株式会社SHIFT
エンタープライズ セールススペシャリスト◆生涯年収6.7億!?×高単価評価制度/平均残業8h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■営業力を武器に年収を最大化。年収1,500万円を「現実的に狙える」ポジションへ:
・いち営業じゃ終わらない。結果を出し続け、市場価値をぶち上げる。弊社では、営業として積み上げた行動と成果が、そのまま報酬に直結します。これまで粘り強く顧客と向き合い、数字を追い続けてきた経験やスタイルを存分に発揮し、さらなる成果を残していただけます。また、弊社には億単位のビジネスを創出してきたプロフェッショナルたちが在籍しています。彼らと連携しながら提案を磨き、確実に顧客にとって「本質的な価値」を届けられる営業へと成長できます。その姿勢や成果は、業界内でも評価されるレベルに引きあがっていくはずです。さらに弊社には、技術領域のプロ、採用のプロ、サービス創りのプロなど各分野の専門家が揃っています。彼らとの協働を通じて、あなたの営業スキルは飛躍的に向上し、提供できる価値も格段に変わっていくでしょう。年収1,500万円以上を「本気で目指せる」環境で、あなたの限界を超えていきませんか。「現状に満足していない」「もっと挑戦したい」そんな野心をもつあなたのために、ポジションと環境をご用意してお待ちしています。
■商材/ソリューションに縛られない「売る」から「創る」へ。:
・営業の「デファクトスタンダード」を、あなたの手で。弊社の商材は、特定の業界や領域には縛られません。営業自らが顧客の経営課題を捉え、豊富な商材を組み合わせて最適解を提案することができます。「品質保証は不要」といわれても、終わりじゃない。セキュリティ/開発/インフラ/コンサル/HR/マーケティング、商材の「切り口の多さ」は弊社営業の最大の武器です。さらに、顧客の本質的な課題解決のために新たなソリューションを創出することも可能。直近でいえば、顧客の課題に併せたAIツールを内製開発し、導入した事例も。たとえ、その場で受注に結びつかなくても、一度持ち帰れば「必ずどこかに入り込む提案ができる、そんな自信をもてる環境が、ここにあります。
<会社説明資料>当社の魅力が詰まった資料です。ぜひご覧ください
https://speakerdeck.com/shiftgroup/f5a95c00f2e7161e1394f8b0aba5058c
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下いずれかに当てはまること
・IT業界における法人営業経験3年以上
・コンサルティングファームにてIT部門への提案経験を2年以上おもちの方
■歓迎条件:
・従業員1,000名以上のエンタープライズセールスの経験
・製品販売ではない、法人コンサルおよびセールス経験
・社内外問わず、経営層含むさまざまなステークホルダーとの関係構築をした経験
勤務地
本社
住所:東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー32階
勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷/南北線/神谷町駅/六本木一丁目駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
仙台オフィス
住所:宮城県仙台市青葉区本町2-15-1 ルナール仙台
勤務地最寄駅:地下鉄南北線/勾当台公園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
愛知
住所:愛知県名古屋市中区錦1-8-18 錦ハーモニービル
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:15
<その他就業時間補足>
■休憩:12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間
■時間外労働:月平均8時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
700万円~1,500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,867円~707,600円
その他固定手当/月:171,667円~305,000円
固定残業手当/月:110,800円~237,400円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
583,334円~1,250,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■月給:583,334 円 - 1,000,000円
■内訳:
・基本給+業績連動手当(※想定年収に対して8:2)
・確定拠出手当:55,000円
・業績連動手当:116,667~250,000円
※経験/業績/貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
■評価:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:最大3万円支給(正社員のみ)
社会保険:補足事項なし
<定年>
70歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・スキルアップ応援(資格取得支援)制度
・領域別勉強会(アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法、開発手法、営業、自動化、人事など)
<その他補足>
・産前産後、育児、介護休業制度
・選択制確定拠出年金制度
・社内公募制度
・SHIFT提携保育園制度
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント(社員総会/アワード)など
・病気看護休暇
・慶弔休暇(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■休暇:
・年末年始休暇
・有給休暇(10日~20日)
・年間休日120日以上※有給休暇は除く
会社概要
- 事業概要
□事業内容:
ソフトウェアの品質保証、テスト事業、開発事業(上流工程のコンサルティングからソフトウェアテスト業務まで幅広く実施)
ソフトウェア製品で溢れ、もはやそれらなしでは成り立たないこの世の中に、安心安全な製品を届けるため、開発プロジェクトの上流工程におけるコンサルティング、「品質」を意識した開発業務、製品リリース直前のテスト業務まで、横断的に品質保証サービスを提供する独自のビジネスモデルを展開しているSHIFT。
金融・流通などのエンタープライズ領域から、Web・ゲームなどのエンターテインメント領域まで幅広い業界のお客様と直接取引を行いながら、多数の実績とナレッジを蓄積し、社会貢献性の高いサービスを提供しています。
同社の事業領域であるソフトウェアの品質保証市場は、潜在市場規模約5兆円(※1)、そのうちテスト工程をアウトソースしているのは全体のわずか1%といわれています。この広大なブルーオーシャン市場において、同社は従来の開発手法の常識を覆す、開発工程とテスト工程の分業を高い精度で実現、品質を基軸にプロダクトのみならずプロジェクト全体の品質向上を目指すコンサルティングを実施することで、お客様の本質的な課題解決と事業の推進を支援しています。その結果、毎年高い売上高成長を継続しています。
今後は、金融系企業やメーカーなどをはじめとした、日本を代表する企業のさらなる開拓に注力するとともに、グループ会社との連携も深めサービス領域を拡大することで、売上高3,000億円を超える企業となることを目指しています。
また、2019年よりコーポレートタグラインを「その常識、変えてみせる。」とし、つねに変革と改善にこだわる成長企業として、日夜挑戦をつづけております。
※1 ソフトウェア開発データ白書2018-2019- 所在地
〒106-0041
東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー- 設立
- 2005年9月
- 従業員数
- 13,670名
- 上場市場名
- プライム市場
- 売上高
110,627百万円
- 経常利益
- 10,753百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
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