ららぽーとエージェンシー株式会社(三井不動産グループ)
総合職（商業施設のイベント営業・販促企画）年間休日約122日
この求人を要約すると…
【三井不動産グループ】安定基盤で安心して成長できる
イベントスペース誘致・運営やイベント企画・販促
年間休日約122日／基本土日祝休／住宅手当など充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
ららぽーとや三井アウトレットパークの「イベントスペース運営」「イベント企画」「販促提案」など
◎総合職として入社いただき、商業施設の販促支援や催事の運営管理など幅広い業務を経験いただきます。
◎これまでの経験やキャリアに応じ、ひとり立ちまでの期間も一人ひとりに合わせます。未経験の方もご安心ください。
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◆具体的には…
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基本は、主要部門である運営営業部への配属となります。
施設共用部での催事・プロモーションを希望する企業への営業・現場調整、館内フェア・キャンペーン計画の立案、イベント・装飾の設営～撤去まで、様々な施策を一番良いカタチでお客様へお届けするのが仕事です。
▼運営営業部の業務内容
[1]イベントスペース運営業務
□各商業施設共用部における各種催事（例：物産展、ワゴン販売）開催のための営業
□館内媒体の営業
□イベント運営管理
□イベント立ち会い対応 など
[2]セールスプロモーション業務
□販促プランニング
□制作物の制作進行管理
□販促イベント企画・提案・運営 など
＜POINT＞
◎週1日程度、首都圏の「ららぽーと」「三井アウトレットパーク」など各商業施設での現場対応があります
◎直行直帰可
◎一定のルールのもと在宅勤務を導入しております
▼その他、配属の可能性がある部門
総合職採用につき、以下のポジションも含む配属やジョブローテーションも想定しています。
※一人ひとりのキャリア希望を伺うため、年に一度、異動希望等キャリア申告を頂いております。
（配属をお約束するものではありません）
[3]観光客誘致業務（訪日観光バス手配、主にアジア圏から観光客を商業施設へ誘致）
[4]売上金・日報管理業務（商業施設の売上金管理、日報チェック）
[5]人事、総務、経理業務など
変更の範囲：会社の定める業務
小売り・観光・アパレル・人材・銀行・広告など様々な業界から入社実績あり！
対象となる方
【高卒・専門卒以上】◆未経験歓迎 ◆コミュニケーション力を活かしたい方、人と接する仕事が好きな方
★意欲・人柄重視の選考です
【必須】
◎社会人経験原則3年以上
◎顧客折衝経験をお持ちの方※BtoBでの折衝歓迎
【歓迎】
◎広告業界（オンライン・オフライン）での企画・営業経験
◎販促制作物に携わる業務経験
◎商業デベロッパーでの業務経験
【求める人物像】
◇新しいことに積極的に挑戦したい方
◇スケジュール管理能力の高い方
◇安定企業で長く活躍したい方
＜こんな方なら楽しく活躍できます＞
□販売職や営業職など、折衝経験を活かしたい
□人とコミュニケーションスキルを取るのが好き（取引先各所との調整業務が多いため）
□目標達成のために自分になりに工夫してきた経験がある
選考のポイント
・仕事を通じてご自身の創意工夫・大切にされてきたこと
勤務地
■本社
東京都中央区日本橋浜町2丁目31番地1号 浜町センタービル17階
＜アクセス＞
都営地下鉄新宿線「浜町駅」より徒歩1分
■板橋オフィス（データサポート事業部配属の場合）
東京都板橋区板橋3-9-7 板橋センタービル9F
＜アクセス＞
都営地下鉄三田線「板橋区役所前駅」より徒歩1分
★OJT期間中転勤なし
★在宅勤務・リモートワークは会社ルール内にて可能です
★会社の業務拡大、本人の希望に合わせて関西、中部への出張、赴任を頂く場合があります
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 本社/東京都中央区日本橋浜町2丁目31番地1号[最寄り駅]浜町駅
- 板橋オフィス（データサポート事業部配属の場合）/東京都板橋区板橋3-9-7[最寄り駅]板橋区役所前駅
勤務時間
雇用形態
正社員
◎試用期間3カ月（期間中も条件に変動はありません）給与
※支給要件あり
・ワンウィーク休暇（補助金3万円支給）
※連続2日間で使用する特別休暇。有給休暇等と組み合わせ、1週間以上の休暇取得推奨。
・リフレッシュ休暇（補助金5万円～支給）
※勤務満10年以上
・その他慶弔祝金
年収430万円～560万円（ご経験やスキルによる）
年収530万円／30歳・総合職・経験3年
（月給26万3500円＋賞与4.2ヶ月＋残業・諸手当含む）
待遇・福利厚生
■通勤手当：実費支給（6ヶ月定期代相当）
■家族手当：子供手当（月1万2000円/人）
■住宅手当：月2万円※支給要件あり
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■各種育児・介護支援制度
※定年60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■WEB研修、外部研修への参加可能
■全社員向けeラーニング
■ご入社後のフォロー面談（入社後1か月・3か月・6か月のタイミングで実施） など
休日・休暇
122日（年度により異なる）
■完全週休2日制
（土日祝）※イベントへの立ち会いの場合、土日出社の可能性有（平均月0～2回）※その場合は振替休日取得
■年末年始休暇
※入社直後に付与（初年度は入社月に応じて比例付与）
■ワンウィーク休暇：連続2日間で使用する特別休暇
※有給等と組み合わせて1週間の休暇が取得可能、補助金3万円支給（通年取得可）
■リフレッシュ休暇：勤続年数10年以上の社員
※一定年数ごとに休暇（5日～）・補助金（5万円～）付与
■慶弔休暇（本人結婚5日、子女出産2日、忌引2～5日等）
■生理休暇（取得実績あり）
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
社員インタビュー
Hさん（32歳）
2023年1月入社（営業課・チームリーダー）／前職：営業
アパレル営業やIT営業を経験しましたが、自分に合う環境を求め転職を決意。子どもの頃から好きだった商業施設に関わる仕事に挑戦しました。イベントや施設づくりなど、上流から関われる点に魅力を感じています。
Tさん（28歳）
2024年5月入社（営業課）／前職：販売職
スポーツブランドの販売職でしたが、「いつかは営業にトライすべきではないか」と考えていました。販売職時代、特に三井アウトレットパークの雰囲気には魅力を感じていたため、当社で営業に挑戦することにしました。
取材レポート
社員の働き方は？
誰もが知る施設。その空気と活気を生み出す起点になる。
三井不動産グループの一員として、「ららぽーと」や「三井アウトレットパーク」といった商業施設の運営支援を担っている同社。取材を通じて印象的だったのは、“営業”という枠にとどまらない仕事の幅広さです。
販売促進やイベント運営といった領域で、企画から実行までを一貫して担い、多くの関係者と連携しながら施設全体の価値向上に関わっていくからこそ、単に指示をこなすのではなく、自ら考え、動き、形にしていく仕事です。
人と関わることが好きな方や、主体的に仕事を進めたい方にとって、非常に手応えのある環境となるでしょう。
やりがい
自分の関わりによって空間演出・賑わいの創出・人の動きを変え、笑顔を生み出す仕事です。集客イベントの企画や出店者の誘致、当日の運営まで一貫して関わるため、「自分の仕事が形になった」という実感を得やすいのが特長です。
実際に来場者の反応を目にできるのも大きな魅力で、施設や出店者から評価をもらえたときには大きな達成感につながります。
単なる営業では味わえない、“場を動かす”スケールのやりがいがあります。
きびしさ
イベントスペース運営や販促業務では、多くの関係者と同時にやり取りを行うため、調整力が求められます。出店企業との交渉やスケジュール管理、施設側とのすり合わせなど、複数のタスクを並行して進める場面も少なくありません。また、企画から実行までを担う分、思い通りに進まないこともあります。ただ、その一つひとつの経験が次の企画に活かされる環境でもあり、試行錯誤を楽しめる方であれば着実に成長を実感できる仕事です。
大型商業施設の共用スペースを活用したイベントや、セールスプロモーションを通じ、施設の運営を支えます。
三井不動産グループで安心のスタートを切りませんか。
利用者の多い大型商業施設が中心。催事やプロモーションを通じ、施設×企業×訪れるお客様をつなぎます。
会社概要
- 事業概要
三井不動産グループとして、商業施設運営関連事業（広告・SP制作・催事・イベント運営管理・訪日観光旅行・売上金管理）を行っています。
・旅行業法に基づく旅行業
・広告代理業
・商業施設内での食品物販催事等の運営管理
・商業施設の売上日報チェック、売上金管理- 所在地
〒103-0007
東京都中央区日本橋浜町2-31-1- 設立
- 1977年 3月
- 代表者
- 代表取締役社長 下町 一朗
- 従業員数
- 270名
- 資本金
- 2000万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
