掲載予定期間:2026/4/23(木)~2026/7/22(水)更新日:2026/4/23(木)

泉陽興業株式会社

【なんば】貿易実務<遊園施設の輸入管理>観覧車のトップ級シェア/残業月5H程/英語力活かせる◎

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【なんば】貿易実務<遊園施設の輸入管理>観覧車のトップ級シェア/残業月5H程/英語力活かせる◎

~海遊館・コスモワールドの観覧車やひらかたパークの遊戯具も手掛ける創業60年超の遊園施設メーカー/英語を活かせる/WLB充実!/年休116日~

■職務詳細:
当社の本社・海外事業部として、下記貿易実務(輸入管理業務)をお任せします。
主に自社運営の遊園地へ施設を新規導入する為に、海外メーカーから遊園地機械(アトラクション)を輸入することが主な業務となります。また、既存アトラクションの改善の為にそれらの一部部品を輸入手配することもあります。

■具体的には:
・海外メーカーへの問合せ、商品発注(メール、電話)※英語を使用します
・輸入業者、乙仲業者とのやりとり、交渉
・納期管理(工場・営業部門との連携)
・社内問い合わせ対応(工場から依頼のある専門部品等についてヒアリング)
<対象製品>メリーゴーランド、ジェットコースター等の各種遊園地機械(アトラクション)

■組織構成:
海外事業部は、女性1名:男性2名で構成されています。

■「泉陽興業(SENYO)」の魅力:
◎当社は、よこはまコスモワールド、葛西臨海公園、天保山大観覧車をはじめ、日本中の観覧車を手掛けている遊園施設のトップ級シェア企業です。遊園地機械、遊戯施設の企画、設計、製造、施工、販売、経営を一貫して行っている数少ない企業です。国際博覧会、地方博覧会などの企画から運営管理まで高い実績を誇ります。
◎日本国内だけでなく中国、韓国、台湾などにおいて、これまでに数多くの大規模遊園地の企画・建設を手掛けています。特に中国では北京、上海、成都、重慶、南京、無錫で遊園地建設実績を持ち、中国の遊文化の発展に寄与しました。
※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・貿易業務の経験がある方
 ※貿易事務や海外営業・購買などのご経験で海外貿易について知識をお持ちの方は大歓迎です!
・英会話中級レベル(メールや電話でやりとりが可能なレベル)

■歓迎条件:
・輸入業務の経験をお持ちの方
・通関士の資格をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市浪速区元町1-8-15 泉陽ビル
勤務地最寄駅:御堂筋線/なんば駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>

転勤は当面想定していません。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:37時間34分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
※1年単位の変形労働時間制(1週間あたりの平均労働時間:37時間34分)■残業:5時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~400,000円

<月給>
320,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・賞与は年2回(7月、12月)*昨年実績2か月分
・給与詳細は経験・能力・前職給与を考慮し決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月
家族手当:扶養者10000、子供3人目まで支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■管理職の方や先輩社員によるOJT
■随時の研修や習熟度に合わせた丁寧なフォロ-を予定しております。


<その他補足>
■見舞金制度
■財形貯蓄制度
■産休育休制度(実績あり)
■保養所(徳島県鳴門市・和歌山県太地町)、エクシブ他契約保養所(全国各地)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日

第1・2・4・5土曜、日曜、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日付与)、産前産後・育児休暇(制度・実績あり)

会社概要

事業概要

*観覧車トップシェアメーカー/創業60年超の安定企業*
■事業内容
「遊園地・テーマパーク開発」、「遊園施設開発」、「賑わいの街づくり・観光振興」、「都市交通」、「輸送事業」、「博覧会」、「ウォーターアミューズメント」、「噴水」、「外食事業」に関わる企画、設計、製作、施工、経営ならびに販売、運営

■事業の特徴
(1)あらゆる遊空間をトータルにプロデュース…「暮らしの中にゆとりと遊び」をテーマに、泉陽はレジャーシーンの中で安全を最優先した高度な技術と斬新な企画に徹したノウハウ、そして豊富な経験をもって時代を一歩リードした「遊空間の創造」と遊園施設の提供を続けてきました。また、泉陽は長年の遊園施設メーカーとしての豊富な実績をもとに、民間はもちろんのこと、国や地方自治体が推し進める公園や博覧会等への参画をはじめ、大規模遊園地やテーマパークなどのレジャー施設の企画・建設・販売ならびに経営を行い、そして「賑わいの街づくり」や「観光振興」をサポートするなど、国内はもとより海外からも高い評価を得ています。
(2)拡がるビジネスフィールド…近年では、都市機能の一環としての「遊空間」のあるべき姿を追及し、都市開発やレジャーを核とした地域開発も手掛け、人間中心のより快適で賑わいのある街づくりや観光振興にも貢献しています。またこのほかにもウォーターパークや噴水などのウォーターアミューズメントをはじめ、ベルトコンベア事業や安価で実用的な軽便都市交通システムの開発など輸送事業にも積極的に取り組んでいます。
(3)「遊園施設メーカー」としての実績を支える安全と技術…泉陽はマーケティングからはじまり、開発テーマ・コンセプトの策定、基本計画から実施計画、事業計画、スケジュール管理、またパーク全体の建設から遊園施設の選定、設計、製造、テスト、現場への設置、更には開発後の運営管理から従業員のトレーニングまで全てのノウハウを提供するとともに、「遊園施設メーカー」としてメンテナンス、アフターサービスにも万全を期しています。また安全管理においても世界一厳しい遊園施設の安全基準をもつ日本にあって、泉陽はさらに様々な角度から安全検証を行い二重、三重の安全管理を実施するなど徹底した安全対策に努めています。

所在地

〒556-0016
大阪府大阪市浪速区元町1-8-15 泉陽ビル

設立
1958年11月
従業員数
350名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
39.5歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014943206

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