ＡＲアドバンストテクノロジ株式会社

【大阪】事業企画メンバー◆事業戦略の検討・立案～実行◆土日祝休／東証グロース上場

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【社会変革をリードするDX企業／グロース市場上場／土日祝休み】

■業務内容
◇事業管理・数値運営の中核業務
・当事業部全体のフォーキャスト作成・更新・管理
・各ユニット／部の数値集約および妥当性チェック
・KGI／KPIの運用・見直し・改善
・数値のブレや異常値に対する要因整理・対応方針の検討
◇当部署実務のハブ・判断役
・各ユニット・関係部署からの相談や課題の一次受け
・「当部署判断が必要な事項」と「現場判断で進める事項」の切り分け
・事業推進に関する論点整理・優先順位付け
◇事業運営における実務レベルの意思決定支援
・投資・施策・体制変更に関する判断材料の整理
・数値・運営・体制面のリスクの早期検知
・ガイドラインや運用ルールの策定・見直し
◇CRM／事業管理基盤の運用・改善
・CRMや各種管理表・運用ルールの設計・改善
・現場で「使われる」「守られる」運用への落とし込み
・属人化の防止、業務の見える化

■このポジションの魅力
◇取締役と直接連携し、事業戦略の検討・立案から実行までを担える
◇約85億規模の当事業部を、中枢メンバーとして支えるポジション
◇戦略・数字・現場をつなぐ立場で、意思決定に深く関与できる
◇「作る」ではなく「事業に効く」事業管理・KPI運用に携われる
◇事業参謀としての視座・経験を実務を通じて身につけられる

■就業環境
◇基本的には出社を想定
◇年に数回（3回程度/年）の出張が発生する可能性有
◇部員数3名（女性1名、男性2名）

■当社について
クラウド技術とデータ・AI活用によるビジネストランスフォーメーションデザイナーとして社会変革をリードするDX企業です。「BX designer（ビジネストランスフォーメーションデザイナー）」として、お客様の創造的なビジネスゴールの実現に向け、DX化のためのデジタルシフト、クラウドシフト、データ・AI活用支援等、顧客の課題解決に向けたサービスを提供しております。

■別枠の応募条件に加え下記ご経験を歓迎
・事業企画／事業管理／PMO／経営企画などの実務経験
・CRM／SFA／業務管理ツールの運用・改善経験
・ガイドラインや業務ルールを策定・定着させた経験
・複数部署・複数KPIを同時に扱った経験

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・フォーキャスト／予実管理など、事業数字を実務として扱った経験
・KGI／KPIの運用、または改善に関わった経験
・部門横断での調整・判断経験
・Excel／PowerPointを用いた資料作成・数値整理の実務経験
（SUM／IF／IFERROR／VLOOKUP／COUNTIF などの関数、ピボットの実務経験）
・数字・運営・体制の違和感に気づき早期に対応を検討できるリスク感度

■歓迎条件：
別枠の職務内容欄下部に記載しています。

＜勤務地詳細＞
関西支社
住所：大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間は3～6ヶ月を予定しております。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：別途規定あり
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・新人ビジネス研修
・新人技術研修
・新人OJT研修
・リゾートホテル合宿研修
・定期フォローアップ研修
・外部専門機関利用研修
・資格取得費支援制度
・メンターメンティ制度

＜その他補足＞
・社内公募制度
・複線型人事コース転換制度
・コミュニケーション費支給制度
・社員持株会制度
・結婚、出産祝金制度
・在宅勤務制度
・時短勤務制度
・保養施設完備

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・入社休暇　※入社時に特別休を2日支給
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・冠婚休暇
・産前・産後休暇
・生理・看護休暇
・孝行休暇