株式会社オンザページ
【青森市】ウエディングプランナー※年休120日／研修・キャリアステップ充実／ブライダル大手の統合企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【※希望勤務地に合わせて選考実施します※業種未経験歓迎※唯一無二の結婚式を！◆東証スタンダード上場のブライダル大手／長く働きやすい環境：年間休日120日・有休取得率100％義務化】
※本求人票に記載の内容は、2026年4月の株式会社ノバレーゼと株式会社エスクリの経営統合に伴い、給与、福利厚生、待遇および各種制度等について、変更となる場合があります。
■仕事内容：
ウエディングプランナーとして、おふたりやゲストの心を揺さぶる唯一無二の挙式をプロデュースします。初回接客から打ち合わせ、当日まで一貫して担当できるため、お客様一人ひとりに深く寄り添えることが特徴です。
入社後はまず【施行プランナー】を担当。約半年前から打ち合わせを開始し、進行や料理、ギフトなどを提案。結婚式当日はキャプテンとして全スタッフを統括し、お客様と共に創り上げた結婚式を実現します。経験を積んだ後は【新規接客プランナー】として、初めて来館されたお客様への会場案内や日程・予算を含む提案、会場決定までをサポート。将来的には新規接客から当日運営まで一貫して担当することも可能です。
■ポジションの魅力：
「お客様第一」の文化が根付いており、効率や利益よりも心に残る体験を届ける姿勢を大切にしています。専任プランナーとして、お客様に深く寄り添い、一生に一度の大切な日を共に創るやりがいを感じられる環境です。
■採用メッセージ：
あなたの「本気」が、誰かの、そして自分の未来を書き換える
今日から始まるのは、まだ誰も読んだことのない物語です。
この『最初の1ページ』をともに書き上げる仲間に必要なのは、スキル以上に、誰かの期待を超えたいという純粋な情熱。そして、自らを変えていこうとするひたむきな成長意欲です。あなたの本気が、誰かの人生を、そしてあなた自身の未来を、輝かせる。そんな瞬間を、私たちはこの場所で、何度も積み重ねていきたい。最高に輝く人生の１ページを、ここから描いていきませんか。
■働く環境：
・年間休日120日／月9日休み
・有給休暇取得率100％
・フレックスキャリア制度あり
・産休・育休取得率100％、復職率95％、男性の取得実績あり
・勤続３年でリフレッシュ休暇付与
・表彰制度多数（MVPは最大100万円）
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎／職種未経験歓迎＞
■必須要件：
・顧客折衝経験 3～4年以上 ※サービス業推奨、ホテル・ウエディング・航空関連業界の方は歓迎です！
※希望勤務地に合わせて選考実施しますので、ご安心ください。
勤務地
フレアージュスウィート（青森市）
住所：青森県青森市浜田3-1-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
お住まい・希望に応じて配属先を判断します。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：168時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務時間＞
9:00～21:00（シフト制）
＜勤務パターン＞
11:00～19:00
10:00～20:00
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業：20～30H程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、労働条件に変更はありません。
給与
340万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：202,185円～284,645円
その他固定手当/月：5,000円
固定残業手当/月：67,815円～95,355円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
275,000円～385,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご経験・年齢により給与は変動する可能性もございます。
■昇給：年1回（3月）
■賞与：年2回（2、8月）
■インセンティブ（毎月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定により支給※上限3万円／月
住宅手当：全国勤務型2万円／月支給※対象者に限る
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率95%）
＜教育制度・資格補助補足＞
現場でのOJT、等級別研修 ほか
・職種別サミット（研修）
＜その他補足＞
■職責手当（一律5,000円／月）、役職手当（月額 20,000円～）
■団体保険、福利厚生施設
■フリーエージェント制度
■年間MVP表彰（最大賞金100万円）、殿堂入り制度、フレックスキャリア制度
■勤続10周年記念旅行
■社員割引販売
■自社婚礼費用後払い制度
■副業制度／ベビーシッター費用補助制度※審査・規定あり
■食事補助（店舗による）
■その他
・TKP施設の優待
・提携引っ越し業者の利用
・提携不動産仲介会社の利用
・スーツの購入利用 等
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
通年・シーズンフリー休暇（各5日） 、有給休暇（初年度10日※取得率100％）、慶弔休暇、特別休暇（産前産後・介護他）、長期休暇制度、Rockの日
会社概要
- 事業概要
■事業内容
株式会社オンザページは、ブライダル事業を中核に、レストラン特化型事業および建築不動産事業を展開する総合ライフステージ企業です。ゲストハウス型婚礼施設の企画・開発・運営をはじめ、婚礼プロデュース、ドレス、料理、映像、装花、広告など、結婚式に必要なサービスをグループ内で一貫して提供しています。
各機能を内製化することで、品質の高さと収益性の両立を実現しており、婚礼1施行あたりの提供価値を最大化するビジネスモデルを構築しています。また、婚礼施設における平日の一般レストラン営業や宴会利用、外部向けサービス提供など、施設稼働率を高める取り組みも推進しています。
さらに、建築不動産事業を通じた会場開発・再生にも強みを持ち、立地特性を活かした空間づくりにより、地域に根ざした事業展開を実現しています。経営統合により全国規模の会場ネットワーク、人材、ノウハウが集約され、安定した収益基盤と継続的な成長の両立を図っています。
■ビジョン
結婚式という人生を象徴する一日を起点に、人の想いと想い、人と社会をつなぎ続ける存在でありたいと考えています。少子化や価値観の多様化により業界が大きな転換期を迎える中でも、結婚式が持つ前向きな力を社会に広げ、人生を肯定的に捉えられる風土づくりに貢献することを使命としています。
ブライダルの枠にとどまらず、結婚前後、そしてその先の人生の節目にも寄り添う企業として進化し続けていきます。
■特徴
前例のない規模での経営統合により誕生した上場ブライダル企業として、全国展開の会場基盤と多様な事業アセットを保有しています。内製化モデルによる高い付加価値創出力に加え、ブライダルを超えた新規事業や海外展開にも積極的に取り組み、長期的な企業価値向上を目指しています。
※2026年4月1日、株式会社ノバレーゼは株式会社エスクリと経営統合し、存続会社である株式会社ノバレーゼは社名を変更- 所在地
〒104-0061
東京都中央区銀座1-8-14 銀座YOMIKOビル4F- 設立
- 2016年8月
- 従業員数
- 1,859名
- 上場市場名
- スタンダード市場
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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