株式会社三五

【愛知県みよし市】設備保全（機械・電気）※大手自動車部品メーカー／業績好調／キャリアアップ可能

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～創業97年の大手自動車部品メーカー／完成車メーカー各社と取引あり／
海外10拠点を持つグローバル企業／材料・金属加工・熱マネジメントのコア技術を軸に事業拡大中～
■採用背景：
事業拡大および将来の生産体制強化を見据えた増員募集です。
今後の生産体制の変化に伴い設備保全の重要性が高まっており、組織体制の強化を進めています。
■業務概要：
当社三好工場にて設備保全（機械・電気）を担当いただきます。
三好工場では自動車向け駆動部品や鉄鋼加工品を生産しており、金属加工設備や鍛造機などの設備が稼働しています。
■業務詳細：
・生産設備の予防保全および突発トラブル対応（割合は概ね半々）
・設備の定期点検、部品交換、劣化診断
・トラブル発生時の原因究明および復旧対応
・設備の改善業務（不具合低減、稼働率向上、省人化対応 等）
【機械保全領域】
・設備の分解、組立、部品交換
・機械要素（ベアリング、駆動系等）の点検・修理
・空圧・油圧回路の保守、トラブル対応
【電気保全領域】
・電気配線、電気回路（シーケンス回路）の保守、修正
・PLC（ラダー）の簡易修正、トラブル対応
・センサーや制御機器の交換、調整
・産業用ロボットの操作、簡易的なプログラム修正（ティーチング）
【設備内容】
・NC工作機械、鍛造設備、ロボット設備など
・自動化ラインのほか、単体設備や手作業を伴う設備も一定割合あり
■業務の特徴：
・機械・電気の両面の対応がありスキルをバランスよく習得可能
・予防保全と突発対応の双方に携わることで、設備理解が深まる環境
・多様な設備に触れることで、汎用性の高い保全スキルを習得可能
・自ら改善提案を行い、設備の性能向上に関与できる
■組織・ポジションの特徴
・今後の体制強化フェーズにあり、設備保全の役割が拡大中
・若手～中堅層の活躍機会が多く、早期から裁量を持ちやすい環境
・将来的にリーダー・工長・管理職としてのキャリアパスあり
■入社後の流れ：
入社後すぐに配属ではなく、集中教育（期間は検討中：1～2w）を受けていただいてから、現場へ配属となります。
PLCやロボット制御については、OJTを中心に実務を通じて習得いただく環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜第二新卒歓迎＞＜業種未経験歓迎＞
■必須条件：
・保全業務経験（製造スタッフメイン＋保全経験でも可）
・サービスエンジニア経験

■歓迎条件：
・自動車業界での就業経験

＜勤務地詳細＞
三好工場
住所：愛知県みよし市三好町井ノ口47番地
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
※ほぼありませんが、ローテーションで転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～5:10 （所定労働時間：7時間50分）（交替制）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:30～17:10
20:30～5:10
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20～30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により算出（上限150,000円）
家族手当：子ども手当 20,000円/人
住宅手当：対象は会社規定による
寮社宅：自宅から勤務地20km以上・年齢制限等会社規定あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は集中教育の期間（1～2週間を想定）を経て現場へ配属となります。
配属後は基本的にOJTとなります。

＜その他補足＞
■制度：各種祝金・弔慰金・見舞金制度、貸付金制度（車両購入貸付金制度／新車の場合最高300万円まで）、自己啓発融資制度、資格取得支援、企業年金基金、カフェテリアプラン60,000ポイント/年、子ども手当：14,600円/人（0~18歳までの扶養家族）
■施設：グラウンド、トレーニング施設
■組合行事：ソフトボール大会、アミューズメントパークツアー、野球観戦等
■社用バスあり（地下鉄赤池駅前、名鉄知立駅前と各工場間は会社通勤バスが運行）

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※会社カレンダーによる
※土日出勤は多くて月2回
■長期休暇：2、3日は出勤→振替
■有給取得：月1回以上は取得