株式会社ＫＹＴ
【虎ノ門】経理担当（メンバー～マネージャー候補）◇東証スタンダード上場G／週2～3日ほど在宅可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【在宅可／組織拡大フェーズ／ビジネスの重要な場面を支える通訳・翻訳サービス会社／IT・金融・医薬など各業界のリーディングカンパニーやグローバル企業が利用／東証スタンダード上場企業の完全子会社／年休120日（土日祝）】
■採用背景：
上場グループ入りを機に、コーポレート部門を本格的に構築していくフェーズを迎えています。現在、経理業務は管理部門管掌の取締役が派遣スタッフ3名とともに担っていますが、その中で業務を担当している取締役と伴走して業務を行い、ゆくゆくは業務を引き継いで経理の仕組みづくりまでリードできる専任担当者を初めて募集します。
将来的には経理部門の管理職（マネージャー）として活躍いただくことを期待しています。
■業務内容：
入社後は取締役直下で業務を引き継ぎながら、以下を段階的にご担当いただきます。
◇経理実務
・月次・四半期・年次決算対応（単体決算／親会社への月次報告含む）
・売上管理・支払管理（請求書発行、支払処理、未入金の回収対応）
・販管費の確認・業務分析表の作成
・監査法人対応（四半期・年度末の監査資料準備、質問対応）
◇社内外連携
・業務委託先（会計事務所）との連携・窓口対応
・海外パートナーとの事務的なやり取り（英文書類の確認、未入金問い合わせ等）
◇業務改善・プロジェクト
・決算オペレーション・業務フローの立案および改善
・基幹システムリプレイスへの参画（経理視点での要件整理）
◇マネジメント
・派遣スタッフ（3名）のタスク管理・業務ディレクション
管理本部内に閉じた業務ではなく、事業部門・顧客・海外の通訳者・親会社の財務経理部・会計士など、社内外の多様な関係者と日常的にコミュニケーションを取りながら進める業務スタイルです。
■ポジションの魅力：
◇「1人目の経理専任者」として、仕組みを自分でつくる経験
「決まったことを回す」フェーズではなく、「まだ整っていない部分を自ら整えていく」フェーズです。オペレーションの基盤から関わることができます。
◇上場グループの経理水準を、コンパクトな組織で一気通貫で担う
月次・年次決算から監査対応・業務改善まで、上場企業水準の経理実務を幅広く経験できます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・月次決算、年次決算の実務経験2年以上
・Excel中級以上（VLOOKUP ／ XLOOKUP を業務で活用できるレベル）
・英語（英文メール・書類の読み書き）への抵抗がないこと（翻訳ツール併用可）
・社内外の多様な関係者と円滑にコミュニケーションが取れること
■歓迎条件：
・監査法人対応の経験
・日商簿記2級以上
・ビジネスレベルの英会話力
・派遣スタッフや後輩の業務管理・指導経験
勤務地
本社
住所：東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー7F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
週2～3日のリモートワークが可能（月12日以上出社が必要）
＜転勤＞
無
Ｕ・Ｉターン歓迎
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：月20時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
給与
549万円～789万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：357,000円～390,000円
固定残業手当/月：41,600円～60,000円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
398,600円～450,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（5月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで
社会保険：社会保険完備
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■業務に必要なスキルアップの支援や、Off-JTによる社員向けの研修機会に力を入れています。
■自己学習支援、英語学習支援制度
＜その他補足＞
■役職手当
■ウォーターサーバー利用可能
■出社時のランチ代に費用補助あり
■セルムグループ従業員持株会
■サークル活動
■全社イベント（キックオフ、創立記念イベント 等）
■ノートPC、iPhone貸与
■書籍購入代全額補助（上限なし）
■コワーキングスペースの利用に費用補助あり
休日・休暇
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇
会社概要
- 事業概要
■概要：
同社は1979年9月、パルプ・紙製品を取り扱う貿易商社として設立しました。1991年、貿易商社の強みを活かし、翻訳・通訳・コンファレンスサポート（事務局代行）部門を設立。当時はまだめずらしかったITに特化した通訳エージェントとして事業を開始しました。現在もIT分野での通訳・翻訳業務では、ライバル社を大きく引き離しトップクラスの成長を誇っています。またITのみならず、金融、医学、薬学、法律、エンターテイメントなどさまざまな分野に進出し、多様なニーズに応える通訳、翻訳サービスに注力しています。
■事業内容詳細：
・通訳／翻訳業務
・事務局代行業（展示会・セミナー運営、スタッフ手配および管理など）
・人材サービス／一般労働者派遣事業（厚生労働大臣許可：般13-04-0267）
・パルプ、紙製品、その他の輸出入
■特長：プロフェッショナルを引き出すプロフェッショナル
何万人もの人々が集まり華やかに開催される国際的なイベント、また世界中の英知が集結する国際会議。日々進化し続けるビジネスや国際的なシーンにおいて、そこで活躍するプロフェッショナルな人材はより高度な専門性を求められています。しかし仕事のやり方や考え方は多様化し、どんなに優秀な人材であっても適切な能力を引き出すためには高度なマネジメントが必要です。同社では、「言語サービス」のみならず、人材が持つ卓越したスキルを必要なときに最大限発揮させる「マネジメント＝コンサルティングコーディネーション」も提供し、グローバルに活躍する多くの方々のビジネス成功へ貢献しています。- 所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー7F- 設立
- 1979年9月
- 従業員数
- 55名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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