掲載予定期間:2026/4/23(木)~2026/7/22(水)更新日:2026/4/23(木)

ソフトブレーン株式会社

【リモート可】オープンポジション(SaaSエンジニア)◇裁量大/国内トップクラスのCRMシステム展開

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正社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【リモート可】オープンポジション(SaaSエンジニア)◇裁量大/国内トップクラスのCRMシステム展開

■募集背景:
◇当社は、国内トップクラスのCRM「eセールスマネージャー」を自社開発し、顧客の生産性を最大化するSaaSプロダクトを提供するテックカンパニーです。「顧客をクリエイティブにしたい」という想いのもと、累計導入社数5,500社超、約25年にわたり進化を続けてきました。
◇現在、プロダクトの進化を加速する中で、プロダクト開発を支えるエンジニア組織を増強すべく、バックエンド・フロントエンド領域を横断したオープンポジションの募集を開始します。

■概要:
プロダクト開発本部にて、以下いずれか、または複数領域を横断してご活躍いただきます。ご経験・ご志向をもとに、最適なポジションをご提案します。
また、プロダクトスケールをさせるため、新規開発中心の関与になりますが、自分たちが作り上げたお客様からのフィードバックに対する改善などの運用も実施します。

■詳細:
【フロントエンド開発】
◇Web、モバイルアプリのUI/UX設計・開発(Vue.js/React Native/JavaScript)
◇新機能における画面設計、プロトタイプ作成
◇パフォーマンスチューニング、アクセシビリティ改善
◇デザイナー・PdMと連携したプロダクト仕様策定や技術選定
【バックエンド開発】
◇WebアプリケーションAPIの設計・開発(Java/Spring/Python/Go等)
◇業務ロジックやデータベース設計(PostgreSQL/SQL Server/NoSQL等)
◇マイクロサービスアーキテクチャの設計・導入
◇新機能開発や既存機能改善に関わる技術選定・開発方針検討
【共通業務】
◇チーム開発におけるコードレビュー・設計レビュー
◇開発プロジェクトの推進、スクラムイベント参加
◇技術課題の発見・提案と改善の推進
◇開発環境の整備(CI/CD・コード品質向上など)

■実装技術環境:
◇言語:Java、Python、Vue.js、React Native、Spring Boot、JavaScript等
◇DB:PostgreSQL、SQL Server、NoSQL等
◇開発支援:GitHub、Redmine、Docker、Terraform等
◇CI/CD:GitHub Actions、CodePipeline等


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◇Webシステム開発プロジェクトでの設計・実装経験(4年以上)
◇Java及びVueに関する基礎知識および利用経験

■歓迎条件:
◇DevOpsやSREに関する知識と経験
◇マイクロサービスアーキテクチャに関する知識と経験
◇プロジェクトマネジメントに関する知識と経験
◇ISO25000系の基礎知識
◇AI関連の知識や開発経験

<語学補足>
必須:N1以上の日本語力

勤務地

<勤務地詳細>
■本社
住所:東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル11F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※週2日出社・週3日リモートのハイブリッド勤務(試用期間終了後)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■PC自動シャットダウン制度あり■スライドワーク制度※前後1時間の範囲で30分単位の変更が可能

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
1ヶ月
スライドワークやリモートワークの利用は試用期間終了後から可能

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):5,000,000円~8,000,000円

<月額>
416,666円~666,666円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※別途、業績賞与の支給あり(毎年3月)
■昇給:年2回(個人の実績・能力に応じ見直しあり)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給:上限10万円/月
社会保険:社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
70歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入制度
■資格取得奨励制度
■eラーニング・セミナー費用補助制度

<その他補足>
■定期健康診断(年1回)
■長期障害所得補償制度
■結婚/出産祝金制度
■産休/育休制度
■育児/介護時短制度
■長時間残業抑制システム導入
■社員紹介制度
■部門別表彰制度
■永年勤続表彰制度(10年)
■キャリアチャレンジ制度(社内公募制度)
■社内親睦会費補助

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇(12/31~1/3※有給奨励日を利用し、長めに休暇を取る社員も)、夏期休暇(7~9月中に3日間)、有給休暇、慶弔休暇、記念日休暇(1年に1度、自身で記念日を設定して休暇を取得可)

会社概要

事業概要

■事業内容:
私たちは、すべての顧客接点業務を変革へ導くITソリューション『esm(eセールスマネージャー)シリーズ』を提供しています。 近年はCRM/SFAツールを主軸としながらマルチプロダクト戦略を展開。マーケティングツールやノーコード開発アプリケーション、AIサービスなど多岐にわたるプロダクトをリリースし、“すべての顧客接点を科学すること”を目指しています。

■特徴:
“使い勝手No.1のCRM/SFA”をコンセプトに、先進のデバイスを捉えたサービスを提供。現在、営業におけるプロセスマネジメントの概念は徐々に広まってきており、当社の営業課題を解決するパッケージソフト/クラウドサービス「eセールスマネージャー」を導入した企業は5,500社を超えています。

所在地

〒103-0027
東京都中央区日本橋1-13-1 日鉄日本橋ビル9F

設立
1992年6月
従業員数
200名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
平均年齢
32歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014945173

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