株式会社レオパレス２１

【web説明会／4月23日開催／19時～】名古屋・営業職（土地活用）◆応募意思不問／カメラオフ可

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～連続ベースアップ中☆有給取得率80.5%！／経産省認定「健康経営優良法人(9年連続受賞)/ホワイト500」／社宅・退職金など福利厚生充実～

◎「土地をどう活用したらいいんだろう？」と悩むオーナー様にアパートの経営プランを提案するお仕事です。
◎プライム上場の安定した基盤のもと高収入が実現可能です。
◎業界・職種未経験の方が多数活躍している環境です。

【日程】2026年4月23日(木)19:00～20:00
【形式】オンライン ※画面オフ・個人情報を隠した形でお気軽にご参加いただけます。
【応募締切】2026年4月22日(水)18:00
【選考フロー】応募→説明会→選考意思確認→書類選考→面接（2回）→内定
※内定まで目安：1か月以内
※持ち物無／カメラOFFでも可／私服参加OK

■1日のスケジュール：
・9時　出社。メールと一日のスケジュールを確認します。
・10時　オーナー様との打ち合わせへ。
・12時　昼食。外出先でのランチは楽しみの一つです。
・15時　新規案件の現場確認。近くの管理物件やオーナー様の所も回ります。
・17時　帰社。オーナー様への提案書を作成します。

■入社後について：
OJTと座学で業界の知識を身に着けた後、営業活動を開始しますが、商談には上司が必ず同行します。不明点があればフォローする環境が整っています！
★直近内定者事例★
インフラ系営業経験者、医療系従事者、アミューズメントスタッフ経験者、不動産営業経験者など未経験者が多いです！

■モデル年収
入社1年目656万円（月給28.2万円＋賞与＋インセンティブ）
入社2年目824万円（月給30万円＋賞与＋インセンティブ）
※入社から半年の新卒社員の契約実績が出ております。

■働き方：
・年休123日（計画年休含む年間休日休暇：128日）、直近の平均残業は18hでシフト制です。土・日の休みが取りやすくワークライフバランスを保って働くことが可能です。

■魅力ポイント：
・2期連続のベースアップ（各期2万円）
・全社平均時間外労働時間（2024年3月期）：16.4h
・離職率（2024年3月期）：9.0%
・年次有給取得率（2024年3月期）：80.5%

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎！まずはご応募ください！／
■必須条件：
・普通自動車運転免許

■歓迎条件：
・宅地建物取引士の資格取得を目指されている方

＜勤務地詳細＞
名古屋第5支店
住所：愛知県名古屋市千種区内山1-16-1 VIALO千種スクエア2Ｆ
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
【特定エリア内での転勤の可能性のあるコース】or【全国転勤の可能性があるコース】をご選択いただけます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業18h

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
補足事項無し

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限15万円まで支給されます。
寮社宅：独身寮（レオパレス：3万円～）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：同社規定によります。

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得支援制度、資格手当

＜その他補足＞
■成績優秀者に対する株式報酬制度
■社員割引制度
■従業員持株会制度
■確定拠出年金
■在宅勤務（一部従業員利用可）
■リモートワーク（一部従業員利用可）
■時短制度（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
■自転車通勤
■継続雇用制度（再雇用）（一部従業員利用可）
■継続雇用制度（勤務延長）（一部従業員利用可）
など

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■休暇は月8～13日のシフト制です。※土・日の休みが取りやすいです。
夏期9日・年末年始6日・GW・慶弔休暇・裁判員休暇・公傷病休暇・特別休暇・介護休暇・看護休暇・産前・産後休暇・育児休暇