転車通勤、博士号取得支援、自己啓発支援他
【諸手当】
通勤手当、家族手当（管理職は対象外）、赴任手当、社員食堂、ライフ・ワークスタイルサポート手当　他
【諸施設】
単身寮・借上社宅完備、保養所　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇24日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■年次有給休暇：24日　入社直後に付与　備考：初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与
■年末年始休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇（出産・育児・介護等）