掲載予定期間:2026/4/23(木)~2026/7/22(水)更新日:2026/4/23(木)

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社

【5/14・5/15開催/WEB】1Day選考会◆経験者MR(資格のみの方も歓迎)/希望勤務地考慮

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正社員
5名以上採用
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仕事内容

【5/14・5/15開催/WEB】1Day選考会◆経験者MR(資格のみの方も歓迎)/希望勤務地考慮

【5/14・5/15の2日間限定で1Day選考会を実施します!/MR資格のみも歓迎/希望勤務地考慮/エリアをまたぐ転勤なし/世界トップクラスのCSO】

【募集エリア】
今回は、経験者MR(資格のみの方も含む)を全国で募集します。
応募時に希望勤務地をご教示くださいませ。
※セカンドPJ以降も極力勤務地を考慮させていただきます。

【開催日程】
5/14(木)、5/15(金)の2日間で実施します。
いずれかの日程でご都合の良い時間で面接を調整いたします。
※1次・2次面接を1日の中で実施します。当社での選考通過後、別途クライアント面談がございます。

【業務内容】
大手製薬会社などを中心としたクライアントのプロジェクトへの配属です。担当エリアの医療機関(開業医、病院)を訪問して、医師、薬剤師に課題解決するための医薬品情報を提供、副作用情報を収集を行っていただきます。
■新薬のプロモーション
■長期収載品の市場拡大
■ジェネリック医薬品のプロモーション
※プロジェクトの状況によっては、選考保留(ご紹介できるプロジェクトが出るまで保留)となる場合もございますのであらかじめご認識の程よろしくお願いします※

【魅力ポイント】
■充実したサポート体制:
配属後は担当マネージャーが丁寧に支援します。日々の仕事の悩みや、キャリア形成の相談等、伴走者として活躍をサポートします。また知識・スキルレベルを上げるために様々な研修をご用意しています。

■明確な評価制度:
自身の成果や頑張りが客観的に評価され、年収に反映されます。また、在籍年数が増えると永年勤続報奨金や四半期一時金などの手当もアップします。つまり、やりがいや努力がきちんと報われる報酬制度になっています。

■柔軟なキャリア:
入社後は希望や経験に応じたプロジェクトに配属します。メーカーからオファーを受けた場合、メーカーに転籍することも可能です。オファーや延長依頼があったとしても、別のプロジェクトにチャレンジしたい場合は断ることもできます。また、定期的な面談を通じて、その時々に応じたプロジェクトを提示するなどフレキシブルにキャリアが形成できます。その他、本社部門(マネージャー、研修部門など)への道もあります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・MR資格をお持ちの方
・普通自動車第一種運転免許

公式LINEアカウントもございますので是非ご覧ください!
https://liff.line.me/1655046877-Gm8rqdqY/landing?follow=%40124wcdmz&lp=B47dAl&liff_id=1655046877-Gm8rqdqY

勤務地

<勤務地詳細>
全国
住所:ご希望のエリアの中から勤務地が確定します。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
全国での募集となりますので、応募時にご希望の勤務地をご教示ください。

<転勤>

プロジェクトの状況、本人の事情を加味して相談の上決定します。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
職務経歴・ご経験や、勤務地希望によっては契約社員を打診をさせていただく可能性がございます。

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与・条件等の変更はございません。

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
年俸制
補足事項なし

<賃金内訳>
年額(基本給):5,000,000円~8,000,000円

<月額>
416,666円~666,666円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
同社は年俸制になります。別途以下のような手当があります。
■四半期一時金:10万円(四半期に1回、10万円程度支給)
※ただし支給条件があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
各種研修、E-learning等を予定しております。

<その他補足>
■通勤手当補足:社用車貸与(駐車場・有料道路・ガソリン・メンテナンス費用は全額会社負担)
■引っ越し準備金(会社都合により引っ越しが発生する場合に支給)
■確定拠出年金制度
■定期健康診断

【契約期間:原則6ヶ月毎更新もしくはPJ契約期間に準ずる】
例)プロジェクト期間が9ヶ月の場合、初回契約6ヶ月+更新時3ヶ月となります
【契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等)、更新上限:有 通算契約期間上限3年0ヶ月】

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■有休:入社月に応じて按分付与します
■完全週休二日制(土日祝休み)
■年末年始休暇、慶弔休暇、引越休暇、育児休暇、看護休暇、配偶者出産休暇、有給休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
製薬企業・医療機器企業、その他ヘルスケア企業に対し、下記の事業を提供します。
・医薬品販売受託業務(CSO)
・医療機器企業向け営業チームの編成と提供
・医薬品開発支援事業(CRO)

■サイネオス・ヘルスグループの特徴:
当社は、110を超える国々で働く有能なプロフェッショナルのチームを結集しています。本質的な発展をめざして、最先端の科学、ビジネス、データテクノロジーを駆使し、世界トップクラスのクリニカル事業(CRO)とコマーシャル事業(CSO)のビジネスを展開しています。弊社は全社一丸となって、最新技術を活用し、高度なビジネスプラクティスを応用して、研究開発から上市・販売までのサイクル短縮化に寄与しています。私たちの日々の業務は、世界中の患者さんの生活を改善することにつながっています。

■CSO企業とは
CSO企業とは、製薬メーカー・医療機器メーカーから、営業・マーケティング活動を請け負う企業のことを指します。製薬メーカーからの受諾により営業活動を行うMRのことをコントラクトMR(医薬情報提供者)、医療機器メーカーからの受諾により営業活動を行う営業担当者のことをコントラクトSR(Sales Representative:医療機器営業)と呼びます。
サイネオスは2009年に日本のCSO事業に進出し国内シェアを急速に伸ばし、その基盤を確立してきました。大手外資製薬メーカーのプロジェクトを中心に豊富なプロジェクトを保有しています。医療機器メーカーのプロジェクトも増えプロジェクトの豊富さも特長の一つとして挙げられます。

■CRO事業とは
CRO事業とはContract Research Organizationの略で、製薬会社や医療機器メーカーから医薬品・医療機器の開発における臨床試験や製造販売後調査の業務を受託する事業を指します。
CRO事業でも実績を伸ばしており、2012年にはPharma Times誌の「Clinical Company of the Year」に、最も成長している企業として選出されました。

所在地

〒100-7026
東京都千代田区丸の内2-7-2

設立
2007年9月
従業員数
780名
上場市場名
非上場

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014943195

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