日揮コーポレートソリューションズ株式会社
【横浜】ICT基盤エンジニア ※充実の福利厚生◎／フレックス＆リモート／土日祝休／東証プライム上場
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～世界有数のエンジニアリング会社／フレックス制／プロジェクトの遂行国は現在、80か国を超えるグローバル企業／退職金制度、住宅補助金有～
■業務内容：
以下のような経験・能力のある方が活躍できる業務を担当していただきます。
(1) 社内ICT基盤のDX推進メンバとして、企画・構築・運用をリード
(2) Microsoft365やAzure等、クラウド活用した基盤のグローバル展開
(3) ネットワークやエンドポイント関連のセキュリティ基盤の構築と運用
■配属組織のミッション・役割：
IT（パソコンやサーバ、ネットワーク等）から、クラウド（O365、Azure、Zoom等）の運用、サイバーセキュリティ対応、IT基盤DXロードマップの策定・推進など、幅広いITサービスを担っている。また、今後は、ITSM（Helpdesk Smart化）導入、セキュリティサービスの海外展開、Azure IaaSの海外リージョン展開/BCP対応検討等、重要ミッション遂行を予定している。
■仕事のやりがい・魅力：
レガシーなシステムの運用（基礎技術）から、最新のクラウドサービスや、サイバーセキュリティの調査/対応など、様々な業務経験というよりIT/DXを深く学ぶことができる。また、国内外グループ会社とのコミュニケーションチャネル/連携も多く、マルチナショナルな人間系のネットワークも重要と考えている。くわえて、JGC全体のIT基盤サービス運用を支援/統括できるよう、技術力および体制の強化も進めている。
■国内外への駐在の可能性：
本人希望確認のうえ、海外オフィス・現場立ち上げなどの状況に応じて1～2年程度、出向・駐在の可能性あり。
■国内外への出張の可能性：
年に1度程度、ベンダのセミナーに出張する程度です。今後は、海外子会社展開やM&A機会による出張機会が増加傾向にあると予測しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜必須要件（経験年数・応募資格＞
・業務内容にある経験を有する者
<求めるベストな人財像>
(1) ITインフラ設計構築経験がある方
(2) 自身の知識不足を調査で補える方
(3) 国内外問わずコミュニケーションができ、ポジティブである方
勤務地
本社
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
補足事項無し
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
フレックスタイム制
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、就業条件に差異はありません。
給与
650万円～1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～500,000円
＜月給＞
300,000円～500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
補足事項なし
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：会社規定による
寮社宅：会社規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度：該当者のみ70歳まで勤務可能
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTがメインとなります。
（その他）日揮テクノカレッジ、プレゼンテーション講座、ネゴシエーション講座
通信教育・通学語学講座などへの補助有り。
海外企業派遣や現場研修制度も充実しています。
＜その他補足＞
■施設：
契約保養所、会員制ホテル、契約スポーツセンターなど
■制度：
財形貯蓄、自社持株、住宅補助金など
■クラブ活動：
テニス、野球、ラグビー、サッカー、バレー、バスケット、剣道など
休日・休暇
年間有給休暇3日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
完全週休2日制、年末年始休暇、リフレッシュ休暇など
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
日揮グループより委託される人事、財務、コーポレートIT、法務・契約に係る業務の遂行および管理
■ビジョン：
当社グループは、長期経営ビジョン「2040年ビジョン」および中期経営計画「Building a Sustainable Planetary Infrastructure 2025（BSP2025）」で掲げた目指す企業グループ像を実現し、企業価値を向上させるという目的を、確実にかつスピード感をもって実現していくために、戦略企画のさらなる推進、ならびにコーポレート機能の効率化、高度専門化を通して推進・サポートしていく所存です。
また、当社グループは、2019年10月1日付でグループの経営体制を持株会社体制へと移行し、これに伴い、旧日揮株式会社を日揮ホールディングス（純粋持株会社）、日揮グローバル株式会社（海外EPC（設計・調達・建設）事業会社）、日揮株式会社（国内EPC事業会社）の3社へと再編しました。
再編後、管理系業務に関しては、日揮ホールディングスはグループ全体を対象とした戦略企画の立案・推進機能とコーポレート機能を有し、日揮グローバルと日揮は個社それぞれの戦略企画の立案・推進とコーポレート機能を有していました。今般、この3社の管理系業務のうちコーポレート機能業務（人事、財務、法務・契約、プロジェクト保険、コーポレートIT、発注管理）をJCSに集約し、グループ全体、ならびに個社の戦略企画・推進に集中できる体制を構築します。- 所在地
〒220-0012
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1- 設立
- 2023年4月
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
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