ＮＥＣフィールディング株式会社

【千葉】自治体（県庁、市役所等）のロイヤルアカウントに対する営業活動_リーダー

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■募集背景：
当社の自治体ラージアカウントである自治体様では、現行システムの維持運用に加えて高度化多様化する自治体業務を支える次期基盤の更新に向けて提案範囲、機会が大幅に拡大しており、提案体制の強化が急務となっています。

■業務概要：
全国でも屈指の大規模自治体を対象に、公共分野のインフラシステム（サーバ、ネットワーク、セキュリティ、クラウド等）を中心としたITソリューションの提案活動を行っていただきます。
自治体の情報政策・教育DXを支援し、安定稼働と高度化を両立した基盤整備を通じて、地域全体の行政サービスの向上に貢献することをミッションとし、構想段階から導入・更改まで一連の営業活動を担っていただきます。

■業務内容詳細：
・大規模自治体向けDX推進・IT基盤高度化に向けたソリューション企画
・自治体情報政策部門・関係部署との折衝
・課題整理、要件整理、構想検討フェーズからの提案活動
・入札・プロポーザル案件への対応
・仕様書読解、提案書作成、見積取りまとめ、体制構築
・既存顧客の深耕および中長期案件の創出
・他自治体への波及を意識した先進的な取り組みの推進
・技術検討、役割分担、プロジェクト全体の推進
＜営業割合＞
新規：2割：既存：8割
※長期・大型案件が中心です。

■本ポジションの特徴：
全国をリードする自治体と向き合い、公共ITの標準をつくる仕事です。
【やりがい・働きがい】
全国的にも注目の高い大型自治体を担当し、日本の公共ITの先進事例づくりに関われるポジションです。
自治体の情報政策部門等の中枢と直接対話し、構想段階から提案に携われる上流からの営業を経験できます。
【働き方】
技術的な検討や提案はSEとチームで進めるため、一人で抱え込むことなく分業・連携しながら仕事ができます。
自治体マーケット特有の繁忙期はあるものの、計画的な案件進行がしやすく、比較的見通しの立てやすい働き方が可能です。
社内・グループ会社間の連携も多く、相談しやすく、情報共有が活発な環境です。
【キャリアパス】
大規模自治体案件を通じて公共分野におけるトップレベルの営業経験を積むことができます。
将来的には、マネジメントポジション、特定技術・分野に強みを持つスペシャリストなど、志向に応じたキャリア形成ができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業の経験+調整力＋ITインフラへの理解

■歓迎条件：
・自治体／公共営業経験、大規模・入札案件対応経験

＜勤務地詳細＞
東関東システムグループ
住所：千葉県千葉市中央区弁天1-15-3 リードシー千葉駅前ビル
勤務地最寄駅：JR線／千葉駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
・残業：全社平均：14.1時間／月（2024年度実績）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定により全額支給
住宅手当：家賃補助制度（適用条件有）
寮社宅：転勤者用借上社宅制度（適用条件有）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修
■職種別、テーマ別研修
■資格取得支援制度
■キャリア開発研修　など

＜その他補足＞
■各種勤務手当
■ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給）
■家賃補助制度（適用条件有）
■転勤者用借上社宅制度（適用条件有）
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■在宅勤務費用補填（光熱費分など）
■カフェテリアプラン（86,000ポイント／年支給）
■NEC健康保険組合の契約保養所

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～44日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

労働祭（5/1）・年末年始・特別休日、年次休暇：初年度20日、ファミリーフレンドリー休暇5日 (育児・介護・傷病治療等が目的の有給休暇)　、リフレッシュ休暇、転任休暇、結婚休暇、忌引休暇 など