掲載予定期間：2026/4/23（木）～2026/7/22（水）更新日：2026/4/23（木）

株式会社Fujitaka

【名古屋】施工管理＜スーパー向け冷機の専任担当＞多角化経営の安定基盤／裁量ある現場監理／福利厚生◎

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【名古屋】施工管理＜スーパー向け冷機の専任担当＞多角化経営の安定基盤／裁量ある現場監理／福利厚生◎

【多角化経営による安定基盤／社会インフラを支える店舗づくり／裁量大きく活躍できる環境】

■業務内容
中部エリアのスーパーマーケット等に導入される、冷機（冷蔵・冷凍ショーケース、プレハブ冷蔵庫など）の新規設置や入替工事に伴う【施工管理】をご担当いただきます。現場調査から協力会社の手配、納品までの工程管理を一貫して担い、お客様の店舗づくりを現場から支える仕事です。

【具体的な業務】
・現場調査および見積もりの作成
・図面をもとにした資材の拾い出し、発注業務
・協力会社（配管工事等）の手配
・現場での工事管理、全体の工程管理
※案件ごとの工期や並行して担当する件数は、物件の規模や個人の力量により異なります。
管理者のサポートのもとで複数案件を担当することもあれば、常駐必須の現場に1件専任で取り組むケースもあり、柔軟な対応が求められます。

【この仕事の魅力】
・裁量の大きさ
見積もり作成から工程管理まで一貫して携わるため、自身で現場を動かし、コントロールする確かな手応えを感じられます。

・現場の司令塔としてのやりがい
社内外の多くの関係者と協力して進めるため、的確な「報連相」や臨機応変な対応力が工事を成功に導く鍵となります。プロジェクトを円滑に進め、無事に設備が納品され、店舗が形になった際に、お客様から喜んでいただけるやりがいがあります。

・事業拡大を支える中核メンバーへ
当社の店舗づくりにおいて、冷機設備の工事は欠かせない重要なプロセスです。今回は体制強化に向けた増員募集であり、ゆくゆくは部門を牽引するコアメンバーとしての活躍を期待しています。

【Fujitakaの強み】
「モノづくり」「ソリューション」「店づくり」「メンテナンス」の4つの事業軸（4D!Fujitaka）を持ち、商業施設の省人化や次世代化をテーマに事業を展開しています。
製造から製品提案、施工、メンテナンスまでを一貫して行える体制は業界内でも珍しく、お客様の深い安心感と信頼を獲得しています。
店舗事業をはじめ多彩な事業を展開する強固な経営基盤のもと、社会のニーズに応えながら安心して長く活躍できる環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・冷蔵・冷凍設備の施工もしくは管理経験をお持ちの方（経験年数は問わず）

【歓迎条件】
・管工事施工管理技士（1級・2級）などの関連資格をお持ちの方
・冷媒管溶接や計装電気工事に関する知識・実務経験
・スーパーマーケットや商業施設における店舗内装・設備工事の現場経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

勤務地

＜勤務地詳細＞
名古屋支店
住所：愛知県名古屋市西区中小田井二丁目245
勤務地最寄駅：名鉄犬山線／中小田井駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業平均30～40時間（夜間残業10時間程度※割増手当あり）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
雇用条件は変わらず

給与

＜予定年収＞
500万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：271,000円～307,000円
その他固定手当/月：5,000円～12,000円
固定残業手当/月：42,500円～50,600円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
318,500円～369,600円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月・人事考課の結果による）
■賞与：年2回（7月、12月、過去実績3ヶ月分）
■その他固定手当：住宅手当（非世帯主：５千円／単身者：１万円／世帯主：1万2千円）
■別途支給：役付手当、扶養手当、資格手当（例：冷凍空気調和機器施工技能士１級：8千円、２級：4千円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者月6,000円、子ども月4,000円／一人
住宅手当：家賃補助制度、住宅手当（月5千円～1万2千円）
寮社宅：単身寮、借上げ住宅（通勤時間1時間半を超える場合）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度あり
■資格手当あり

＜その他補足＞
■互助会制度（医療費補助、福利厚生サービス）あり
■財形貯蓄制度
■住宅手当（非世帯主：5千円／単身者：1万円／世帯主：1万2千円）
■役職手当
■職務手当
■単身手当
■本人だけでなく家族を含めた医療費の最大70%補助がある互助会制度
■リゾートホテルから育児支援まで50,000コンテンツ以上を持つ福利厚生会社との提携

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～19日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

週休2日制
＜休暇制度＞
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔、有給休暇、土曜日出勤の場合は振替休日を付与

会社概要

事業概要: ■事業内容：
（1）券売機・システム機器製造販売事業、適温配膳車製造販売事業
（2）入退場ゲート製造販売事業、汎用自販機製造販売事業
（3）水自販機製造販売事業、両替機製造販売事業
（4）コインパーキング機器販売事業、各種機器設置メンテナンス事業
（5）コインランドリーチェーン事業
（6）各種自販機販売事業、福祉機器販売事業
（7）家庭用及び業務用エコキュート・太陽光発電システム等の販売施工事業
（8）EV充電器の販売施工事業
（9）店舗関連機器販売事業、店舗施工事業、アーケード企画・設計・施工事業
■取扱商品：
・商業施設…小売店から大規模商業施設まで、店舗施設に必要な様々な商品を取り扱っています。
・省力化機器…券売機や入退場ゲー卜など、施設の省力化に役立つ商品を取り扱っています。
・病院、福祉、住宅設備…適温配膳車から交通機関の福祉設備まで、様々な商品を取り扱っています。
・事業化提案…独立開業支援から遊休地活用や税金対策など、様々な事業化を提案しています。
■同社の魅力：同社の事業は、幅広い商品やサービスで、顧客に「最適化ソリューション」を提供することです。取扱商品の多くがB to Bであるため、名前が表に出ることは少ないかもしれませんが、身の回りで実は数多くの同社商品が活躍しています。例えば、飲食店などに設置している券売機とそのシステム、駅などにある車イス用の階段昇降機、アミューズメント施設やミュージアムなどの入場ゲートと認証機器、環境分野では年々ニーズが高まっている太陽光発電機器や消臭能力の高い喫煙ブース等あります。このようなピンポイントでの設備機器の設置だけが同社に事業ではありません。数多くの取扱商品とそのノウハウを活かし、商業施設・商店街、病院・福祉施設の企画から設計、施工、運営フォローまでのトータルプロデュースを行うなど、様々な分野で顧客からのニーズに応え続けています。
所在地: 〒600-8216
京都府京都市下京区東塩小路町606 三旺京都駅前ビル7F
設立: 1975年1月
従業員数: 268名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
売上高: 10,080百万円
平均年齢: 46歳
企業URL: http://www.fujitaka.com/index.html

応募方法

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求人コード 3014943218