ＩＰ ＦＯＲＷＡＲＤ株式会社
【新橋】バックオフィス※人事・労務中心｜ゼネラリストとしてのキャリア形成◎定時退勤可※残業申請制
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◎人事総務に限らず、管理部門全体の経験が積める～業務を限定せず、幅広いバックオフィス業務に携われます～
◎少数精鋭のため、実務に深く関われる環境～裁量を持って仕事を進めやすく、会社運営を身近に感じられます～
■採用背景：
当社は日本国内の企業の中国・東南アジアなどにおける知的財産権の保護や模倣品対策などのコンサルティング及びリーガルサービスを提供しています。他にも日本・中国間のビジネスサポートや文化交流を企業理念とし、ビジネスコンサルティング、動画制作事業、中国広告・プロモーションなど中国進出コンサルティングサービスも提供しています。管理部門の体制強化のため、増員の運びになりました。
■業務内容：
人事総務業務を中心に、管理部門全体の業務を幅広く担当していただきます。
入社時点で全てに精通している必要はありませんが、人事業務のいずれかの経験をお持ちの方を想定しています。
【具体的には】
・入退社手続き、契約更新対応 ・給与計算、社会保険・労務手続きのサポート
・総務業務全般（社内手続き、各種管理業務）
・採用関連業務（求人対応、応募者対応 等）
・経理財務業務の補助（知識があれば尚可）
?※業務は段階的に引き継ぎ、周囲のフォロー体制もあります。
■組織構成：
今回の配属となる広報部は、バックオフィス部門に内包しております。3名で構成されています。・管理部門責任者1名／人事総務・経理財務：2名
■働き方：
原則、港区西新橋の本社事務所へ出社頂きます。また、月平均20時間以内で少ない理由としては各メンバーが基本的に適切な裁量にて業務を行っており、業務時間内で仕事を終えることができるケースが多い状況であるということになります。
■当社について
当社は日本・中国に拠点を有する専門コンサルティング会社・弁護士事務所・弁理士事務所で構成される総合コンサルティング・グループであるIP FORWARDグループの企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜業種未経験歓迎＞
・人事・総務経験を何かしらご経験をお持ちの方
※ご自身のご経験がある業務から徐々にお任せしていく環境です◎
勤務地
本社
住所：東京都港区西新橋1-18-6 クロスオフィス内幸町 710号室
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
原則9時～18時で業務終了しており、残業が必要な場合、上長申請後に残業を行なって頂くことになります。
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞
0年3ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
初回契約期間の３か月（＝試用期間）終了後に正社員としての採用を予定しています。
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間後、正社員登用見込み
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無
給与
360万円～480万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,317円～347,089円
固定残業手当/月：39,683円～52,911円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
300,000円～400,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記はあくまで目安です。選考を通じて決定いたします。
■昇給：なし（※契約更新時には、業績によって昇給する場合があります。）
■賞与：支給なし（ただし、業績によっては支給する場合もあります。）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：・健康保険（協会けんぽ）
・社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■先輩社員によるサポート
休日・休暇
年間有給休暇11日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
■年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
■土日稼働は基本ないが、万が一お客様のご都合で土日出勤の場合は、振替で休暇を取得いただくことは可能です。
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
1）日本企業の中国を中心とした東南アジア進出に際しての新規進出の支援
中国（香港及びマカオを含む）
東南アジア諸国（ベトナム等）
2）中国進出済み日本企業の課題解決、販路強化の支援
3）日本企業の中国への集客と送客の支援（インバウンド支援）
■IP FORWARDグループとは：
日本、中国、東南アジア諸国を中心に、グローバルに知的財産の創造、保護、活用をワンストップで対応する、専門コンサルティング会社、弁護士・弁理士事務所で構成される総合コンサルティンググループ
■当社の特徴：
IP FORWARD（IPF）グループは、日本、中国、ベトナムに拠点を有する、専門コンサルティング会社・弁護士事務所・弁理士事務所で構成される総合コンサルティンググループです。
世界中での知的財産権の登録・保護・活用、及び、中国と東南アジアにおけるビジネスコンサルティング等、幅広いサービスを10年に亘り提供しており、様々な業種、多数の日系企業のサポート実績がございます。私たちの強みである「専門性」「国際性」を最大限に発揮して、貴社のビジネスを全力でサポートします。
■当社のサービス：
◎オンラインプロテクション：オンライン知財審議調査・法的対応
◎オフライン模倣対策：模倣品被害を根幹から解決
◎中国ビジネスコンサルティング：ビジネスを全面サポート
◎法律サービス：顧客様の法律業務を包括的にサポート
◎中国知的財産権登録：商標、特許登録を一手におかませ
◎東南アジア知財・法務サービス：盗難アジアブランド保護
■行動指針：
・専門性
IPFグループ職員は、それぞれ深い専門性を有し、顧客の課題を解決します。相互に専門性を尊重し、これとの融合を楽しみながらグループ全体として、それぞれの専門性を統合した新しい価値を提供していきます。
・国際性
IPFグループ職員は、多様な国際性を持ちます。それぞれの国の文化、商慣習に対する理解を通じて世界に通じるソリューションを提供します。
・顧客利益の最大化
IPFグループ職員は、専門性、国際性を背景に、「絵に描いた餅」では無い実効的なソリューションを考案することに全力で知恵を絞り、顧客利益の最大化に努めます。- 所在地
〒105-0003
東京都港区西新橋1-18-6- 従業員数
- 27名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 4百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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