掲載予定期間：2026/4/23（木）～2026/7/22（水）更新日：2026/4/23（木）

日本ハムマーケティング株式会社

【大崎】ドラッグストア向け法人営業◆バイヤー経験者も歓迎！／「シャウエッセン」を展開／残業月15H

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【大崎】ドラッグストア向け法人営業◆バイヤー経験者も歓迎！／「シャウエッセン」を展開／残業月15H

◆◇「シャウエッセン」「中華名菜」「石窯工房」など、誰もが知る商品を扱うニッポンハムGの販売会社／フレックスタイム制／残業15H以内／手厚いフォロー体制◆◇

ニッポンハムグループの加工商品を取り扱う当社にて、新設部署であるドラッグストア向け法人営業をお任せします。

■職務詳細
・問屋と連携し、棚割り交渉や商品導入の提案
※春夏（1～2月）、秋冬（6～7月）の年2回、大型棚割り提案を実施
・POSデータを活用した売場分析、販売施策の立案
・月次特売や販促企画、PB開発などの提案
＜顧客について＞
大手ドラッグストア1社を担当予定です。

■入社後の流れ
【丁寧にOJTにてサポートしますので、メーカー営業未経験の方もご安心ください！】
入社後は、ニッポンハムグループの事業や商品知識を学びながら、OJTを中心に営業同行を行い、商流理解や提案手法を身に付けていただきます。同行は主に首都圏を中心とした外回りとなります。
その後、POS分析や棚割り調整、Excel・PowerPointを用いた提案資料作成を段階的に担当し、約1年を目安に独り立ちを想定しています。

■組織構成
配属：広域量販部広域ドラッグ課
課長（40代）＋課員3名（50代・40代・20代）で構成されています。

■ポジションの面白み・特徴
・成長余地の大きいドラッグストア領域を担当し、当社の売り上げ増加に貢献する重要ポジションです。
・少しでも多く当社の商品を店頭に並べてもらうためのデータに基づく提案力を磨ける環境です。
・数社の顧客をチームで担当し、突発的な業務にもチームでカバーできる体制を整えています。
・ご自身の頑張り次第で、早期に昇進が叶う環境です。（30代前半での課長実績あり）

■働き方
・業務計画は裁量を持って進められ、直行直帰やテレワーク等も活用可（申請により利用可）
・月1～3回、出張を伴う対面商談があります。

■キャリアパス
将来的には、ドラッグ課のみならず他営業領域や、他職種への挑戦も可能です。年1回のキャリア申告制度や研修制度を通じ、長期的な成長を支援しています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：～業種未経験歓迎・職種未経験歓迎～
・量販店向けの営業経験をお持ちの方（食品、日用品、卸など業界は問いません）
・量販店でバイヤー経験をお持ちの方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
本ポジションは総合職採用となり、全国転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:45
＜その他就業時間補足＞
■残業時間目安：15時間/月以下（繁忙期は20時間程度）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円～400,000円

＜月給＞
290,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記年収は選考を通じて上下する可能性があります。
月給には固定手当を含んでいません。

■賞与：年2回（7月、12月）
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関6か月又は3か月定期代全額支給
家族手当：次世代育成支援手当　就学中の子女（24歳上限）
寮社宅：会社規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：会社規定による

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
研修：目的別研修、キャリア開発研修、能力強化研修、各階層別プログラムなど

■入社後の流れ
上長との面談後、担当予定の得意先への巡回や商談同行を通じ業務を覚えて頂きます。

＜その他補足＞
＜その他補足＞
定期健康診断
人間ドック補助
手当/職責、次世代育成
社宅制度（借上げ）
独身寮完備（借上げ）
高齢者再雇用制度
再雇用登録制度（JOBリターン制度）
財形貯蓄
従業員持ち株会
通信教育補助/資格習得補助
スポーツクラブ（法人会員）
在宅勤務制度
フレックス制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

有給：下限日数は、入社直後の付与日数となります
・夏季休暇6日
・年末年始休暇6日
・ＧＷ休暇5日
・その他
年次有給休暇、半日有給休暇、保存有給休暇、慶弔等特別休暇、リフレッシュ休暇、等

会社概要

事業概要: ■事業内容：
畜産品及び一般食料品の販売、畜産及び調理食品の製造、前各号に関連する一切の業務
■事業紹介：
「ニッポンハムグループの販売会社としてお取引企業様や販売店様を通じて地域のお客様の豊かな生活に貢献」
日本ハムマーケティングは、ニッポンハムグループの加工食品の販売の大部分を担っています。ニッポンハムグループでは、世界で一番の「食べる喜び」をお届けする会社を目指し、ハム・ソーセージの製造から始まったニッポンハムグループの事業は、今では食肉をはじめ、加工商品、水産物、乳製品、天然系調味料、健康商品など、食に関するあらゆる分野へと広がっています。日本ハムマーケティングでは主にハム・ソーセージ、加工食品の販売を行っており、商品の販売を通じて、地域のお客様の豊かな食生活に貢献して参ります。
■主な事業領域：
【コンシューマ営業】スーパーやドラッグストアなどを通してお客様へ商品を販売しています。販売促進のご提案や売り場提案を行います。
【業務用営業】外食チェーンやお弁当・惣菜工場、スーパーデリカ部門などへ、業務用商品を販売しています。メニュー提案を行い商品化を目指したり、市場背景に関する情報提供を行います。
【ギフト営業】お中元・お歳暮のギフト商品を中心に、販路を広げて商談・販売を行います。
【EC営業】インターネットショッピング、自社サイト、テレビショッピングに関連したネット販売を行います。
■事業所：
本社：東京都品川区大崎
営業所：19ヶ所（駐在2ヶ所）、量販課：9ヶ所（駐在1ヶ所）、特販課：9ヶ所（駐在3ヶ所）、事務センター：2ヶ所
所在地: 〒141-6012
東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower
設立: 1976年3月
従業員数: 760名
上場市場名: 非上場
資本金: 307百万円
売上高: 189,617百万円
企業URL: https://www.nipponham-marketing.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3014942827