トーセイ・ホテル・サービス株式会社

【東京】フロントスタッフ(総合職)※東証プライム上場トーセイG／『トーセイホテルココネ』

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～英語力を活かして働きませんか？／東証プライム上場トーセイGのホテル事業／関東10店舗運営／月休9日制～

■職務内容
当社が展開するホテル『トーセイホテルココネ』系列店舗にてフロントスタッフを募集いたします。
＜具体的には…＞
・予約受付・電話対応・お客様応対
・チェックイン・チェックアウト
・各種インフォメーション
・クライアントとのミーティング
・予約の受付・手配

業務に慣れていただきステップアップされた後は下記業務もお任せしていきます。
・スタッフのマネジメント
・施設管理
・予算・売上管理
また、トレンド、競合ホテルの動きもチェックし、イベントや宿泊プラン等の企画もお任せしていきます。

■フォロー体制
入社後は、経験・スキルを考慮しホテルスタッフから業務を開始していただきます。
業務については、現場または本部の先輩社員に付いて業務を覚えていただきます。
中途入社者が半数以上のため、中途出身者の方もキャリア形成をし易い環境です。
ゆくゆくは支配人候補としてキャリアアップをしていただく事も可能です。

■働き方
月休9日(2月のみ8日)となります。公休と有給休暇に加えて別途、特別休暇がございます。
メリハリをつけて働くことができる環境です。

■企業の特徴
トーセイ・ホテル・サービス（株）は、東証プライム上場のトーセイ（株）100%子会社です。新築はもちろんのこと、既存建物を再生・活用し、四季や心地よさを五感で感じる「トーセイホテル ココネ」を展開しています。
2026年には「千葉中央」を開業し、現在は都内を中心に10店舗超を運営。今後も積極的な店舗拡大を推進しています。

■トーセイグループの特徴：
6つの不動産事業を推進している独立系の総合不動産会社です。この6つの事業の推進力を、市況に合わせて柔軟に変化させていくポートフォリオ経営が当社の強みです。また当社はシンガポール証券取引所に株式上場を果たし、ホテル事業に参入するなど、常に新しいことに果敢にチャレンジしていく会社です。この柔軟さとチャレンジ精神でリーマンショックも乗り越えて成長してまいりました。デベロッパー専業会社でもなく、不動産ファンド専業会社でもない、「あらゆる不動産シーン」に携ることができるのが当社の魅力です。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・顧客折衝経験をお持ちの方
※語学力を仕事に活かしたい方大歓迎！
※ホテル業界経験の方は優遇いたします。

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区芝浦4-5-4
勤務地最寄駅：JR線／田町駅、都営地下鉄 三田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京都内の店舗
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
転居を伴う転勤はございません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：176時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00～18:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
13:00～22:00
14:00～8:00
19:00～13:00
＜その他就業時間補足＞
・補足：パターン（2）（3）は休憩2時間含む・1日の実働時間：8時間・平均残業時間：月10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：3年以上から対象

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修(接客・接遇、コンプライアンス、ハラスメント、語学、システム、消防・安全衛生他)

＜その他補足＞
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・制服貸与
・個人表彰金制度
・慶弔見舞金制度
・退職金制度
・研修制度
・産休・育休制度
・資格取得支援金制度
・定期健康診断
・ベネフィットステーション（飲食店・映画館・ホテル・テーマパーク・旅行など優待割引）
・インフルエンザ予防接種費用の補助
・各種手当完備

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

・月休9日制(2月のみ8日)
・公休、年次有給休暇以外に特別休暇5日あり
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇