掲載予定期間：2026/4/23（木）～2026/7/22（水）更新日：2026/4/23（木）

株式会社シュゼット

【西宮】自社洋菓子ブランドの卸営業（駅・空港等の販路拡大）◆商品開発や売場づくりに関われる・

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【西宮】自社洋菓子ブランドの卸営業（駅・空港等の販路拡大）◆商品開発や売場づくりに関われる・

【百貨店ブランド菓子の販路拡大営業／駅・空港等の土産用卸営業／自社製品の魅力を広げるやりがいあるポジション】

■業務概要
当社が展開する高級洋菓子ブランド「アンリ・シャルパンティエ」「シーキューブ」等の製品を、主に百貨店以外の駅や空港、各種商業施設で取り扱う土産菓子として、卸営業・販路拡大を担うポジションです。

営業担当としてセールス部門の管理、事業戦略の策定・実行管理を行い、ブランドの魅力を新たな流通チャネルへ広めていきます。

■業務詳細
・駅、空港、観光地などの既存及び新規取引先との商談
・売り場作りやディスプレイの提案、店舗ラウンドによる販売状況の確認
・取引先への商品提案や販促企画立案、販売計画の策定
・自社の商品開発部門やマーケティング部門との連携による、取引先の要望を反映した商品企画サポート
・ラウンド巡回による売場状況の分析、課題抽出と改善提案
・営業数字の管理、戦略の見直しや実行状況のモニタリング

■扱うサービス
自社開発の高級洋菓子ブランド商品（アンリ・シャルパンティエ、シーキューブ等）

■業務の魅力
自社商材が大きくマーケット展開していく姿をあなたの力で創り出すことができます。
ブランド力のある商品を背景にしながら、交通チャネルでの新しい流通モデルを自ら設計できます。未開拓エリアの発掘や販売場所の創出など、事業成長に直結する活動に取り組めます。

■働く環境
百貨店で親しまれてきたブランドを、より多くの顧客に届けるための新しいチャネル開拓に注力する組織です。営業と企画が連動し、現場情報を基に迅速に意思決定する文化があります。

■働き方
・裁量を持ち、戦略から実行まで一貫して携われる
・現場に触れながら営業成果を高めるスタイル
・複数チャネルの開拓に挑戦できる

■キャリアパス
交通チャネル戦略の中核として経験を積み、将来的には複数ブランド・複数チャネルを横断する営業責任者へ進む道があります。戦略性と推進力を発揮し、事業拡大フェーズの成長を牽引できます。

■企業魅力
百貨店を中心に確かなブランド力を築き、品質にこだわった菓子を提供し続けている企業です。歴史ある商品を守りつつ、交通チャネルや新規販路の拡大など、顧客との接点を広げる取り組みを積極的に行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・ラウンド経験3年以上かつ店舗商談or販売計画策定のご経験
・自動車の運転が出来る方

■歓迎条件
・マーケティングに関わる業務経験
・簡単なＰＣスキル（EXCEL、PowerPoint）
・短期間、スピーディな方針転換への順応性
・ドラッグストアやGMS等で棚割折衝経験
・店舗ラウンド経験

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県芦屋市公光町7-10-101
勤務地最寄駅：阪神本線／西宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:40 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
390万円～460万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：216,000円～253,700円

＜月給＞
216,000円～253,700円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給:年1回(10月)
■賞与実績:年2回(6月、12月)※昨期実績：合計5.5ヶ月
■モデル年収：
26歳/役職：一般社員…約442万円
28歳/役職：係長、セールスマネジャー…約470万円
29歳/役職：課長、ユニットマネジャー…約624万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給※規定あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、充実した研修制度、職域に合わせた研修、シュゼット大学（階層別に学べる研修を用意、それぞれの階層に必要な経験や能力、昇格要件を明確にし、キャリアアップまでの道筋がわかるようになっています）

＜その他補足＞
■社員表彰制度
■育児休業制度・介護休業制度
■復職支援制度
■社員割引制度
■カフェテリアプラン（ポイント制の福利厚生）
■連続休日制度

休日・休暇

月8休制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

土・日※祝日は出勤となり、基本は土日休みだが、店舗に合わせて平日振替の場合あり

会社概要

事業概要: ◇事業内容
1969年兵庫県にて創業し、現在は百貨店を中心に４つの高級洋菓子・パンブランドで国内外155店舗を展開。商品企画・開発・製造・販売まで一貫して自社プロデュースを行う体制で、12期連続黒字経営。「ロイター」「Newsweek日本版WEB」掲載実績あり。SDGs・サスティナブルへの取組み事例として東日本への循環型支援商品にて「ソーシャルプロダクトアワード」、「企業フィランソロフィー賞」受賞。航空会社とのフードロス削減商品開発。

2023年「クープデュモンド・ドュ・ラ・パティスリー」日本代表選手・監督として当社パティシエ2名が出場し優勝。16年振りに日本を世界一に導く。
兵庫県より日本・世界の製菓技術向上・製菓ビジネス活性化の一翼を担うべく、様々な事業へ挑戦し領域を拡大中。2014年より海外進出済み。

◇ブランド
シュゼットでは【アンリ・シャルパンティエ】【シーキューブ】という2つの洋菓子ブランドを展開しております。
■アンリ・シャルパンティエ
兵庫県芦屋市の喫茶店に起源をもつ、シュゼットの原点であり基盤となるブランドです。
大切な日の大切な人への贈りものに選ばれるブランドとして百貨店のほか、喫茶を中心とした路面店、法人向けサービス、海外展開など幅広い販売チャネルで展開しています。
■シーキューブ
1987年に誕生した「C3（シーキューブ）」。
その名前は、代表商品でもあるティラミスを創る、コーヒー（Coffee）、チーズ（Cheese）、カカオ（Cacao）の3つのCに由来しています。人々をハッピーにできるお菓子づくりを目指しています。
■CASANEO (カサネオ)
1988年、日本生まれのミルクレープ。
CASANEOのシェフが、麻布のレストランで発明したのがそのはじまり。
「重ねる」を意味するCASANEと、「新しさ」をこめたNEO。
CASANEOはミルクレープ専門店として、まだ見ぬ新しいミルクレープをお届けします。

https://www.suzette-shop.jp/shop/c/ccasaneo/
所在地: 〒659-0065
兵庫県芦屋市公光町7-10-101
設立: 1969年4月
従業員数: 458名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
企業URL: http://www.suzette.co.jp/

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3014945014