掲載予定期間:2026/4/23(木)~2026/7/22(水)更新日:2026/4/23(木)

株式会社Sun Asterisk

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経理担当/成長企業で経理スキルを磨ける/フレックスタイム・リモートワーク可

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上場企業
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仕事内容

経理担当/成長企業で経理スキルを磨ける/フレックスタイム・リモートワーク可

【上場企業グループの成長を支える経理・財務担当/多様な働き方・専門性向上の環境/柔軟な勤務制度】
■業務概要
当社の経理担当者として、財務会計業務全般を中心に、急成長中の事業運営を支える基盤づくりを役員やバックオフィスメンバーと連携しながら推進いただきます。オーガニック成長やM&A、新規事業開発など多角的な事業展開を経理の立場から支える役割です。

■業務詳細
・日次経理業務(仕訳入力、経費精算など)
・預金出納業務(支払業務、売掛金・買掛金管理など)
・月次、四半期、年次決算業務
・原価計算
これらの業務経験を積んだ後、ご希望や適性に応じて、連結会計や開示業務などより専門性の高い分野や国内子会社の経理業務も担当いただくことが可能です。

■扱うサービス
当社は新規事業・デジタルトランスフォーメーション(DX)・プロダクト開発を推進するデジタル・クリエイティブスタジオで、クリエイティブ&エンジニアリング、タレントプラットフォームを主軸としています。

■組織構成
バックオフィスは穏やかなメンバーが多く、協力し合いながら年齢や経験を問わずフラットに意見交換ができる環境です。

■業務の魅力
上場企業グループの経理として専門性を高めつつ、M&Aや新規事業など多様な成長フェーズに関与できます。スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、安心してスキルアップを目指せます。

■教育体制
OJTや業務を通じた成長機会が豊富で、未経験領域にも挑戦しやすい環境です。資格取得や書籍購入補助制度もあります。

■就業環境
コアタイムなしのマンスリーフレックスタイム制やリモートワークの活用が可能で、プライベートや家庭と両立しやすい働き方を実現しています。

■想定されるキャリアパス
実務経験を積みながら、連結会計や開示業務などへのステップアップが可能です。将来的には経理領域のスペシャリストやプロジェクトリーダーも目指せます。

■企業の特徴/魅力
約2,000名のエンジニア・クリエイターが在籍し、多様な事業や働き方を推進。公平でオープンな環境づくりに注力しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・経理のご経験を3年以上お持ちの方
・日商簿記2級以上の会計知識をお持ちの方
■歓迎条件
・上場企業での経理・財務のご経験
・IT企業や製造業での経理・財務のご経験
・経理・財務関係のプロジェクトリーダー等のご経験
・お一人で月次~年次決算、日常の経理処理を完結できる方
・経理システム導入のご経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルB1F
勤務地最寄駅:各線/大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
平均10.5H/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
430万円~650万円

<賃金形態>
月給制
専門型裁量労働制、フレックスタイム制(コアタイムなし)

<賃金内訳>
月額(基本給):300,400円~395,000円
固定残業手当/月:94,600円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
395,000円~489,600円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与年2回、昇給年1回。子会社出向時は決算賞与となる場合あり。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費一部支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得制度、書籍購入補助制度、勉強会実施サポートあり

<その他補足>
従業員持株会、はぐくみ基金、定期健康診断、インフルエンザワクチン接種、産業医面談、SickLeave、フリードリンク、日本酒社割購入、希望PC支給、ディスプレイ貸与、服装自由、リモートワーク手当、入社時特別休暇、産前産後休暇、育児休業、時短勤務、介護休業、慶弔休暇、見舞金、子育てコミュニティ、家事代行サポート、部活支援、ワーケーションサポート、勉強会実施サポート、副業(許可制)、資格取得制度、書籍購入補助制度、オフィス内全面禁煙

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、育児・介護・慶弔休暇あり

会社概要

事業概要

■事業内容:
デジタル・クリエイティブスタジオ事業・・・デジタル・テクノロジーとクリエイティブを活用できる最適なチームを編成しております。あらゆる産業のデジタライゼーションを促進し、社会をアップデートする価値創造を実現させるサービス提供をしております。
本事業は下記2つのサービスラインに分かれており、事業創造(0→1)からサービスの成長(1→100)まで包括的に支援しています。
・クリエイティブ&エンジニアリング・・・テック、デザイン、ビジネスの専門チームによる事業共創の新規事業・プロダクト開発支援
・タレントプラットフォーム・・・国内外におけるIT人材の発掘・育成・紹介

■同社の強み:
(1)圧倒的な技術力:当社には国内外合わせて約2000人のエンジニアが在籍しております。同社が展開しているタレントプラットフォームサービスは、ベトナムを中心にIT技術職教育と日本語教育を実施しており、ブリッジSE(翻訳)も備えているため、コミュニケーションもとりやすく、高品質かつ迅速に開発が進められる環境です。
(2)クライアントとの密な関係性:同社はスモールスタートで案件をお預かりし、スケールアップしていくビジネスモデルを敷いています。お客様の要望に対してハイクオリティにサービスを提供しており、直請けのプライム案件の受注が100%です。クライアントは大手エンタープライズからスタートアップ企業まで幅広く受注しております。
(3)ワンストップ体制の提供:サービス設計・ビジネス設計や業務フローのBPRなどコンサルティングは日本人メンバーが担います。開発体制としては、ベトナム側がメインとなり(一部日本側でも開発をしております)インフラ設計・構築からバックエンド・フロントエンド設計・開発、クリエイティブと一気通貫で対応できる体制を敷いています。

所在地

〒100-0004
東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルB1F

設立
2013年3月
従業員数
1,950名
上場市場名
プライム市場
資本金
3,394百万円
平均年齢
31.9歳

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014942364

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