ＮＥＣフィールディング株式会社

【東京】民需領域の新規開拓及びマルチメンテナンス領域に対する営業活動◇年間休日126日

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■募集背景：
企業を取り巻くIT環境は、クラウド活用の進展、セキュリティ脅威の高度化、事業継続性（BCP）への意識向上などを背景に、プラットフォーム・基盤・ネットワーク・セキュリティを一体で捉えた提案が求められるフェーズに入っています。これに伴い、インフラ高度化・セキュリティ需要の拡大を背景に、民需領域でソリューション提案を牽引する営業人材を募集します。

■業務概要：
民需マーケット（一般企業）向けに、インフラシステム（プラットフォーム、サーバ、ネットワーク、セキュリティ、クラウド）を中心としたITソリューションの提案活動を行っていただきます。
お客様のDX推進やIT基盤高度化を支援し、業務効率化・生産性向上・事業継続性の強化に貢献することをミッションとし、顧客課題解決に向けた一連の営業活動を担っていただきます。

■業務内容詳細：
◇顧客のDX推進・IT基盤刷新に向けたソリューション企画
◇プラットフォーム／基盤／ネットワーク／セキュリティを組み合わせた提案立案
◇既存顧客の深耕および新規アプローチ
◇顧客課題の掘り起こし、追加提案・新規案件創出
◇ソリューションサービスの提案、見積、契約等、一連の営業業務
◇SE部門をはじめとした他部門との連携
【営業割合】新規：3割／既存：7割
【案件例】プラットフォーム更改／ネットワーク再構築／セキュリティ対策
【案件規模】3～5億円

■事業・組織紹介：
当社最大の営業実績を誇る部門です。東日本エリアのお客様のインフラ商談を通じて当社ならではの強みを発揮できるよう社内外をコーディネートして課題解決を行い、マーケットニーズを先取りした活動を通じて成長し、全社はもとよりNECグループの売上・利益に貢献をする部門です。

■やりがい：
一般企業に対し、プラットフォーム、基盤、ネットワーク、セキュリティ対策を横断した提案を行う技術幅の広い営業ポジションです。
各社の業種業態毎に経営課題やIT課題に向き合い、何をどう組み合わせるかを考えるソリューション提案の醍醐味を感じられます。

■働き方：
既存顧客の深耕から新規案件創出まで、裁量を持って営業活動を進られるスタイルです。
営業が顧客フロントに立ち関係部門と連携しつつ提案全体をリードする役割を担います。

変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇法人営業の経験（業界不問）＋ITインフラ領域への興味

■歓迎条件：
◇インフラ領域（プラットフォーム、基盤、ネットワーク、セキュリティいずれか）の提案経験
◇アカウント営業、顧客深耕の経験
◇提案書、見積作成、案件管理の実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル
勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：当社拠点全般

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
・残業：全社平均：14.1時間／月（2024年度実績）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定により全額支給
住宅手当：家賃補助制度（適用条件有）
寮社宅：転勤者用借上社宅制度（適用条件有）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修
■職種別、テーマ別研修
■資格取得支援制度
■キャリア開発研修　など

＜その他補足＞
■各種勤務手当
■ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給）
■家賃補助制度（適用条件有）
■転勤者用借上社宅制度（適用条件有）
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■在宅勤務費用補填（光熱費分など）
■カフェテリアプラン（86,000ポイント／年支給）
■NEC健康保険組合の契約保養所

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～44日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

労働祭（5/1）・年末年始・特別休日、年次休暇：初年度20日、ファミリーフレンドリー休暇5日 (育児・介護・傷病治療等が目的の有給休暇)　、リフレッシュ休暇、転任休暇、結婚休暇、忌引休暇 など