スバル用品株式会社

【群馬／太田市】スバル純正用品の設計エンジニア◇SUBARU100％出資／企画から携われる

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■業務詳細：
SUBARU車の純正オプション部品（内外装中心）の開発・設計業務を担当します。
【業務の流れ】
親会社であるSUBARUや、社内の営業・販売部門から寄せられる要望、また市場・展示会で得た着想を起点に、商品構想を整理。仕様検討後、設計部門やサプライヤーと連携し、試作・仕様調整・量産化までを推進します。連携する関係者は、自社の経営企画本部（収益管理）や販売部（販売計画）、サプライヤー各社、そしてSUBARU本体など多岐にわたります。一定の整理ができた段階でSUBARUへ提案。既存製品のリニューアルは半年～1年、新規商品は構想から販売まで年単位のプロジェクトもあります。
※SUBARU本体からの仕様依頼対応だけでなく、自社発信での商品企画にも関われます。
【取扱い製品】
スバル新車向け純正用品（スポイラーベースキット等）及び、SAA純正用品（バッテリー、ボディコーティング、エアコンフィルター、アルミホイール等）
■組織構成：
開発本部は約40名、今回配属となる内外装グループは14名体制（30代～、管理者は40～50代中心）です。全員中途入社で、自動車業界に限らず機械系の設計経験者が在籍しています。これからの中核を担う方を歓迎しています。
■キャリアパス：
まずはメンバーとして製品開発の一連を経験いただきます。将来的にはチームのリーダーとしての推進や、新商品企画の中核メンバーとしての活躍を期待しています。
■本ポジションの魅力：
・スバル本体とほぼ同水準の福利厚生制度もあり、ワークライフバランスを保てる環境です（残業時間は約10H/月）
・SUBARUグループの一員として、品質とブランドを支える用品開発を担う企業です。安定した基盤のもと、新たな価値創出に挑戦しています。
■同社の魅力：
1987年にSUBARU100％出資の会社として設立された同社は、本社依頼を受け開発を行う受託業務事業と、当社が独自で開発・販売を行う独自業務事業の二つの事業に分かれています。受託業務は本社から依頼を受け開発を行うため、安定した収益を上げており経営基盤が安定。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：（下記いずれも必須）
・自動車用部品（主に金属・樹脂）の機能・構造・性能を理解し、強度・剛性などの基礎特性を踏まえた設計・評価ができる方
・社内外等に対してのプレゼン経験、PCを利用しての技術資料作成経験
～将来的に新規開発に携わりたい方必見です～
■歓迎条件：
・製品の量産工程やモノ造りに関する知識や経験
・自動車の構造や整備、開発プロセスに関する知識
・板金部品や樹脂部品の開発や製造業務に携わった経験
・CATIAによる3Dデータの作成やデータ検証の実務経験

＜勤務地詳細＞
株式会社SUBARU群馬製作所内
住所：群馬県太田市スバル町1-1
勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／太田駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
※制度としてはございますが、実態としてほぼございません。
※リモートワークの制度はあり、ご事情に応じて利用可能ですが、基本は出社での勤務を推奨しております。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：10時間/月　

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変動はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：育児支援手当
社会保険：補足事項なし
退職金制度：※自己都合退職の場合、勤続3年以上が対象

＜教育制度・資格補助補足＞
社内教育制度あり

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■カフェテリア制度（育児費補助、介護費補助、車検補助、教育費補助等）

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・完全週休二日制※当社カレンダーによる
・夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇　※各9日程度
■有給休暇
入社半年経過時点10日
入社3ヶ月後5日間～