ファーマライズ株式会社
【東証スタンダード上場】大手薬局/中途採用担当◇薬剤師・調剤事務の採用《年休120日/土日祝休》
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【調剤薬局等全国400店舗以上展開のスタンダード上場企業／研修・人事企画へのキャリアパス◎／若手活躍中◎／住宅手当などの福利厚生充実】
【業務概要】
同社は全国に400店舗以上の調剤薬局を展開し、地域密着型の医療サービスを提供するリーディングカンパニーである当社にて、【中途採用担当】をお任せします。
【業務内容】
薬剤師・調剤事務の採用において、中途採用業務全般に携わっていただきます。全国展開しているため、エリアごとの担当制を設けており、裁量の大きい環境で採用担当としての市場価値を高められます。
■薬剤師、調剤事務の面接対応
■採用進捗の管理、分析
■採用企画、施策立案
■現場（店舗・エリア責任者）との連携、情報共有
■人材紹介会社（エージェント）との折衝 など
上記の採用業務をチームで協力して行っていただきます。
※面接対応のため土日にご勤務いただく可能性はございますが、原則として土日出勤は想定しておらず、やむを得ない場合に限ります。その際は、平日に振休を取得していただきます。
※薬剤師・医療事務あわせての採用数は年間150名ほどです。
【組織構成】
採用・研修課は、採用担当10名（20代～30代）、研修担当3名（20代～40代）の比較的若い組織で、垣根を超えて協業していく関係です。また全社で組織やサービスを作っているフェーズのため、アイデアや意見が取り入られやすい環境です。
【キャリアパス】
ご入社後、ご経験やスキルに合わせてお任せする業務を決定します。将来的には採用業務だけではなく、人事企画にもチャレンジしていただき、ゆくゆくは採用のリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。
【ポジションの魅力】
■若手の社員も活躍しておりメンバーと共に切磋琢磨し合える環境や、決められた業務に留まらず、他業務にも積極的取り組める環境であるため、成長の機会が豊富にあります。
■当社はM&Aにより規模を拡大しており、変革期において人事企画やM&A関連業務にも関わることができ、自身のキャリアを大きく広げるチャンスがあります。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社において、採用経験（面接対応含む）のご経験が2年以上ある方
・チームメンバーや社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方
■歓迎条件：
・採用施策の企画/運営のご経験がある方
・人材業界での営業経験をお持ちの方
・業界に対して親和性がある方
勤務地
本社
住所：東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル8F
勤務地最寄駅：地下鉄丸の内線／中野坂上駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
【在籍出向】ファーマライズホールディングス株式会社（事業内容：調剤薬局事業※東証スタンダード上場）に在籍出向となります。
※勤務地変更なし
＜転勤＞
無
転勤はございません。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：本社平均15時間 ※残業代は1分単位にて支給
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
雇用形態・待遇に差異無し
給与
375万円～525万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円
＜月給＞
250,000円～350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※現年収を考慮し、当社規定により提示します
※役職手当 例：主任 25,000円/月
■賞与：2回/年
■昇給：1回/年
＜モデル年収：入社2年目＞
残業10時間/月の場合 398万円～557万円 主任：437万円～597万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：一定額まで支給（上限月10万円まで）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：諸条件を満たした賃貸世帯主に月2万円～4万円支給
社会保険：保険各種完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上の社員対象
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT制度
・中途入社者研修
・階級別研修
＜その他補足＞
＜福利厚生＞
・確定拠出型年金
・会員制リゾート施設（エクシブ）
・医療費補助（最大三親等まで適用）※当グループ薬局利用の際に適用
・社内販売 割引制度
・インフルエンザ予防接種補助
・定期健康診断
・就学祝金
・慶弔見舞金
・従業員持株会 など
＜その他＞
・服装：オフィスカジュアル
・PC・携帯貸与：有
・カフェスペース：有
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
土日出勤が発生した場合は、個人の自由で平日に振休を取得いただきます。
結婚休暇・服喪休暇・配偶者出産休暇・生理休業・産前産後休業・妊娠中の緩和措置（通院休暇、妊娠中の通勤緩和、妊娠中の休憩）など
会社概要
- 事業概要
■事業概要：
全国450店舗以上の調剤専門薬局およびドラッグストアの経営を行っています。医療モールの運営や医学資料の保管・管理業務など周辺事業も展開しています。スタンダード市場に上場している業界大手の企業です。
■事業詳細：
（1）調剤薬局事業…医療機関の発行する処方せんに基づき、一般患者に医薬品の調剤を行う調剤薬局を経営しています。調剤による報酬は、健康保険法に基づき患者一部負担金を患者に請求し、その他は社会保険診療報酬支払基金および国民健康保険団体連合会に請求を行っています。
（2）その他事業…調剤薬局事業以外では、以下様々な事業を展開しています。OTCや日用品を豊富に取り扱うドラッグストア事業（薬のヒグチ）/薬局とコンビニが一体化をしているコンビニエンスストア事業、薬剤師だけでなく一般事務派遣も取り扱う人材派遣・紹介事業/カルテ・レントゲンフィルム等の医学資料の保管管理事業/製薬企業向けの営業支援システムを主とした業務システムの開発と運用保守事業/医療関連ITソリューション事業。調剤薬局だけでなく、医療業界全体を支えるため、すべての患者様のために必要な事業を行っています。
■ビジョン：
同社は薬物のプロとして調剤を科学する事で地域医療の推進活動をしています。高い水準の薬物療法の提供を行う為に日頃の努力を怠らず活動のリスクを限りなく最小限にし、大きな成果に繋げています。薬物療法のプロとしての指針は「パーフェクト（完璧）」で、これには同グループの地域医療に対する大きなメッセージが込められています。
■経営理念：
（1）社会的責任：医療に携わる企業として、社会的責任を強く認識し、「Perfect」を目指して積極的に活動していきます。
（2）サステナブルな未来へ：SDGsの取り組みを重要視し、全社員、ステークホルダーと対話を深めながら、サステナブルな未来へ向かっていきます。
（3）心を込めたホスピタリティー：一人ひとりが、信頼と安心を感じられるよう、知識、専門性、経験とノウハウを生かし対応していきます。- 所在地
〒164-0011
東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル8F- 設立
- 1984年6月
- 従業員数
- 2,410名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 1,961百万円
- 売上高
52,030百万円
- 経常利益
- 1,431百万円
応募方法
応募方法
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