株式会社ボイスアンドビジュアル

【インフラエンジニア】スキルアップできる案件を担当／教育・研修充実／残業月平均15H程度／福利厚生◎

---

～「スキルアップにつながらない仕事はさせない」がモットー／成長環境◎／働きやすさ◎～

■業務内容：
インフラ構築など様々な案件の中から、スキルアップできる案件を担当していただきます。

■当社で取り組める案件例：
◇システムの基盤更改
└AWS環境での設計・構築
◇社内NW更改案件
└CiscoでのNW設計・構築

■キャリアチェンジ事例：
（1）入社前：運用　→　入社後：構築
（2）入社前：試験　→　入社後：開発・製造
（3）入社前：Linux　→　入社後：AWS　

■フォロー体制：
定期的にヒアリングを行ったり、評価の際に面談でアドバイスを行っています。困ったことがあれば、お気軽にご相談ください。
また、お困りごとがあった場合は、営業担当がしっかりサポートしますので、安心して働いていただくことができます。

■組織構成：
社員数40名（契約社員含む）
エンジニア職の人数は35名（男女比7：3、平均年齢35歳）
グループ毎に分かれて毎月、ヒアリングや勉強会を行っています。話しやすい雰囲気で比較的自由な環境です。

■確実にスキルアップ＆収入アップができる理由：
（1）着実に「スキル」を伸ばせるプロジェクトをご案内
「スキルアップにつながらない仕事はさせない」というのが当社のモットーです。試験工程のみの案件や汎用系開発案件はお断りしています。Web系開発案件やインフラ構築案件にこだわってお請けしています。
（2）きちんとスキルが伸びるから「収入」もアップ
事実として、今年もエンジニア全員が昇給を果たしました。現役で活躍しているエンジニアの上司が評価する為、技術者の目線でも評価し上司から評価されづらいといった状況はありません。
（3）充実した教育／研修体制
研修のコンテンツを会社でご用意しています。何百とある多様なコンテンツを使い、社内会議で意見を出し合いながら学習を行っています。また、演習問題などもご用意しており、個々のスキルを見ながらおすすめのコンテンツを選別することもあります。実際に社内からは「改めて基礎を復習でき、今まで取り組んできた内容の理解がさらに深まった」などの声が上がっています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラ構築or運用or保守の実務経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都品川区西五反田2-26-9 五輪プラザビル6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
プロジェクト先（首都圏）
住所：東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
・本社、首都圏を中心としたプロジェクト先での勤務となります。
・リモートワーク（在宅勤務）可
案件によりリモート可／フルリモート可能。現在は週1～２日出社・週3～4日テレワークの形態が多いです。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均15時間程度
※勤務時間はプロジェクトにより異なります。

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件面の変更や試験・面談はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：規定あり
住宅手当：規定あり
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
＜資格手当＞
一時金ではなく月額給に手当として毎月支給。ITSSのレベルに合わせ、資格手当を支給。「基本情報処理技術者試験」「プロジェクトマネージャー試験」等の資格取得に応じ、レベルと支給額が決定。

＜その他補足＞
■住宅手当（扶養家族あり：月＋25000円）
■家族手当（扶養家族の人数に応じて最大3名まで支給／1～2人目はそれぞれ月＋2万円、3人目は月＋5000円）
■資格手当（1資格につき3000円～50000円/月）
■社員旅行
■関東ITソフトウェア健康保険組合
└宿泊施設を安価で利用したり、提携ジムの法人会員となれたり、健保大会に参加できたりと、嬉しいことが盛りだくさんです。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇など