京葉シビルエンジニアリング株式会社

【千葉駅】下水道設計の案件管理・設計チーム管理業務◇年休120日（土日祝）／残業20h以内／転勤なし

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～＜千葉駅・駅チカ＞上水道設計の担当技術者／年間休日120日／残業20時間以内／官公庁からの受注が9割以上で安定◎～

当社は、上水道・下水道をはじめ、道路設計や橋梁補修、地質調査、構造物点検まで幅広く手がける総合建設コンサルタントです。
今回募集するのは、下水道設計（管渠分野）を担う担当技術者のポジションです。設計そのものだけでなく、案件全体を見渡しながら進行を管理し、社内外の関係者と連携しつつプロジェクトを推進していただく役割をお任せします。

■具体的な業務内容：
・官公庁との打ち合わせ・調整
　└発注者である自治体担当者との協議
・設計チーム、パートナー企業の管理
　└設計方針の指示、工程管理、成果物の品質チェック
・技術的な取りまとめ
　└設計チーム・パートナー企業から上がってきた成果物の確認、修正指示、軽微な修正対応、最終的な納品物の作成

■組織構成・働き方：
当社ではメインの設計業務を設計業務を専任で行う「社内設計チーム」と長年信頼関係を築いている「専門パートナー（協力会社）」へ依頼しています。そのため、案件管理、設計チーム、協力会社の取りまとめ、顧客との打ち合わせをメインにお任せします。

■業務のやりがい・魅力
・地域のインフラに貢献できる
官公庁からの受注が全体の9割以上を占めており、社会的意義の高いプロジェクトに携われることが大きな魅力です。自ら関わった設計が、地域のインフラとして長く使われ、人々の安心・安全な暮らしを支えていく。そんな誇りを実感できる仕事です。
・働きやすさ
千葉駅から徒歩5分というアクセスの良さに加え、残業は月平均20時間以内。年間休日は120日確保されており、オンとオフのメリハリをつけて働くことができます。資格取得支援や研修制度も整っているため、腰を据えてキャリアを築いていきたい方に適した環境です。

■当社について：
当社は、上下水道設計を軸に、地質調査や橋梁点検など多岐にわたる分野で公共インフラを支えてきました。創業から35年にわたり、官公庁との信頼関係を築きながら安定した経営を続けています。社員数は27名とコンパクトな組織だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、専門性を活かしながら成長できる会社です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・下水道設計（管渠）の担当としての業務経験

■歓迎条件：
・下水道設計における管理技術者としての実務経験
・下水道設計における外注管理経験
・技術士 または RCCMの資格
・下水道 実施設計（管渠）の実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県千葉市中央区松波1-10-10
勤務地最寄駅：JR各線／千葉駅
受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙(喫煙室あり)）
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
JR千葉駅より徒歩5分

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月残業20時間以内

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：会社規定による
社会保険：■社会保障完備
退職金制度：勤続1年以上の方が対象。退職金共済加入

＜定年＞
60歳
再雇用制度有(65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTによる教育
■資格取得補助制度(試験合格の場合、受験費用全額支給)

＜その他補足＞
■役職手当
■出張手当
■資格手当（3,000円～5万円）
L技術士
LRCCM
　など
■産休・育休制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年次有給休暇（法定どおり支給）
■長期休暇（年末年始休暇）、夏季休暇
■健康診断受診休暇
■慶弔休暇、育児休暇、介護休暇