株式会社 アドバンテスト

【丸の内/在宅可】内部監査（JSOX・コンプライアンス）半導体試験装置世界シェア1位／英語力を活かす

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■概要：
当社グループの内部統制システムの適切な整備・運用のために、コンプライアンス・業務監査、内部統制（J-SOX)の整備・運用評価、IT全般統制の整備・運用評価を担当しています。必要に応じて、海外の監査チームとも連携します。

■業務内容：※ご経験・専門性に応じて中心業務を選定
・主に本社及び国内子会社のコンプライアンス・業務監査、内部統制（J-SOX)の整備・運用評価、IT全般統制の整備・運用評価の計画策定、実施、報告書作成、改善状況のモニタリング
・グループの年間監査計画に基づく国内の監査計画の策定、部門内・監査対象部門との調整
・監査プログラムの見直し・改善等の企画・遂行
・監査法人との協議・調整等
・経営層への報告資料のサポート/作成

■組織：
室長及びメンバー５名のうち、監査法人やメーカー出身のキャリア採用が３名と、多様な人材が活躍しています。会計監査や品質ISO関連は、別部門や外部が担当しております。内部統制整備・運用評価のチーム責任者はシンガポール勤務であり、海外グループ会社との口頭で英語でのやり取りが発生します。

■働き方：
就業日の約4割程度までは在宅勤務可能です（フルリモートは不可）。年間計画に沿って業務を行っており、業務の見通しが立てやすい職場です。月に1～3回程度群馬への日帰り出張や、その他地方拠点への国内出張、海外関係会社への海外出張の可能性もあります。

■やりがい：
・グループ全体のビジネス、プロセス、ガバナンス、内部統制、リスクマネージメントなど、経営全般を幅広く理解でき、キャリアの幅が広がるこ
・日・米・欧州・シンガポール・韓国の内部監査チームが連携し、グループ全体の監査を実施
・グローバルでフラットな環境のもと、監査スキルやコミュニケーション力、リスク分析力を磨ける

■同社について：
「先端技術を先端で支える」という企業理念のもと、進展著しいデジタル社会のインフラストラクチャーである半導体の品質や信頼性の向上を通じて、社会の持続可能な発展に寄与しています。主力製品となる半導体試験装置は世界シェア1位で、海外売上高比率は9割を超えています。ダイバーシティ・ワークライフバランスへの取り組みも多数行っています。高い専門性がありながら、働きやすさを両立できる体制です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
◇英語力（目安TOEIC(R)テスト780点レベル）
◇下記いずれかの分野での経験（目安3～5年以上）
・監査
・法務コンプライアンス
・会計、経営企画/管理
・リスクマネージメント
・IT

■歓迎要件
◇監査法人、上場企業、多国籍企業での監査経験
◇リスクアセスメントや内部統制システム整備の経験
◇コンサルティングファーム(業務またはIT分野)の経験
◇DX/AI導入・推進関連業務の経験
◇CPA、CIA、CISA、CFE、QIA等の資格

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-6-2 新丸の内センタービルディング
勤務地最寄駅：丸の内線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：6:00～11:00、14:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業 月20時間～30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：家賃補助制度
寮社宅：借上社宅制度
社会保険：■各種保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■教育補助制度あり、その他各種英語研修、社内TOEIC(R)テストなど

＜その他補足＞
各種社会保険、健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、従業員持株制度、財形貯蓄制度、再雇用制度、育児休職制度、家賃補助制度、借上社宅制度、借上寮制度、引っ越し手当など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■2023年度実績
GW（9日）／夏季休暇（9日）／年末年始（7日）
※有給休暇の付与数は、入社月により変わります