学校法人雲雀丘学園
【兵庫／宝塚】人事労務（社保・給与計算など）◆学校運営を支える／16:45定時
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【幼稚園から高校までを擁する総合学園の運営を支える事務職／人事労務業務を中心に、教育現場を内側から支えるやりがいあるポジションです。】
■業務概要
当社の法人事務局で、学校運営に関わる人事労務業務全般をご担当いただきます。複数校種（幼稚園・小学校・中学校・高等学校）を擁する総合学園の事務局にて、教職員が安心して業務に専念できるよう、組織運営の根幹を担う重要な役割です。
■業務詳細
・給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、就業規則の運用等の人事労務全般
・教職員の入退職、異動、採用計画のサポート
・人事制度や福利厚生の運用、私学共済など各種手続き
・教職員特有の勤務体系（変形労働時間制等）への対応
・労務トラブルや制度改定への対応、業務改善やDX推進（人事システム導入・運用等）
・他部門との連携や調整業務、必要に応じた関係部署・外部機関との折衝
■扱うサービス
学校事務専用のシステム、人事・労務管理ソフト等を活用
・給与管理：レーザー（給与計算システム）
・勤怠管理：アマノ
■組織構成
総合学園の法人事務局に配属され、複数部門と連携しながら業務を進めます。
■業務の魅力
教育現場を組織運営の側面から支え、学校全体の成長や質の向上に貢献できます。担当業務を通じて、学校運営の幅広い知識と実務力を身につけることができます。
■教育体制
OJTを中心に、学校法人事務の専門知識や実務をしっかり学べる体制を整えています。
■就業環境
平日8:25～16:45勤務、月1～2回の土曜半日出勤（振替休日付与）、夏季・年末年始休暇あり。私学共済への加入や交通費全額支給など、福利厚生も充実しています。
■想定されるキャリアパス
契約職員から正職員への登用制度あり。人事・労務の専門性を高めつつ、学校運営全体へのキャリア展開も可能です。
■企業の特徴/魅力
人間教育と学力向上の両立を掲げ、歴史と伝統を持つ総合学園。教育現場を陰から支え、子どもたちの成長に貢献できる社会的意義の高い職務です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業界経験不問＞
■必須条件
・労務領域における実務経験（社会保険手続き、給与計算、勤怠管理、就業規則運用等）
・Excel、Wordを含むPC操作ができる方
■歓迎条件
・学校法人または教育機関での人事・労務経験
・教職員特有の勤務体系や制度への理解
・労務トラブル対応や制度改定経験
・業務改善やDX推進経験
勤務地
本社
住所：兵庫県宝塚市雲雀丘4-2-1
勤務地最寄駅：阪急宝塚線／雲雀丘花屋敷駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
勤務時間
8:25～16:45 （所定労働時間：7時間20分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：閑散期20時間、繁忙期（3～4月）40時間程度
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞
1年0ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
入社後1年を目安に正社員登用前提（過去5年間の登用実績100%）
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無
給与
400万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
給与は当学園規定による。詳細は経歴・能力・前職年収等を考慮して決定。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～300,000円
固定残業手当/月：57,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
307,000円～360,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
給与は当法人規程により支給。モデル年収は40歳で500万円（賞与・諸手当含む）ですが、経歴・能力・前職年収等を考慮して決定します。上記金額を保証するものではありません。
・契約職員賞与2.5か月 専任職員になると5.7か月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：私学共済事業団、雇用保険、労災保険加入
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
休日・休暇
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日
■月1～2回、土曜日午前中の勤務あり（原則、同一週内で振替休日を取得）
■夏季休暇・年末年始休暇あり
会社概要
- 事業概要
■学校法人雲雀丘学園とは：
同法人は、雲雀丘学園中山台幼稚園、雲雀丘学園幼稚園、雲雀丘学園小学校、雲雀丘学園中学校、雲雀丘学園高等学校の5校を運営しております。
■設立背景：
雲雀丘一帯は、古くからの住宅地でありながら教育機関に恵まれず、教養・文化の高い居住者達の間に、この地にふさわしい学園を要望する声が高まっていました。昭和24年に至り、この地域の住民、財界、教育界の有志により、社会奉仕の目的のもとに学園創立の委員会が生まれました。初代理事長・鳥井信治郎を委員長として、同年4月に小学校を開校、翌25年8月に学校法人雲雀丘学園設立の認可を得て幼稚園を併設しました。昭和28年4月に中学校を開設し、31年には学園の一貫教育を目的として高等学校を設置。さらに、50年4月には中山台幼稚園を開設して現在のような総合学園となりました。
■学園理念：
雲雀丘学園では創立以来現在にいたるまで、人間性を育てる「孝道」「親孝行」を大切にしてきています。学園の初代理事長・鳥井信治郎は「親孝行な人はどんなことでもりっぱにできます」が口ぐせでした。親は子の成長を願い、子は親に感謝し尊敬するという、人としての自然なこころ、これが基本となり、家庭の輪につながり、社会のために尽くす気持ちが湧き出ると考えています。
■学園ビジョン：
雲雀丘学園は、人間教育の充実と学力の向上の両立を目指していますが、「孝道」を基本とした。「感謝のこころ」「人を思いやるこころ」などを大切にし、「さわやかな挨拶」「きっちりとした服装」「ルール・マナーを守る」という基本的なこと、当たり前のことを徹底する人間教育を第一に考えています。
学力の向上においては、一人ひとりの持っている多様な能力や可能性を引き出し、子どもたちが目指す進路の実現に向けて細やかな指導を行っています。また教育の環境の充実・向上をめざし、様々な学校改革に取り組んでいます。- 所在地
〒665-0805
兵庫県宝塚市雲雀丘4-2-1- 設立
- 1950年8月
- 従業員数
- 250名
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
