藤本電業株式会社

【大阪・未経験歓迎】企画提案営業◆大手向け｜本部商談・売場づくり｜取引メーカー200社｜年休122日

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【転勤なし／年休122日／土日祝休み／リフレッシュ休暇完全取得／大手量販店と直接取引】

■業務概要：
F.C.S事業部にて、スマホアクセサリー（ケース・充電器・バッテリー・イヤホン等）の「企画提案型」の法人営業をお任せします。
大手量販店（例：イオン等）を中心に、本部バイヤーとの商談から店舗の売場改善まで、商品提案・導入・売場づくりを一気通貫で担うポジションです。

■具体的な業務：
（1）本部商談（メイン）
・バイヤーへの商品提案／年間提案
・価格、リベート、導入条件等の交渉
・導入決定後の展開・販促計画の推進

（2）店舗対応（必要に応じて）
・売場改善、欠品対応、棚替え等（目安：月2～3店舗）
・売場づくり（陳列・棚割り・導線の最適化）

（3）受注～納品までの運用
・需要予測、発注、在庫管理
・返品／滞留在庫対応、物流調整

（4）商品開拓（メーカーソーシング／企画）
・WEB検索、展示会・イベント、SNS等を起点に新規メーカー開拓
・市場や売場ニーズに合わせた商品企画・開発の推進
※当社は問屋機能を持つため、取り扱いの自由度が高く、提案の幅が広い点が特徴です。

■担当顧客・働き方の特徴：
・法人顧客は部署として20～30社程度。入社後は大手取引先を中心に、まずは1社から担当。
・全国出張が発生します（全国対応）。
　年間多い年で～100件程度／週の半分程度は外出・出張想定。
　宿泊を伴う出張は週1回程度のイメージ、2泊3日の出張が年20件程度発生します。
・スケジュールは顧客状況に合わせて個人裁量で調整可能。
　例：週前半は内勤、週後半にまとめて出張　等
・評価は単純な売上だけでなく、提案・開拓・対応量、課題解決の深さ等も含めて総合的に判断します（賞与タイミングで評価）。

■組織構成：
営業4名（平均45歳程度）。本部商談は現在は上長が中心に対応しており、入社後は同行を通じて段階的に引き継ぎます。

■やりがい・魅力：
・取引メーカー約200社。価格・品揃え・提案スピード・独自企画など、自由度高く提案可能。
・本部商談～売場づくりまで関われるため、導入成果が見えやすく、手触り感のある営業ができます。
・年休122日＋土日祝休みでメリハリを付けて働けます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・営業経験をお持ちの方　または　小売り業界での顧客折衝経験をお持ちの方

■歓迎要件：
・流通に関する業界での経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
FSC事業部 本部
住所：大阪府豊中市利倉3丁目14番19号
勤務地最寄駅：阪急宝塚本線／服部天神駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：繁忙期（iphoneの発売する9月前後、年末年始）…多くて20‐30ｈ程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（月25,000円まで）
家族手当：福利厚生欄に詳細記載
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上の方が対象

＜定年＞
60歳
再雇用（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■役職手当
■財形貯蓄
■育児休業（取得実績あり）
■確定拠出年金
■家族手当：配偶者12,000円（扶養内外問わず、但し主たる生計主のみ）子1人につき4,000円（2人まで）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■土曜、日曜、祝日、GW、年末年始5日
■有給休暇（入社半年経過後10日付与）、リフレッシュ休暇（完全取得しています◎）