SpireX株式会社
【四ツ谷】配達サービス企画推進担当／新規サービス企画・要件定義・プロジェクト推進
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【小売業向け配達サービスの新規企画や要件定義を通じ、サービス拡大をリード／エンドユーザー視点を活かしプロジェクトの最前線で活躍できるポジションです】
■業務概要
当社はグループのデジタル戦略を担い、日々多くのユーザーに価値を届けています。本ポジションでは、配達サービスのビジネス拡大を見据え、新規サービスの企画や要件定義、関係各所との調整など、上流工程からプロジェクトを推進していただきます。自らが提案・設計したサービスをユーザーとして体験できる貴重な機会があり、ダイレクトな成果実感を得られる環境です。
■業務詳細
・新規配達サービスの企画立案、要望ヒアリング、システム化モデルの検討
・顧客（主にグループ企業）との要件調整、要件定義の作成と合意形成
・開発チームとの仕様調整、ベンダー・取引先との連携
・関連システムの影響調査や運用面の検討
・上流工程におけるプロジェクト推進及び改善提案
■扱うサービス
主にグループの小売店舗向け配達サービス（7NOW）を担当します。アプリやECシステムなど幅広い領域も連携しながら進行します。
https://www.7-now.jp/h_customer/
■組織構成
デジタル戦略・システム企画を担う専門性の高い組織に所属し、複数のプロジェクトを横断的に推進できる体制です。
■業務の魅力
自ら企画・推進したサービスをエンドユーザーとして利用し、直接的なフィードバックを得ることができます。また、グループ規模の大きなプロジェクトに携わり、プロジェクト全体を俯瞰しながら成長できる環境です。
■教育体制
OJTを中心に、システム企画やプロジェクト推進のための研修・勉強会が充実しています。チームでのサポートも手厚く、経験に応じて段階的に業務を習得できます。
■就業環境
在宅勤務や時差出勤制度など柔軟な働き方が可能で、年間休日120日、福利厚生も充実しています。
■想定されるキャリアパス
プロジェクトリーダーや組織マネジメントへのステップアップ、DX推進・新規事業企画など幅広いキャリアが描けます。
■企業の特徴/魅力
グループのデジタル変革を担い、安定した経営基盤と新しい価値創造の両立を実現。多様なプロジェクトを通じて自己成長を目指す方に最適な環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・要件定義～基本設計の上流工程の経験
・顧客との折衝を通じてシステム要件を整理した経験
■歓迎条件
・5名以上のチームマネジメント経験
・モバイルアプリの要件定義/開発経験
勤務地
本社
住所：東京都千代田区二番町4-5 住友不動産二番町ファーストビル 2F
勤務地最寄駅：JR中央線・総武線／四ツ谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均25h
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。
給与
700万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：460,000円～560,000円
＜月給＞
460,000円～560,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験、実績、能力に応じて当社規定により優遇します。
※賞与は会社業績と個人の評価結果に連動した比率で支給します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大5万円（/月）まで支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：関東ITソフトウェア厚生年金基金
退職金制度：確定拠出年金制度
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる教育、階層別研修、通信教育 等
＜その他補足＞
■在宅勤務／時差出勤制度
■産前・産後休業、育児休業制度
■セブン＆アイ共済会
■従業員支援制度（EAP）
■従業員持株会
■長期所得補償保険
■ハイライフプラン
■社員食堂
■企業年金（退職金）制度 など
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
慶弔特別休暇 、有給休暇（部門によってはシフト勤務有り）、その他会社が定めた日（祝日）
会社概要
- 事業概要
■企業概要：
2025年11月16日付で、当社はSpireX株式会社に商号変更しました（旧社名：セブン＆アイ・ネットメディア株式会社）。
当社は株式会社セブン＆アイ・ホールディングスの100％子会社として、安定した経営基盤とグローバルな事業展開を背景に、挑戦的なプロジェクトを推進しています。
株式会社セブン＆アイ・ホールディングスおよびその連結子会社・関係会社のシステム開発会社として、システム企画・開発・制作・運用を通じて、お客様の立場に立ったITサービス提供を行っています。
【業務領域の一例】
・企業ホームページや、スマートフォンアプリなど、 グループ各社が展開するWEBサービスのシステム開発や運用、WEBデザイン
・セブン＆アイグループECサイトのシステム開発やWEBデザイン
・日々進化する最新技術を活用し、サービス企画からグループ各社への提案など
当社の提供するサービスは実際にお客様にご利用いただくシステムです。キャンペーンサイトの立ち上げやイベントのタイミングではアクセス数も多く、数値で実感できたり、利用者の声が多く返ってくる事でやりがいにも繋がります。自ら関与したサービスの反応、改善の反応がダイレクトに感じられる環境です。
■仕事の魅力
私たちの生活を支えるサービス、目に見えるサービスをシステムで支えていく仕事です。
決まりきった開発の仕事ではなく自身で改善点や工夫点を積極的に見つけ、提案をしながらグループ各社と連携をして更に良いサービスをつくっていける環境です。- 所在地
〒102-0084
東京都千代田区二番町4-5 住友不動産二番町ファーストビル 2F- 設立
- 2008年7月
- 従業員数
- 335名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 2,500百万円
- 平均年齢
- 36.1歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
