三井住友ファイナンス&リース株式会社
【大手町】マーケティング◆Webマーケ/オウンドメディア/MA強い方歓迎/三井住友FGと住友商事出資
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■募集概要:
マーケティングおよびインサイドセールスを担うリモート・マーケティング部の一員として、高いデジタルリテラシーと柔軟な発想で、新規顧客獲得、新規窓口開拓、既存顧客へのエンゲージメント強化、営業(フィールドセールス及びインサイドセールス)の生産性向上等、各種施策の企画開発をリードしていただきます。
■職務内容:
*以下業務のうち、1つ以上のスペシャリストレベルでの知見/経験がある方を募集します
<Webマーケティング>
Webサイト経由で新規顧客を獲得すべく、Webサイト制作、Webマーケティング企画/構築をリード。
Web制作の知識及びSEO、SEMの知識が必要。
<オウンドメディア>
Web媒体、紙媒体、映像(Youtube・TikTok・instagram)等を問わず、企業から顧客/社会に向けてメッセージを発信する「オウンドメディア」の企画/運営をリード。
コンテンツ企画力及び明瞭な文章作成能力が必要。
<マーケティング・オートメーション(MA)>
MAによる既存顧客のエンゲージメント強化、ウェビナーとの連携、インサイドセールスチームとの有機的連携等をリード。
MA運用経験、WebとMA連携等の実務経験と知識が必要。
■本ポジションの魅力:
入社後は、現在活躍しているマーケティング出身の3名のスペシャリストとともに各種施策を主体的に実行いただきます。
リモート・マーケティング部のゴールは「レガシー企業のマーケティングの手本を作る」であり、B2B企業におけるマーケティング・DXにおいて先進的な取り組みをおこなっています。
これまでの経験を存分に活かし、新たなチャレンジにも積極的に取り組んでいただける方をお待ちしています。
変更の範囲:グループ内またはその他当社が指定した法人、団体等における金融業およびそれに関連するサービス・諸業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<必須条件>
・マーケティング経験(マーケティング部門出身でなくても構いません)
・メディア企画経験
・高い日本語文章作成能力
・高いデジタルリテラシー
・論理的な思考
・定量・定性分析スキル
・口頭/文書によるコミニュケーション・スキル(対顧客・対同僚・対上司)
<歓迎条件>
・事業会社や広告代理店でのコンテンツやオウンドメディアを企画、運用経験
・出版社や編集会社での外部のライター等と連携したコンテンツ作成経験
勤務地
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-3-2
勤務地最寄駅:各線/大手町(C14出口)駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:国内外の当社各部室店及びグループ会社またはその他当社が指定した法人、 団体等
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
長時間労働を是とする風土はありません
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
エキスパート職としての採用、一貫したキャリアを歩んで頂くことを想定しています
<試用期間>
6ヶ月
給与
700万円~1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~667,000円
<月給>
300,000円~667,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収はあくまでも目安の金額であり、現年収や選考を通じて提示条件は決定します
※残業手当:職位による
※昇給:行動評価に応じ年1回の給与改訂を実施
※賞与:年1回(職位による)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:出社回数に応じた切符代実費精算
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
各種教育・研修制度有
<その他補足>
各種社会保険完備、住宅制度、休業制度、各種年金制度、財形貯蓄制度、社員食堂、諸手当、健康管理、宿泊施設、スポーツクラブ利用 他
休日・休暇
年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休二日(土日) 、祝日、年末年始(12/29~1/3)、リフレッシュ休暇制度、ライフサポート休暇制度、半日休暇制度、傷病特別休暇制度 他
会社概要
- 事業概要
■会社概要:
同社は、三井住友銀行系の三井住友銀リース株式会社と住友商事系の住商リース株式会社が、2007年10月に合併し誕生した総合リース会社で、 銀行系の強みである「設備投資における資金調達手段に対する提案力」と商社系の強みである「モノ、商流への知見」という異なる強みを持っています。
1968年にリース事業を開始して以来の長い業歴を有しており、 これまでに培った豊富な経験・実績を活かして、お客様の多様化するニーズや潜在する新たなニーズを的確に捉え、 国内外の設備投資や財務面における経営課題の解決に資する金融商品やサービスを提供しています。
2019年にはSMFLキャピタル(旧GEキャピタル)と合併し、ますます業界でのプレゼンスを向上させています。
今後は、さらなるイノベーションの実現に向けて、同社は自らが「デジタル先進企業」を目指し、AI・IoTなどのデジタライゼーションの活用やサブスクリプションをはじめ、従来の金融の枠を超えたサービスを展開し、顧客とともに成長していくことを目指しています。
■事業概要:
(1)各種物品の賃貸・延払事業 (2)営業貸付事業 (3)その他 (4)各事業に関連するサービス等 を手掛けています。- 所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-3-2- 設立
- 1963年2月
- 従業員数
- 3,941名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 15,000百万円
- 売上高
2,209,133百万円
- 経常利益
- 165,851百万円
- 平均年齢
- 42歳
応募方法
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