note株式会社

【麹町】リードプロダクトマネージャー◆戦略立案からPdM組織の強化やメンバー支援まで幅広く活躍

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■ミッション：
noteのプロダクトマネージャー（PdM）のミッションは、プラットフォームという「街」を創ることです。私たちは、noteをあらゆるクリエイターのクリエイティブ活動の本拠地にすることを目指しています。
リードプロダクトマネージャーには、機能単体の企画にとどまらず、あらゆる（個人・法人）クリエイターのステークホルダーに向き合いながら、プロダクトの方向性を定め、チームを巻き込み、継続的に成果へつなげる役割を期待します。
担当領域の戦略立案から、課題設定、要件定義、開発推進、リリース後の改善までを一気通貫で担い、加えてPdM組織の強化やメンバー支援にも関わっていただきます。

■具体的な業務イメージ：
・担当領域におけるプロダクト戦略・ロードマップの策定
・ユーザー課題・事業課題・技術的制約を踏まえた課題設定
・KPI設計、仮説立案、優先順位付け
・PRD／要件定義／仕様整理／意思決定の推進
・エンジニア、デザイナー、データ、Biz、CSなど複数職種と連携した開発推進
・リリース後の効果検証、改善施策の企画・実行
・ステークホルダーとの合意形成、経営や事業責任者との接続
・複数チーム・複数テーマにまたがる重要案件のリード
・PdMメンバーへのフィードバック、採用支援、育成、チーム運営

■ポジションの魅力：
noteの「街」は、今まさに大きな成長の転換点にあります。
この街の持続的な発展のためには、インフラやナビゲーションのような基盤整備が不可欠です。
あなたには、前例のない課題に対し、自身の発想と戦略でnoteの「新しい常識」を創っていただきます。
発展途上の今だからこそ、ゼロから価値を生み出す経験を積むことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験（BRD、PRDの作成とロードマップ管理、開発プロジェクト推進）
・エンジニアと円滑なコミュニケーションができる開発知識
・プロダクトのROIを見極めた予算策定およびその管理経験
・プロダクトのGTM戦略の策定と実行経験
・生成AIを活用したプロダクトマネジメントの経験
・KPIやデータに基づく意思決定、改善サイクルを回した経験
・複雑な論点を整理し、ドキュメントや会話を通じて関係者と合意形成した経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区麹町6-6-2
勤務地最寄駅：ＪＲ総武線／四ツ谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※業務の性質上、ステークホルダーとの対面での折衝が発生するため、週3日程度の出社が必須となります。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：6:00～11:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の待遇変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限20,000円／月）
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■テックチャレンジ補助（12万円まで／年）
ほか、多数

＜その他補足＞
■コンテンツ購入補助制度（月額5,000円）
■AI手当（500円※勤務日数・上限60,000円／半年）
■テックチャレンジ補助制度（年間最大12万円）
■AIツール全社員配布（「Gemini Pro」「Cursor」「Claude Code」など）
■持株会奨励金
■シックリーブ
■大切な人のケア休暇
■その他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年末年始休暇
■有給休暇：入社時に10日間付与
■特別休暇：慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇
■休業制度：産前産後休業、育児･介護休業、子の看護休暇