株式会社ジーンステイト

【第二新卒】【リモート6割】インフラ設計・構築エンジニア／年休125日／残業10h程

---

◇大手通信会社関連中心の”安定 × 長期”インフラ案件／通信・金融・官公庁など「大規模・公共性の高い」案件／技術・キャリアを固定しない柔軟なキャリア設計／役割で正当に評価する納得感のある評価制度◇

■職務詳細
通信系インフラ構築案件において、ゼロトラソリューション部分の技術的な構築支援をお任せします。本部機能のメンバーとしてインフラ経験を活かし、最先端の技術を学べる環境です。

…具体的には
インフラ更改案件における設計・構築フェーズの支援業務です。ゼロトラストソリューション等、実務を通してスキルアップし、将来的にPLを目指せる環境です。

＜案件例＞
ネットワーク、サーバー、セキュリティ等、インフラ全般の幅広い案件を保有しています。
担当工程は、設計・構築・運用等、上流から参画可能な案件がメインです。

■魅力
（1）大手通信会社関連を中心とした「安定 × 長期」インフラ案件
某大手通信会社からの引き合いが継続的にあり、ネットワーク・サーバー・ゼロトラスト関連（教育系IC／NW／サーバー）など、社会インフラを支える案件が中心です。インフラ案件のため1案件の期間が長く、腰を据えて下流～上流まで一気通貫で関われる点が特徴です。
※常駐先例：初台エリア など

（2）大規模・公共性の高い案件に関われる
案件は「金融（銀行・証券・保険）／官公庁／大規模企業向けインフラ」がメイン。ポジションとしては 2次・3次請けが中心ですが、その分「設計・構築をじっくり経験できる」「長期で同一システムに関われる」環境です。
※Web系も一部あり

（3）特定技術・レールに縛られないキャリア形成
当社では「技術領域（NW／サーバー／クラウド）／キャリアパス」を固定していません。『インフラを極めたい』『将来はリーダーをやりたい』『案件獲得にも関わりたい』など、一人ひとりの希望に寄り添ったキャリア設計を重視しています。

（4）単価連動にしない“将来を見据えた評価制度”
業界では珍しく、「単価ではなく役割・業務内容で正当に評価を行いたい」という背景から単価連動型の評価制度は採用していません。評価は10段階の役割基準で行っており、平均80％程度の還元を実現しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・インフラエンジニアとしてのご経験をお持ちの方
（運用／保守経験をお持ちの方歓迎）

■歓迎要件
・インフラ設計および構築経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
常駐先（案件により異なる）
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅、サテライト）

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※残業月平均10時間程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
※再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度
研修支援制度

＜その他補足＞
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆資格取得支援（ITスクール受講やプログラミング講習、自己啓発支援、資材の購入費用補助など）
◆書籍購入補助
◆Netflix見放題
◆社内実践研修
◆マッサージ手当／オシャレ手当（月4,500円まで）※入社7ヶ月目以降
◆部活動制度（サウナ部・ゲーム部）
◆勤続表彰（旅行券10万円）
◆副業OK
◆婚姻祝い金
◆出産祝い金
◆ベネフィット・ステーション加入
◆室内禁煙

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）
※土日祝出勤時は振替休日を取得いただきます。