株式会社クリーチャーズ
「ポケポケ」の企画担当／年間休日127日／残業月17時間
この求人を要約すると…
スマホゲーム『ポケポケ』の企画担当をお任せ
企画の裁量が大きく、遊びの体験づくりに深く関われる
フレックス制／年休127日／残業月平均17時間
募集要項
おしごと用語集仕事内容
ポケモンカードゲームのスマホゲーム『ポケポケ』の企画担当／ゲームデザイナー・運営プランナー・商品企画
『Pokemon Trading Card Game Pocket（ポケポケ）』の企画担当を募集します。
ご経験やスキルに応じ、以下いずれかの領域をご担当いただく予定です。
＜ゲームデザイナー＞
■根本的なユーザー体験の企画・ゲームルールの設計・新規ギミックの企画立案など
ポケモンカードゲームの面白さの根幹を担う、非常に重要な業務です。「このパックにはどんなポケモンを入れるのか」「どんなコンボを設計し、どんなテーマのデッキを作るのか」といった具体的なゲーム内容のデザインにより、「ポケポケを通じてユーザーにどのような体験価値を提供するか」を形作っていきます。
＜運営プランナー＞
■各種データ分析、企画立案、仕様策定など
各種KPIに基づいて、データから逆算した企画立案を行います。原著作権者ならではの視点を尊重し、その世界観を生かした企画提案も求められるため、「データドリブンな思考」と「クリエイティブな視点」をバランス良く養えます。
＜商品企画＞
■『ポケポケ』に関する商品企画提案、ディレクションなど
ポケポケ内で販売する拡張パック等の商品を考えます。 ターゲット設定やユーザーニーズの分析に基づく新商品のコンセプト立案から、企画書の作成、仕様策定（カードの封入枚数やレアリティなど）を行います。
【◆手掛ける商品の特徴】
30年以上の歴史を持つ『ポケモンカードゲーム』や、2024年リリースの『Pokemon Trading Card Game Pocket（ポケポケ）』、どちらもコレクションするだけでなく、遊びとしても戦略的なプレイを楽しむ事ができ、カジュアルユーザーから世界大会に出場するユーザーまでファン層も非常に広くなっています。そのため、当社の企画担当はポケポケによって「楽しい体験を作ること」に非常に重きを置いている点が特徴です。
少数精鋭組織のため、主体的に行動ができ、自発的な提案や意見をすることで裁量大きく活躍いただける環境です。また、社内外多くの関係者とコミュニケーションや折衝を重ねながら業務が進行していくため、調整力や推進力を活かす機会が多くあります。
対象となる方
学歴不問／ゲームや玩具・ホビーに関する企画経験をお持ちの方（詳細は【必須条件】をご確認ください）
下記いずれかの経験をお持ちの方／目安3年以上
■ゲームをはじめ玩具・ホビーなど「遊び」要素を含む商品の企画開発経験
■ソーシャルゲームにおいて複数タイトルのプランナーとして、運営方針の策定に関与してきた実務経験
■対戦ゲーム（特にPvP）における、ゲームメカニクスの設計・キャラクターや環境のバランス調整・レベルデザインの実務経験
【歓迎条件】
■定量分析をもとに、論理的な物事の考え方ができる方
■要件や要求に対して、正しく理解、実行ができる方
■自発的に提案、行動ができる方
■自分の役割を主体的に広げていける方
■言語化能力、伝達力に長けている方
■チームワークを大事にできる方
勤務地
【在宅勤務制度（週3回以上出社）】
プライベートに合わせた働き方を実現できるように、出社と在宅を組み合わせた働き方が可能です。自宅と会社、両方で仕事が行えるよう開発機材を支給します。
※受動喫煙対策： 屋内原則禁煙（ビル内に喫煙専用室あり）
- 本社/東京都千代田区九段南1-6-5[最寄り駅]九段下駅
勤務時間
■フレキシブルタイム／8:00～11:00、16:00～22:00
■コアタイム／11:00～16:00
■標準的な勤務例／10:00～19:00、11:00～20:00
1か月ごとに定められた総労働時間を満たすことを前提に、コアタイムの11時～16時に勤務すれば、日々の始業・終業時刻や働く時間を柔軟に調整できます。「今日はたくさん働こう！」「明日はプライベートの予定があるから早く帰ろう！」などメリハリをつけた働き方が可能です。
また通勤タイミングをずらして公共交通機関の混雑を避けたり、お子さんの送り迎えを行うなど、多くの社員が活用しています。
雇用形態
正社員
■試用期間3カ月試用期間中はフレックスタイム制対象外となります（それ以外の待遇は本採用時と変わりません）
※勤務時間：10:00～19:00（所定労働時間8時間、休憩1時間 13:00～14:00）
給与
■入社から1年間（仮グレード期間）
提示年俸額を16分割し、16分の12を月額給与として、残り16分の4を賞与としてお支払いします。
■入社から1年後以降（本グレード決定以降）
入社1年経過後で最も近い9月末日、もしくは3月末日に本グレードを決定します。
入社から半年経った時点の評価で報酬額が上がることが確定した場合、
1年を経過せずとも本グレードの決定を行うことがあります。
（決定時期は9月末日、もしくは3月末日）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月103,880円～157,384円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給
年収575万円～900万円
年収例850万円／20代後半／メンバー
年収例1000万円／30代前半／メンバー
年収例1,350万円／30代前半／ディレクター・室長・マネージャー
年収例1,500万円／40代前半／ディレクター・室長・マネージャー
年収例2,150万円／40代前半／シニアディレクター・部長
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給※当社規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：当社規定による
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助＞
■資格取得サポート
■社内研修
■e-learning
■外部セミナーや研修受講 など
＜その他＞
■在宅勤務制度（週3回以上出社）
■副業制度（申請により副業可）
■パートナーシップ制度
■ジョブ・リターン制度
■独立開業チャレンジ制度
■昼食代支給（会社指定の店舗／上限1日1,500円）
■在宅勤務手当（5,000円／月）
■企業型DC（企業型確定拠出年金）制度
■奨学金返還支援制度
■慶弔見舞金制度
【多様な働き方に対する支援】
■時短勤務制度
■ベビーシッター利用料補助
■子育てみらいコンシェルジュ
■出産、小学校入学祝い
■Working parents Network（社内コミュニティ）の運営
■よりそいコンシェル（介護相談のコンシェルジュ）
■インプットサポート
「つくるひとがいきる会社」の実現の一環として、社員のクリエイティブ環境の充実のためにインプットをサポートしています。書籍やゲーム、映画鑑賞やイベント体験、エンタメ商品、サービスの購入などを月額1万円まで補助します。
■デバイス・開発機材の支給
全社員に社用スマホを支給するほか、業務に使う機材は可能な限り希望に沿ったものを貸与します。ラップトップとデスクトップを使用したい、ディスプレイは2台欲しいなどそれぞれが開発に最大限集中できる環境を提供します。
休日・休暇
127日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■特別有給休暇
■各種休暇制度
・出産休暇
・育児休業
・介護休業 等
【出産休暇・ 育児休業・介護休業について】
さまざまなライフステージにおいても社員が働き続けられる会社であるために、産育休や介護休業の制度を整備しています。男性の育休取得も増加しています。
※過去3年間の育休取得率 男性100％、女性100％（2024年4月現在）
ポケモンゲーム開発などを担う原著作権者
ポケモンの未来を広げていく会社
当社は原著作権者として、ポケモンの持つ可能性と世界観を拡張していく役割を担っています。
『ポケモンカードゲーム』について
英語、フランス語、スペイン語、ドイツ語、中国語(繁体字)、韓国語など多くの言語で展開しており、グローバルで高い成長性が見込まれています。
社員インタビュー
サブマネージャー
ゲームデザイナー
初めてポケモンカードゲームを遊んで頂く方に向けて、遊ぶ時につまずかないようにシンプルで遊びやすいゲーム性や、ポケモンが戦っているシーンが想像できるよう、ワザ名も分かりやすく伝わるようにつけています。
マネージャー
運営プランナー
企画を考える上で大切にしているのは、リアルなコミュニケーションを生み出すような遊びであること。小学生向けのポケモンカードゲームのティーチングイベントなどに参加し、生の声を聞くこともあります。
サブマネージャー
商品企画
当社にはさまざまな専門領域に強みを持ったメンバーがいて、自分にはなかった発想が次々と生まれ形になっていく様子は面白いです。専門性の掛け算ができるからこそ、質の高いアウトプットができていると感じます。
取材レポート
社員の働き方は？
新しい遊びの「体験」を生み出す仕事
『Pokemon Trading Card Game Pocket（ポケポケ）』の企画担当は、ゲームデザイン、運営、商品企画といった立場から、スマートフォン向けアプリならではのポケモンカードゲームの「遊び」を作る役割を担う。
企画では、対戦の奥深さはもちろん、初めて触れる人や子どもでも楽しめるか、カードを集める体験や開封時のワクワク感がどう伝わるかなど、体験全体の設計が重視される。
フィジカルで長く培われてきたポケモンカードゲームの考え方と、デジタルならではの表現や運営を掛け合わせながら新しい体験を生み出していけることは、『ポケポケ』だからこそ経験できる仕事だ。
やりがい
■世界のユーザーに遊びを届ける
ポケポケの企画担当のやりがいは、一つひとつの企画が、国内外の多くのユーザー体験につながっていく点です。ルールやカード構成、商品企画などが体験として表れ、多くの人に楽しまれている実感を得られます。
長く愛されてきたポケモンカードゲームの企画に関わるからこそ。遊びの完成度に向き合いながら、より良い体験を追求できる仕事です。
きびしさ
■妥協の許されない企画と調整
多くの人に遊ばれているプロダクトだからこそ、一つの企画や仕様が与える影響は大きく、細部まで慎重な検討が求められます。
また、フィジカルとデジタル双方の考え方を踏まえ、複数のチームや関係先と連携しながら進める必要があります。常に全体を見渡し、より良い遊びを探り続ける点が、この仕事の難しさです。
ポケモンの未来を広げるような、新しい体験をつくっていきましょう。
オフィスには、プロジェクトに特化した収録ブースやカード対戦スペース、立体造形スペースなども完備。
それぞれの専門性を持ち寄り、「遊び」としての完成度を高めていく刺激的な現場です。
会社概要
- 事業概要
1.ゲームソフトの開発
2.カードゲームの開発
3.3Dコンピューターグラフィックスの制作
4.映像、音楽に関する製品の企画、制作、プロデュース
5.Webコンテンツの制作
6.雑誌、書籍の企画、制作
7.キャラクター商品・玩具の企画、開発- 所在地
〒102-0074
東京都千代田区九段南1-6-5- 設立
- 1995年 11月
- 代表者
- 代表取締役社長 北野 祐司
- 従業員数
- 296名（2026年4月1日現在）※アルバイト除く
- 平均年齢
- 37.9歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
