株式会社金宝堂ホールディングス

【渋谷】事業企画※幹部候補◆人材紹介事業の戦略立案・改善リード／経営直下／業界リーディングカンパニー

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◇◆未経験者特化型サービス『ハレキャリ』など展開／毎月100名以上の転職支援で急成長中／葬祭業界トップクラスの安定基盤・新規事業裁量◎／IPO準備中／全国に葬祭式場500会館の展開を目指して新規出店・M&A等を推進中◆◇

■業務概要：
幹部候補として、ライフエンディング事業が新たに参画した人材紹介業を運営する『HARE』の事業再構築・改善・成長戦略をリードいただきます。

■業務の特徴：
未経験者支援・企業向け採用・エージェント支援など多層的な事業を再構築するポジションです。
経営層と近い距離で裁量を持ち、事業を創るやりがいを実感できます。

■業務詳細：
◇人材紹介事業『HARE』の戦略立案・推進
◇営業・採用・業務フロー改善
◇組織マネジメント・KPI管理
◇サービス統合・ブランド再設計
◇メディア事業の収益化戦略

■キャリアパス：
幹部候補→事業責任者→グループ会社代表といったキャリアパスも可能です。

■『HARE』について：
未経験者特化型の転職支援サービス『ハレキャリ』、選考対策メディア『転職アカホン』などを展開し、毎月100名以上の転職を支援する急成長中の事業です。
「晴れやかな気持ちで働ける社会の実現」を理念に、求職者・企業・エージェントの三方に価値を届ける事業モデルを構築しています。
現在、当社は上場準備段階にあり、人材紹介事業を第二の主軸事業として拡大していくフェーズです。

■当社について：
当社は葬祭式場（全国展開）、仏壇販売、不動産事業など多角的に事業を展開しており、数年間で売上が10倍以上と急成長を遂げています。
昨今の家族構成や住宅事情の変化により、仏壇や葬儀のニーズは多様化しています。当社はこれをビジネスチャンスと捉え、お客様の希望に合ったサービス提供や高い対応力を強みに進んできました。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人材業界での実務経験
・マネジメント経験（チームリーダー以上）
・営業戦略・KPI管理・業務改善の実績

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通4階
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※出社にて勤務いただきます。

＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：175時間00分
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～19:00
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変更はございませんが、業務遂行能力などを総合的に判断し、期間を最長6ヶ月まで延長する場合がございます。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限2万円／月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続10年以上

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり（70歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■健康診断・予防接種補助
■社員割引（道玄坂通内の各ショップの優待、墓石・仏壇の割引）
■産休育休制度（実績多数あり）
■カフェ制度（コーヒー自販機無料）
■社内コンビニ（Office Premium Frozen）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数104日

有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、産休・育休