伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社
<東京>賃貸管理・リーシング ※伊藤忠G/土日祝休/フレックス/あなたに合ったポジションを提案
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~あなたの適正に応じて賃貸管理・リーシングをお任せ/土日祝休み/休日とメリハリをつけて長期就業環境へ/伊藤忠グループだからこその安定基盤~
■業務内容:
賃貸マンション管理グループ(レジデンシャルグループ)にて物件オーナー様、利用者様の総合支援、また関係業者様との関連業務を担っていただくお仕事です。
オーナー様、事業主様のニーズに対し、建物に合った効率的な運営管理の企画・立案・プロパティマネジメントまたは賃貸マンション入居募集の為の営業業務に携わっていただきます。
※ご担当いただきます業務はこれまでのご経験とご希望をお伺いし、面接で適正を確認し判断させていただきます。
■業務詳細:
【賃貸管理業務】
・オーナー様、お住まいの方との窓口業務
・建物共有部・居室内の設備機器の管理業務
・月次レポートチェック・報告書の作成業務など
【リーシング業務】
・賃貸マンション入居募集のための営業業務
・賃料相場、需給動向調査 募集・成約状況の市場調査
・入居希望者の審査、審査に必要な書類の確認業務 賃貸契約に必要な関連書類の手配
・オーナーへの対応業務(定例会・レポート作成)
■バックアップ体制:
お客様からの一般的なお問い合わせは基本的に担当者へ入りますが、休日や夜間についてはコールセンターへ入るため、出社してからの対応となります。
アイフロントというお客様専用コールセンターを独自に展開しており、それでも解決しないことを対応頂きますがメインはオーナー様・業者様打ち合わせ業務を7割、入居者様対応が3割対応頂きます。
■残業:
月平均30時間程度です。フレックスを活用しメリハリをつけて就業することが出来ます。また所定労働時間は7.5時間なので、WLBを保ちながら働くことが可能です。
■当社の特徴:
不動産管理・運営のプロフェッショナルならではの価値創出を目指して、顧客に満足してもらえるサービスを提供しています。
さらに総合商社「伊藤忠グループ」のグループ力を活かしたビジネスを展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■応募要件:
不動産業界における賃貸マンション管理・契約や仲介業務などのご経験がある方
■歓迎要件:
宅地建物取引士の資格をお持ちの方
勤務地
本社
住所:東京都中央区日本橋大伝馬町1-4 野村不動産日本橋大伝馬町ビル
勤務地最寄駅:半蔵門線/三越前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:9:00~14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
月平均30時間程度です。フレックス活用しメリハリをつけて就業でき、所定労働時間は7.5時間です。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。
給与
543万円~675万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):275,000円~325,000円
<月給>
275,000円~325,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は月30時間の残業代込みになります
※給与詳細は、経験・能力・スキルを考慮の上、規定により決定
■昇給:年1回(考課あり)
■賞与:年2回(夏季・冬季/年間賞与:5~6ヶ月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(ただし社内推奨ルートの指定あり)
住宅手当:最大10,000円/月支給(諸条件あり)
寮社宅:32歳まで・条件あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
雇用延長制度あり(65歳まで再雇用)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修、社内研修
■資格取得支援・祝金 など
<その他補足>
■確定拠出企業型年金
■互助会(フロンティア会)、社員親睦会、各種スポーツチーム
■同好会(フットサル・野球・マラソン・テニス・バスケットボールなど)
■永年勤続表彰、財形貯蓄
■社長表彰
■健康診断
■くるみんマーク
■ベネフィット加入
■育児・介護制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始休暇(12/29~1/3)、慶弔休暇、年次有給休暇、時間有給、育児休暇、介護休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇、振替休日※夏季休暇は有給等取得を奨励
会社概要
- 事業概要
(事業内容)
■マンション管理事業
分譲マンションにお住いの皆さんが抱える課題に対し、解決に導くために居住者様の『合意形成』を図り、快適な住環境と資産価値の維持向上をサポートします。
■プロパティマネジメント事業
不動産オーナー様から当社がお任せいただいたオフィスビルや商業施設等を、経営的立場に立ち資産価値の最大化を目指します。また、収益改善等の資産コンサルティング的な役割も担います。
■ビルマネジメント事業
オフィスビルや商業施設等のハード面の管理がメインとなります。施設利用者に常に快適な環境をご提供するために、建物の保守・保全、清掃、設備機能の維持保全、警備業務等をコントロールする等、ビル運営の基礎を支える重要な役割を担当します。結果、不動産の資産価値の維持・向上に寄与します。
■PPP事業
PPPとはパブリック・プライベート・パートナーシップの略で、公共施設等の維持管理・運営に、民間のノウハウを活用し、民間主導で行うことで効率的かつ効果的な公共サービスの提供するものです。
当社はこの分野を強化すべく積極的に提案し、管理物件を増やしています。
■レジデンシャル運営事業
国内最大級の住居系REIT(伊藤忠グループ)の主要プロパティマネジメント会社として、投資用不動産の収益最大化を目的に、「賃貸マンション経営代行」を任され、入居者の募集、家賃回収、空室対策、設備の保守・点検、その他「収支改善」などの資産コンサルティング的な役割を担います。
また、土地活用や賃貸マンションの立地やマーケットに応じた企画立案も行います。
■エンジニアリング事業(分譲マンション・賃貸マンション・オフィスビル・商業施設等)
当社がお任せいただいている多種多様な建物の管理から派生する、エンジニアリング機能を担います。
上記様々な事業グループの営業担当者と協働しながら、お客様に、建物劣化診断、リノベーションや大規模修繕工事の企画提案等を行います。また施工管理・設計監理も実施し、建物の資産価値を守ります。- 所在地
〒103-0011
東京都中央区日本橋大伝馬町1-4 野村不動産日本橋大伝馬町ビル- 設立
- 1974年6月
- 従業員数
- 2,802名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 310百万円
応募方法
応募方法
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