掲載予定期間:2026/4/23(木)~2026/7/22(水)更新日:2026/4/23(木)

株式会社リエイライフ(株式会社リエイグループ)

食と住を支えるSV職/土日祝休/賞与年2回/残業月平均20h

New
正社員
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
Check!

この求人を要約すると

最大2ヶ月の研修と手厚いサポート体制で未経験も安心

新浦安・札幌・岡山・名古屋・大阪の各拠点とも駅チカ

残業月20h未満・土日祝休・直行直帰OKの好環境

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

残業月平均20h!地元に密着し長く腰を据えて働ける
約9割が未経験スタート!研修・サポート体制も万全!

1980年創業のリエイは、40年以上にわたり着実な増収を続けてきました。2026年4月、専門性をより高めるため、ライフサービス事業を「株式会社リエイライフ」へ事業分割。グループの安定基盤を引き継ぎ、専門事業体として新たなスタートを切りました。

主なミッションは、全国500ヶ所以上の寮や食堂の運営管理です。企業の福利厚生を支えるニーズは年々高まっており、体制強化のため新メンバーを募集します。現場スタッフと協力し、クライアントへ「設備管理」や「メニュー改善」を提案。信頼を築いた先にある感謝の言葉が、この仕事の大きなやりがいです。

\働きやすさも抜群!/
☆完全週休2日(土日祝)&年休120日
☆残業月平均20h未満で私生活も大切に
☆賞与年2回&退職金制度あり

最大2ヶ月の研修があり、約9割が未経験スタートです。実績を正当に評価する人事考課で、早期のキャリアアップも可能。安定した環境で、腰を据えてマネジメントに挑戦しませんか?

株式会社リエイライフ(株式会社リエイグループ) 食と住を支えるSV職/土日祝休/賞与年2回/残業月平均20h

仕事内容

寮・食堂の運営マネジメント(SV)◆未経験入社9割!手厚い研修とサポートで早期キャリアアップも可能

具体的な仕事内容
社員食堂などの「食事」全般または、福利厚生施設の管理・運営をお任せします!

下記いずれかの部署へ配属となります。

【福利厚生施設のSV】
■施設運営の管理業務
社員寮や学生寮などの施設を定期的に訪問。管理人など施設スタッフへの指導、設備・備品管理を行います。

■クライアントへの報告業務
管理業務で得た情報をもとに、施設に関する保守・管理などの情報をクライアントに情報共有。修繕などのご提案を行います。

【料飲サービスのSV】
■施設の運営管理
当社が管理を請け負っている、社員食堂・学生食堂・高齢者施設など、様々な施設に訪問し、提供する食事に関する全般的な管理、指導などを行います。併せて、社員食堂などの厨房備品の買い替えなどの提案対応も担います。

★1人で担当する施設は、15~20カ所ほど。
訪問を重ねて、施設の調理チーフやパートさんなどと、関係性をつくっていくことが重要となる仕事です。

<手厚い研修で安心スタート!>
▼入社後▼
「企業理念研修・マナー研修・ホスピタリティ研修」を実施。
配属支店・営業所にいながら、本社の質の高い研修をオンラインで受講可能です!

▼その後は机上研修を経てOJT研修を実施▼
1ヶ月を目安に事業所を担当していただきます。

【安心POINT】
◎独り立ち後でも、入社後6ヶ月は先輩や上司がエルダーとしてあなたをサポートします。
PDCAサイクルを繰り返しながら、1ヶ月毎に目標を振り返ることで、着実に成長を目指していただけます。

◎実力に応じてキャリアを実現
上期・下期で評価シートを作成し、期末には上長のフィードバックとともに振り返り、効率的な成長を目指していただけます。社歴や年齢に関わらず、成果によってスピーディーな昇格が可能です。中途入社2年目で課長昇格の実績もございます!
チーム組織構成
30代・40代を中心に、50代まで幅広い層が活躍中!
メンバーの約9割が未経験スタートで 、前職は飲食店経営やファミレス店員、栄養士など多種多様です。

オフィスはしきりがなく、わからないことがあればすぐに質問できる風通しの良い環境。
異業種で培った「新しい視点」を歓迎し、互いに経験を持ち寄りながら、良い刺激を受けて成長できる職場です。
男女比
女性管理職も活躍中!

対象となる方

【業界・職種未経験歓迎】未経験入社多数!人柄重視の採用/要普免(AT限定可)/第二新卒歓迎

学歴・経験問わず、幅広い方からのご応募をお待ちしています!

【必須条件】
■普通自動車運転免許(AT限定可)

<活かせる経験>※必須ではありません
■飲食業界経験者 歓迎
■SV(スーパーバイザー)経験者 歓迎
■栄養士または管理栄養士経験者 歓迎
■飲食店での店長経験
■設備管理、ビルマネジメント経験
■マネージャー経験

<1つでも当てはまる方歓迎!>
■誰とでも自分からコミュニケーションを取れる方
■現場の小さな課題や改善点に気づける方
■現場や業務の改善のために自ら動ける方
■食に対して高い関心がある方

選考のポイント

当社への志望度や熱意がどのくらい高いのかはもとより
目配り・気配り・心配りが出来る方なのか、
他スタッフや配属部署・会社に対してどのくらい貢献性を
発揮頂ける方なのかを選考のポイントに置いています。

勤務地

【U・I・Jターン歓迎/駅チカ勤務】

【本社】
千葉県浦安市入船1-5-2 プライムタワー新浦安14F
<アクセス>
・JR京葉線・武蔵野線「新浦安駅」より徒歩3分

【札幌営業所】
北海道札幌市中央区南1条東1丁目5番 大通バスセンタービル1号館4階
<アクセス>
・札幌市営地下鉄東西線「バスセンター前駅」より徒歩3分
・札幌市営地下鉄東豊線「大通駅」より徒歩4分
・札幌市営地下鉄南北線・東西線「大通駅」より徒歩7分

【岡山営業所】
岡山県岡山市北区柳町2-6-25 朝日生命岡山柳町ビル7階
<アクセス>
・JR「岡山駅」より徒歩13分

【名古屋支店】
愛知県名古屋市中区栄2-3-1 名古屋広小路ビルヂング12階
<アクセス>
・地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩約3分
・地下鉄東山線・名城線「栄駅」より徒歩約9分

【大阪支店】
大阪府大阪市中央区本町3-5-7 御堂筋本町ビル11階
<アクセス>
・地下鉄御堂筋線「本町駅」より徒歩1分
  • 千葉県浦安市入船1-5-2 プライムタワー新浦安14F[最寄り駅]新浦安駅
  • 北海道札幌市中央区南1条東1丁目5番 大通バスセンタービル1号館4階[最寄り駅]バスセンター前駅
  • 岡山県岡山市北区柳町2-6-25 朝日生命岡山柳町ビル7階[最寄り駅]大雲寺前駅
  • 愛知県名古屋市中区栄2-3-1 名古屋広小路ビルヂング12階[最寄り駅]伏見駅(愛知県)
  • 大阪府大阪市中央区本町3-5-7 御堂筋本町ビル11階[最寄り駅]本町駅

勤務時間

9:00~17:45(所定労働時間7時間45分/休憩60分)

※毎週月曜日のみ全体朝礼を行っているため、下記勤務時間となります
8:45~17:45(所定労働時間8時間/休憩60分)
平均残業時間
月20時間未満 ★自身の裁量でコントロールが可能です!

雇用形態

正社員

※3カ月間の試用期間あり(この間、給与・待遇に変動はありません)

給与

◎千葉本社(新浦安)
<月給29万円~35万円+賞与2回>
※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します
※上記には固定残業代30時間分(55,100円~65,400円)が含まれます
※超過分の残業代は全額支給致します

◎札幌営業所
<月給27万円~35万円+賞与2回>
※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します
※上記には固定残業代30時間分(50,500円~65,400円)が含まれます
※超過分の残業代は全額支給致します

◎岡山営業所
<月給28万円~35万円+賞与2回>
※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します
※上記には固定残業代30時間分(52,300円~65,400円)が含まれます
※超過分の残業代は全額支給致します

◎名古屋支店・大阪支店
<月給27.5万円~35万円+賞与2回>
※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します
※上記には固定残業代30時間分(51,400円~65,400円)が含まれます
※超過分の残業代は全額支給致します
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(月5万円まで)
■出張手当
■役職手当
賞与
年2回(7月・12月) ※昨年度実績/2カ月分
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収378万円~500万円

社員の年収例

年収420万円(30歳SV/月給30万円+賞与年2回)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度
■退職金制度
■時差出勤制度
■研修制度(入社時研修・OJT研修など)
■企業型確定拠出年金制度
■社員寮
■タブレット・携帯電話貸与
■オフィス内禁煙
■八ヶ岳保養所
■リロクラブ(福利厚生クラブ)会員制度あり

休日・休暇

年間休日

120

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)※まれに土曜出勤となる場合も。その際には当月中に振替休日を取得します。

■祝日休み

■年末年始休暇
(6日)

■GW休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(入社から6カ月経過後、10日付与)

■産前・産後休暇
(取得実績、復職実績あり)

■育児休暇
(取得実績、復職実績あり)

■介護休暇

★5日以上の長期休暇の取得OK

==========
★有給休暇について★
==========
会社全体で、有給の取得促進を行っています。そのため、休みが取りやすい環境となっています。

40年連続増収!安定基盤で新たな飛躍!

■社員寮などの福利厚生施設を受託運営する「ライフサービス事業」
■食堂やレストランを受託運営する「フードサービス事業」

食と住の生活サービスをメインに、人にしかできない温もりあるサービスを展開しています。
2026年4月、株式会社リエイから事業分割により事業を承継し「株式会社リエイライフ」として新たなスタートを切りました。グループで1980年の設立より増収を重ね、直近の売上高は197億円を突破。40年以上の歴史が支える安定した経営基盤が自慢です。

★知名度上昇中!TVCMも放映中!
さらなる成長を目指し、ともに力を発揮してくださる仲間を歓迎します。

【手厚い教育体制】未経験からでも安心!

▼本社研修(1週間程度)
会社の事業内容や配属部署の仕事内容など、全体像を把握するための基礎研修です。
各拠点の場合はオンラインで受講いただけます。

▼各拠点でのOJT(3ヵ月)
先輩の現場に同行し実務を学びます。マンツーマンで丁寧に指導するため、質問もしやすい環境です。
実践的なスキルが身に付く3ヵ月を目安に独り立ちとなります。独り立ち後もしっかりサポートしますので、未経験の方もご安心ください!
Check!

社員インタビュー

施設エリアマネージャー
同僚

施設エリアマネージャー

私たちが関わる施設で、食事を食べた人からの「美味しかった」の声は、自分で献立を作っているわけではないものの非常に励みになります。現場のパートさんの声をしっかり聴くなど、周りへの目配りが必要な仕事です。

SV職(入社8年目)
上司

SV職(入社8年目)

派遣コーディネーターからの転職です。前職で培ったマネジメント能力を活かし、スタッフとの信頼関係構築に努めています。クライアントとの橋渡し役として、双方から頼られる存在としてやりがいを感じています。

Check!

取材レポート

社員の働き方は?

年齢や社歴に関わらず昇進も!働きやすい環境が整っています◎

未経験スタートや中途入社が多い同社では、頑張った分だけ次のチャンスにつなげられる社風があります。
年齢や社歴に関わらず、成果を出した分は昇給・昇格として自分に返ってくるので、やりがいに繋がります。

また、福利厚生も充実しています。例えば、産育休を経て復帰する社員も多く、子供が2歳になるまで育児休業の延長が可能なほか、時短勤務を小学校3年生まで活用することが可能、育児中の本社社員は2.5時間休が取れるなど子育て社員へのサポートも充実しています。

資格取得支援制度や退職金制度もあり、長期的に安心して働ける環境です。

やりがい

やりがい

最終決裁はクライアントが行いますが、SVの裁量に任される部分も大きいのが特徴です。
現場と企業をただ橋渡しするだけでなく、「このメニューを強化しませんか?」など、自らアイデアを発信し推奨してもらいやすい環境です。
自分の提案によって施設が改善され、利用者様から「美味しくなったね」と直接喜びの声をいただける点は、この仕事ならではの大きなモチベーションになります。

きびしさ

きびしさ

施設の売上を上げられるかどうかは、エリアマネージャーの手腕にかかっていると言っても過言ではありません。
うまく施設を稼働させられなければ、施設自体の存続も危ぶまれることになります。

研修なども適切なタイミングで実施しています。成長できる職場です。

設立から40年以上、増収を続けています。安定した経営基盤の中で働けます。

本社の様子。広々とした空間で業務を行っています。しきりがなく、周りにすぐに声をかけられる環境です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Webエントリーによる書類選考

  • 一次面接

  • 性格適性検査(web受検:30分程度)

  • 二次面接(役員)

  • 内定

※応募から内定までは2週間以内を予定しております。1カ月以内のスピード入社も可能です。
※平日夕方の面接も可能です。お気軽にご相談ください!
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
連絡先
【株式会社リエイライフ】
〒279-0012
千葉県浦安市入船1-5-2 プライムタワー新浦安14階
TEL/047-353-6517 採用担当宛

会社概要

事業概要

■企業・法人福利厚生サービス事業
■海外事業
■フードサービス事業

□福利厚生施設 受託…537
□法人用サービスアパートメント…9

所在地

〒279-0012
千葉県浦安市入船1-5-2 プライムタワー新浦安14階

設立
2000年 6月19日
代表者
代表取締役 椛澤 大樹
従業員数
4,390名(グループ企業含む)※2025年12月末現在
資本金
1億円
売上高

197億200万円(2025年3月期実績)
191億5000万円(2024年3月期実績)
185億900万円(2023年3月期実績)
181億200万円(2022年3月期実績)

平均年齢
34歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3014940749

株式会社リエイライフ(株式会社リエイグループ)

食と住を支えるSV職/土日祝休/賞与年2回/残業月平均20h

New
正社員
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます